La competenza ingegneristica di Timken garantisce che i vaccini siano sicuri e praticabili Il programma globale di borse di studio di The Timken Company assegna 540.000 dollari ogni anno ai figli dei dipendenti Timken. Abbiamo intervistato tre dei vincitori 2019.

Leggi come.

Comunità

Responsibility

Nutrire il mondo in modo sicuro

Le soluzioni Timken rendono la produzione alimentare su larga scala efficiente per le aziende e sicura per i consumatori. Il Senior Application Engineering Specialist Steve Boyd ci parla del modo in cui Timken aiuta a nutrire il mondo e di cosa renda il lavoro così gratificante.

Sustainability

In prima linea nel boom dell’energia eolica

Nel 2021, Timken sta investendo 75 milioni di dollari nelle energie rinnovabili, con una parte significativa di tale investimento destinata al suo impianto di cuscinetti a Xiangtan, in Cina. Il Direttore Generale Wei Wang parla dell’importanza di Xiangtan nella strategia per l’energia eolica di Timken e di ciò che distingue la struttura.

Globale

Sviluppo di esperti e carriere: Timken offre diverse prospettive ed esperienze condivise

Che si tratti di far crescere un’azienda o di aiutare i dipendenti a perseguire i propri obiettivi di carriera, Timken fa leva sull’esperienza tecnica e sulla diversità dei suoi dipendenti per portare avanti tutti. Due leader con un mandato Timken combinato di 55 anni rivelano come la cultura collaborativa dell’azienda crei opportunità di crescita professionale su scala globale.

Valori fondamentali

Schiacciata per la STEM: Timken si unisce alla LeBron James Family Foundation in I PROMISE

Timken e la LeBron James Family Foundation stanno collaborando per accendere la passione per le carriere STEM tra gli studenti delle elementari nella scuola pubblica della superstar di basket. Scoprite di più sulla collaborazione che fa parte dell’impegno globale della Timken di investire in programmi filantropici, attività di volontariato e iniziative di educazione STEM.

Globale

La cultura della collaborazione mantiene in movimento i settori essenziali

Lavoro di squadra. È un valore profondamente radicato nella comunità Timken. Ed è dimostrato ogni giorno dai dipendenti che collaborano tra regioni e aree di competenza per risolvere i problemi dei clienti. Questo è solo un esempio di come le nostre persone hanno lavorato insieme in modo impeccabile per ripristinare rapidamente la produttività di un cliente che serve l’industria dell’energia essenziale.

Valori fondamentali

L’effetto a catena della formazione continua

Essere “costantemente curiosi” è ciò che guida l’apprendimento e l’innovazione. Ha anche un effetto a catena. Il presidente del Consiglio John Timken illustra in che modo la formazione della prossima generazione ha un impatto positivo sui progressi della tecnologia, dell’attività e delle nostre comunità.