125 anni di leadership etica Il programma globale di borse di studio di The Timken Company assegna 540.000 dollari ogni anno ai figli dei dipendenti Timken. Abbiamo intervistato tre dei vincitori 2019.

Leggi come.

Comunità

Sostenibilità

Automazione Timken: produzione di nuova generazione

Le strutture globali di Timken utilizzano i co-bot, veicoli a guida autonoma, e altre funzioni di automazione per aumentare l’efficienza, la sicurezza e la sostenibilità. Bill Kelleher, direttore dell’eccellenza operativa, spiega.

Sostenibilità

Promuovere operazioni più sostenibili

Timken sta facendo progressi verso il raggiungimento dei suoi obiettivi di emissioni per il 2030, migliorando la sostenibilità complessiva delle operazioni globali.

Svolgere il lavoro che conta

Sviluppo di carriere e comunità

Nicole Morrett, responsabile senior in ambito talento, apprendimento e sviluppo, parla della natura olistica del suo lavoro e del ruolo della cultura e dei valori Timken nel mantenimento di una forza lavoro altamente performante.

Talent

Guidati dalla precisione, concentrati sulla comunità

A Keene, N.H., i dipendenti di Timken producono alcuni dei cuscinetti e dei sensori più precisi al mondo per consentire voli sicuri ed efficienti, esplorazione dello spazio, comunicazione globale e procedure mediche. La loro attenzione ai dettagli si riflette sul modo in cui si prendono cura della comunità locale. Ne parla Marcus Owens, direttore di stabilimento.

Responsabilità

Dare vita allo STEM: uno sforzo comunitario

Il presidente e CEO del Great Lakes Science Center, Kirsten Ellenbogen, e l’ingegnere applicativo di Timken, Joanna Hallisy, parlano di come Timken e il Science Center lavorino insieme per dare vita allo STEM per un gruppo eterogeneo di studenti.

Talent

Dove la sostenibilità prende il volo

From commercial jets to rescue helicopters, Bii, considered the founder of the modern-day reconditioning process for turbine jet and other critical-use turbine engine bearings, keeps pilots flying and passengers safe with Earth-conscious reconditioned bearings.

Values

Aiutarsi a vicenda per crescere: Gruppi di risorse dei dipendenti

I gruppi di risorse dei dipendenti (ERG) stanno lavorando per garantire che tutti i dipendenti, tra cui donne, giovani professionisti, comunità multiculturali, dipendenti di colore, membri del team LGBTQ+ e veterani, crescano e vadano verso il successo in Timken. Abbiamo chiesto ai leader ERG, di tutto il mondo, cosa accadrà nel 2023.

Responsabilità

Accendere la scintilla nei futuri leader STEM

Timken investe nell’istruzione STEM per gli studenti sottorappresentati a livello globale, collaborando con leader come Darlene Walker, direttrice dell’impegno STEM presso il Glenn Research Center della NASA a Cleveland. Condivide come le autentiche esperienze di apprendimento STEM creino risolutori di problemi più diversificati, competenti e preparati per il futuro.

Sostenibilità

Le tecnologie eoliche svolgono un ruolo fondamentale nel mantenere l’alimentazione accesa

Nel 2020, “tecnico di turbine eoliche” è stato il lavoro in più rapida crescita negli Stati Uniti. Non è un’occupazione facile, ma il lavoro è fondamentale, l’impatto significativo. Nathan Glessner, business manager di H&N Wind Power Systems di Timken, parla di formazione, sicurezza e dedizione che il suo team H&N dimostra quotidianamente per mantenere l’alimentazione accesa per milioni di americani.

Responsabilità

Essere responsabili dell’energia

Le strutture Timken riducono, riutilizzano, riciclano e investono per un mondo più sostenibile. Thomas Simon, direttore dello stabilimento, spiega come il nuovissimo stabilimento Groeneveld-BEKA dell’azienda a Wannberg, in Germania, opera con il 100% di energia rinnovabile, contribuendo agli obiettivi di sostenibilità globale dell’azienda

Talent

Gli apprendisti di oggi, i leader di domani

Gli studenti dalla mentalità meccanica ottengono una formazione pratica e un’esperienza nel mondo reale attraverso i programmi di apprendistato Timken in tutto il mondo. Spiega Randy Kiko, responsabile prototipi ed ex apprendista.

Impatto

Proteggere amici e vicini dalle inondazioni

Ciò che Timken conosce e realizza è fondamentale per un mondo che funziona. A volte è personale. La responsabile delle vendite Gayle Quinlan racconta come la sua attività in ambito di gestione delle acque impedisca le inondazioni per milioni di persone nella sua stessa città.

Efficienza

Integrare la resilienza climatica nelle infrastrutture idriche

In un’era di volatilità climatica, diventa sempre più importante aggiornare le infrastrutture e rendere le città più efficienti e resilienti. Mike D’Angelo, responsabile delle vendite nazionali statunitensi di Timken Power Systems, parla dell’importante lavoro volto a garantire forniture ininterrotte di acqua potabile alle popolazioni bisognose.

Responsabilità

Costruire un futuro più sostenibile

Timken utilizza l’ingegneria e il pensiero sistemico nelle proprie operazioni per creare un mondo più efficiente e sostenibile per le generazioni future. Il responsabile dei sistemi EHS di Timken in Polonia spiega come l’impianto utilizzi compressori d’aria per produrre prodotti, riscaldare edifici e ridurre le emissioni contemporaneamente.

Values

In che modo la diversità guida l’innovazione e la collaborazione

I Gruppi di risorse per i dipendenti di Timken favoriscono un ambiente inclusivo in cui un senso di appartenenza e comprensione incoraggia la cooperazione e la collaborazione. Il vicepresidente delle risorse umane Natasha Pollock e i membri parlano di come prospettive diverse supportino la capacità dell’azienda di risolvere i difficili problemi dei clienti.

Innovazione

Avanzare la ricerca e lo sviluppo dall’interno verso l’esterno

Adrienne Aquino, responsabile per l’avanzamento di ricerca e sviluppo presso Timken, discute del programma Innovation Spotlight di Timken, un’iniziativa annuale di premi per i risultati ottenuti “dietro le quinte” della ricerca e sviluppo, e la prospettiva che il veterano dell’azienda da 20 anni offre al suo nuovo ruolo.

Responsabilità

Efficienze basate sui dati per il pianeta e la linea di fondo

Poche persone riescono a svolgere il lavoro di cui godono mentre costruiscono un mondo più efficiente per la prossima generazione nel processo. Christine (Chriss) Scott parla del suo lavoro in EHS, guidando l’efficienza che migliora la salute dei dipendenti, dell’azienda e del pianeta.

Impatto

Aerei antincendio di nuova generazione

I vigili del fuoco aerei si affidano agli elicotteri dotati di cuscinetti Timken per salvare vite umane, proteggere le proprietà e preservare l’ambiente. Matt Carl, esperto di ingegneria applicativa, condivide il modo in cui diamo il nostro contributo e perché si tratta di un lavoro gratificante.

Sostenibilità

Veicoli elettrici: Guidare tutto ciò che è possibile

I veicoli elettrici si stanno evolvendo rapidamente, grazie ai team Timken che collaborano per rispettare tempistiche aggressive. Ryan Fernandes parla delle soluzioni che l’azienda sta progettando per i veicoli elettrici, dell’ispirazione e della sfida di soddisfare i requisiti che aiuteranno a preservare il mondo naturale per la prossima generazione.

Responsabilità

Nutrire il mondo in modo sicuro

Le soluzioni Timken rendono la produzione alimentare su larga scala efficiente per le aziende e sicura per i consumatori. Il Senior Application Engineering Specialist Steve Boyd ci parla del modo in cui Timken aiuta a nutrire il mondo e di cosa renda il lavoro così gratificante.

Sostenibilità

In prima linea nel boom dell’energia eolica

Nel 2021, Timken sta investendo 75 milioni di dollari nelle energie rinnovabili, con una parte significativa di tale investimento destinata al suo impianto di cuscinetti a Xiangtan, in Cina. Il Direttore Generale Wei Wang parla dell’importanza di Xiangtan nella strategia per l’energia eolica di Timken e di ciò che distingue la struttura.

Globale

Sviluppo di esperti e carriere: Timken offre diverse prospettive ed esperienze condivise

Che si tratti di far crescere un’azienda o di aiutare i dipendenti a perseguire i propri obiettivi di carriera, Timken fa leva sull’esperienza tecnica e sulla diversità dei suoi dipendenti per portare avanti tutti. Due leader con un mandato Timken combinato di 55 anni rivelano come la cultura collaborativa dell’azienda crei opportunità di crescita professionale su scala globale.

Values

Schiacciata per la STEM: Timken si unisce alla LeBron James Family Foundation in I PROMISE

Timken e la LeBron James Family Foundation stanno collaborando per accendere la passione per le carriere STEM tra gli studenti delle elementari nella scuola pubblica della superstar di basket. Scoprite di più sulla collaborazione che fa parte dell’impegno globale della Timken di investire in programmi filantropici, attività di volontariato e iniziative di educazione STEM.

Globale

La cultura della collaborazione mantiene in movimento i settori essenziali

Lavoro di squadra. È un valore profondamente radicato nella comunità Timken. Ed è dimostrato ogni giorno dai dipendenti che collaborano tra regioni e aree di competenza per risolvere i problemi dei clienti. Questo è solo un esempio di come le nostre persone hanno lavorato insieme in modo impeccabile per ripristinare rapidamente la produttività di un cliente che serve l’industria dell’energia essenziale.