Le tecnologie eoliche svolgono un ruolo fondamentale nel mantenere l’alimentazione accesa Il programma globale di borse di studio di The Timken Company assegna 540.000 dollari ogni anno ai figli dei dipendenti Timken. Abbiamo intervistato tre dei vincitori 2019.

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Comunità

Responsabilità

Accendere la scintilla nei futuri leader STEM

Timken investe nell’istruzione STEM per gli studenti sottorappresentati a livello globale, collaborando con leader come Darlene Walker, direttrice dell’impegno STEM presso il Glenn Research Center della NASA a Cleveland. Condivide come le autentiche esperienze di apprendimento STEM creino risolutori di problemi più diversificati, competenti e preparati per il futuro.

Responsabilità

Essere responsabili dell’energia

Le strutture Timken riducono, riutilizzano, riciclano e investono per un mondo più sostenibile. Thomas Simon, direttore dello stabilimento, spiega come il nuovissimo stabilimento Groeneveld-BEKA dell’azienda a Wannberg, in Germania, opera con il 100% di energia rinnovabile, contribuendo agli obiettivi di sostenibilità globale dell’azienda

Talento

Gli apprendisti di oggi, i leader di domani

Gli studenti dalla mentalità meccanica ottengono una formazione pratica e un’esperienza nel mondo reale attraverso i programmi di apprendistato Timken in tutto il mondo. Spiega Randy Kiko, responsabile prototipi ed ex apprendista.

Impatto

Proteggere amici e vicini dalle inondazioni

Ciò che Timken conosce e realizza è fondamentale per un mondo che funziona. A volte è personale. La responsabile delle vendite Gayle Quinlan racconta come la sua attività in ambito di gestione delle acque impedisca le inondazioni per milioni di persone nella sua stessa città.

Efficienza

Integrare la resilienza climatica nelle infrastrutture idriche

In un’era di volatilità climatica, diventa sempre più importante aggiornare le infrastrutture e rendere le città più efficienti e resilienti. Mike D’Angelo, responsabile delle vendite nazionali statunitensi di Timken Power Systems, parla dell’importante lavoro volto a garantire forniture ininterrotte di acqua potabile alle popolazioni bisognose.

In che modo la diversità guida l’innovazione e la collaborazione

I Gruppi di risorse per i dipendenti di Timken favoriscono un ambiente inclusivo in cui un senso di appartenenza e comprensione incoraggia la cooperazione e la collaborazione. Il vicepresidente delle risorse umane Natasha Pollock e i membri parlano di come prospettive diverse supportino la capacità dell’azienda di risolvere i difficili problemi dei clienti.

Innovazione

Avanzare la ricerca e lo sviluppo dall’interno verso l’esterno

Adrienne Aquino, responsabile per l’avanzamento di ricerca e sviluppo presso Timken, discute del programma Innovation Spotlight di Timken, un’iniziativa annuale di premi per i risultati ottenuti “dietro le quinte” della ricerca e sviluppo, e la prospettiva che il veterano dell’azienda da 20 anni offre al suo nuovo ruolo.

Responsabilità

Efficienze basate sui dati per il pianeta e la linea di fondo

Poche persone riescono a svolgere il lavoro di cui godono mentre costruiscono un mondo più efficiente per la prossima generazione nel processo. Christine (Chriss) Scott parla del suo lavoro in EHS, guidando l’efficienza che migliora la salute dei dipendenti, dell’azienda e del pianeta.

Responsabilità

Nutrire il mondo in modo sicuro

Le soluzioni Timken rendono la produzione alimentare su larga scala efficiente per le aziende e sicura per i consumatori. Il Senior Application Engineering Specialist Steve Boyd ci parla del modo in cui Timken aiuta a nutrire il mondo e di cosa renda il lavoro così gratificante.

Sostenibilità

In prima linea nel boom dell’energia eolica

Nel 2021, Timken sta investendo 75 milioni di dollari nelle energie rinnovabili, con una parte significativa di tale investimento destinata al suo impianto di cuscinetti a Xiangtan, in Cina. Il Direttore Generale Wei Wang parla dell’importanza di Xiangtan nella strategia per l’energia eolica di Timken e di ciò che distingue la struttura.

Globale

Sviluppo di esperti e carriere: Timken offre diverse prospettive ed esperienze condivise

Che si tratti di far crescere un’azienda o di aiutare i dipendenti a perseguire i propri obiettivi di carriera, Timken fa leva sull’esperienza tecnica e sulla diversità dei suoi dipendenti per portare avanti tutti. Due leader con un mandato Timken combinato di 55 anni rivelano come la cultura collaborativa dell’azienda crei opportunità di crescita professionale su scala globale.

Valori

Schiacciata per la STEM: Timken si unisce alla LeBron James Family Foundation in I PROMISE

Timken e la LeBron James Family Foundation stanno collaborando per accendere la passione per le carriere STEM tra gli studenti delle elementari nella scuola pubblica della superstar di basket. Scoprite di più sulla collaborazione che fa parte dell’impegno globale della Timken di investire in programmi filantropici, attività di volontariato e iniziative di educazione STEM.

Globale

La cultura della collaborazione mantiene in movimento i settori essenziali

Lavoro di squadra. È un valore profondamente radicato nella comunità Timken. Ed è dimostrato ogni giorno dai dipendenti che collaborano tra regioni e aree di competenza per risolvere i problemi dei clienti. Questo è solo un esempio di come le nostre persone hanno lavorato insieme in modo impeccabile per ripristinare rapidamente la produttività di un cliente che serve l’industria dell’energia essenziale.