Faire progresser les carrières et les communautés Le programme Boursiers mondiaux de Timken octroie chaque année 540 000 dollars aux enfants des collaborateurs de Timken. Nous avons interviewé trois des lauréats 2019.

Lisez comment.

Communauté

Un travail qui a son importance

125 ans de leadership éthique

Angel Olivas, responsable de l’éthique, de la conformité et de la confidentialité des données à l’échelle mondiale, parle de la protection et de la promotion de la réputation de Timken en tant qu’une des entreprises les plus éthiques au monde, et de ce que cela signifie pour l’entreprise, les employés de Timken et l’industrie.

Développement durable

Timken automatise : La nouvelle génération de la fabrication

Les installations mondiales de Timken utilisent des cobots, des véhicules à guidage autonome et divers autres systèmes d’automatisation pour améliorer l’efficacité, la sécurité et le développement durable. Bill Kelleher, directeur de l’excellence opérationnelle, explique.

Développement durable

Favoriser des opérations plus durables

Timken progresse vers l’atteinte de ses objectifs en matière d’émissions pour 2030, améliorant ainsi le développement durable global de ses opérations mondiales.

Talent

Guidés par la précision, axés sur la communauté

À Keene, New Hampshire, les employés de Timken fabriquent certains des roulements et capteurs les plus précis au monde pour permettre des vols, des explorations spatiales, des communications mondiales et des procédures médicales sûrs et efficaces. Leur souci du détail se retrouve dans la manière dont ils s’occupent de leur communauté locale. Marcus Owens, directeur de l’usine, explique.

Responsabilité

Donner vie aux STEM : Un effort communautaire

Kirsten Ellenbogen, PDG du Great Lakes Science Center, et Joanna Hallisy, ingénieure d’application chez Timken, expliquent comment Timken et le centre scientifique collaborent pour donner vie aux STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) pour une population diversifiée d’étudiants.

Talent

Où le développement durable prend son envol

From commercial jets to rescue helicopters, Bii, considered the founder of the modern-day reconditioning process for turbine jet and other critical-use turbine engine bearings, keeps pilots flying and passengers safe with Earth-conscious reconditioned bearings.

Values

S’édifier mutuellement : Groupes-ressources d’employés

Les groupes-ressources d’employés (GRE) permettent de s’assurer que tous les employés, y compris les femmes, les jeunes professionnels, les communautés multiculturelles, les employés de couleur, les membres de l’équipe LGBTQ+ et les vétérans, s’épanouissent chez Timken. Nous avons interrogé les leaders de GRE du monde entier sur ce qui se passera en 2023.

Responsabilité

Allumer l’étincelle chez les futurs leaders STEM

Timken investit dans l’éducation STEM pour les étudiants sous-représentés dans le monde, en collaborant avec des leaders comme Darlene Walker, directrice de l’engagement STEM au Glenn Research Center de la NASA à Cleveland. Elle partage comment des expériences d’apprentissage STEM authentiques créent des résolveurs de problèmes plus diversifiés, mieux informés et préparés pour l’avenir.

Développement durable

Les techniciens éoliens jouent un rôle essentiel dans le maintien de l’alimentation

En 2020, le métier de « technicien en éoliennes » était le métier qui connaissait la croissance la plus rapide aux États-Unis. Ce n’est pas un métier facile, mais le travail est critique, l’impact significatif. Nathan Glessner, directeur commercial de H&N Wind Power Systems by Timken, parle de la formation, de la sécurité et du dévouement dont son équipe H&N fait preuve quotidiennement pour maintenir le courant pour des millions d’Américains.

Responsabilité

Être responsable de l’énergie

Les installations de Timken réduisent, réutilisent, recyclent et investissent pour un monde plus durable. Thomas Simon, directeur de l’usine, explique comment la toute nouvelle usine de Groeneveld-BEKA à Wannberg, en Allemagne, fonctionne avec 100 % d’énergie renouvelable, contribuant ainsi aux objectifs mondiaux de développement durable de l’entreprise

Talent

Apprentis d’aujourd’hui, leaders de demain

Les étudiants à l’esprit mécanique reçoivent une formation pratique et une expérience du monde réel grâce aux programmes d’apprentissage Timken dans le monde entier. Randy Kiko, responsable des prototypes et ancien apprenti, explique.

Impact

Protéger des amis et des voisins contre les inondations

Ce que Timken connait et fabrique est crucial pour le monde du travail. Parfois, c’est plus personnel. La directrice des ventes, Gayle Quinlan, explique comment son travail dans le domaine de la gestion de l’eau empêchent les inondations et sauvent des millions de personnes dans sa ville natale.

Avantages

Renforcer la résilience climatique dans les infrastructures de distribution d’eau

Dans un contexte de volatilité climatique, il est de plus en plus important de moderniser les infrastructures et de rendre les villes plus efficientes et plus résilientes. Mike D’Angelo, directeur des ventes nationales de Timken Power Systems aux États-Unis, parle de l’important travail visant à assurer un approvisionnement ininterrompu en eau potable aux populations dans le besoin.

Responsabilité

Fabriquer un avenir plus durable

Timken utilise l’ingénierie et la pensée systémique dans ses propres activités afin de construire un monde plus efficace et durable pour les générations futures. Le responsable des systèmes ESS de Timken en Pologne explique comment l’usine utilise des compresseurs d’air pour simultanément fabriquer des produits, chauffer les bâtiments et réduire les émissions.

Values

Comment la diversité stimule l’innovation et la collaboration

Les groupes de ressources associés de Timken aident à créer un environnement inclusif où un sentiment d’appartenance et de compréhension stimule la coopération et la collaboration. La vice-présidente des ressources humaines Natasha Pollock, ainsi que les membres de l’ARG, expliquent comment la diversité des perspectives aide l’entreprise à résoudre les problèmes complexes des clients.

Responsabilité

Efficacité basée sur les données pour la planète et le résultat net

Peu de gens peuvent faire un travail qu’ils aiment tout en construisant un monde plus efficace pour la prochaine génération. Christine (Chriss) Scott parle de son travail dans le domaine de l’EHS, qui améliore l’efficacité pour améliorer la santé des associés, de l’entreprise et de la planète.

Innovation

Faire progresser la R&D de l’intérieur vers l’extérieur

Adrienne Aquino, responsable de l’avancement de la recherche et du développement chez Timken, discute du programme Innovation Spotlight de Timken – une initiative de récompense annuelle pour les réalisations « dans les coulisses » de la R&D – et de la perspective que la vétéran de l’entreprise depuis 20 ans apporte à son nouveau rôle.

Développement durable

Véhicules électriques : Conduire ce qui est possible

Les véhicules électriques évoluent rapidement, et les équipes de Timken collaborent pour respecter les délais très serrés. Ryan Fernandes parle des solutions que l’entreprise développe pour les véhicules électriques, ainsi que de l’inspiration et du défi que représente le respect des exigences qui contribuent à préserver le monde naturel pour la prochaine génération. Pour en savoir plus.

Responsabilité

Nourrir le monde en toute sécurité

Les solutions Timken rendent la production alimentaire à grande échelle efficace pour les entreprises et sûre pour les consommateurs. Steve Boyd, spécialiste principal en ingénierie applications, explique comment Timken contribue à nourrir le monde, et ce qui rend ce travail si gratifiant.

Développement durable

À l’avant-garde du boom de l’énergie éolienne

Timken investira en 2021 75 millions de dollars américains dans les énergies renouvelables, une partie importante de cet investissement étant destinée à son usine de roulements de Xiangtan en Chine. Wei Wang, directrice générale, nous parle de l’importance de Xiangtan dans la stratégie de Timken en matière d’énergie éolienne, et de ce qui distingue ce site.

Mondial

Cultiver des experts et des carrières: Timken offre différentes perspectives et expériences communes

Que ce soit pour développer une entreprise ou aider les employés à atteindre leurs objectifs de carrière, Timken peut utiliser son expertise technique et la diversité de ses employés pour faire avancer tout le monde. Les deux dirigeants de Timken qui ont servi ensemble pendant 55 ans ont révélé comment la culture collaborative de l’entreprise crée des opportunités de développement de carrière à l’échelle mondiale.

Values

Slam Dunk pour STEM : Timken s’associe à la LeBron James Family Foundation dans le cadre de I PROMISE

Timken et la LeBron James Family Foundation font équipe pour susciter la passion des carrières dans les STEM chez les élèves de l’école publique de la superstar du basket. Découvrez cette collaboration, qui s’inscrit dans le cadre de l’effort mondial de Timken d’investissement dans des programmes philanthropiques, des actions de bénévolat et des initiatives d’éducation STEM.

Mondial

La culture de collaboration fait avancer les industries essentielles

Travail d’équipe. Il s’agit d’une valeur profondément ancrée dans la communauté Timken. Cela est démontré chaque jour par les employés qui collaborent entre les régions et les domaines d’expertise pour résoudre les problèmes des clients. Voici un exemple de la façon dont nos équipes ont parfaitement collaboré pour rétablir rapidement la productivité d’un client desservant le secteur essentiel de l’énergie.