Förderung von Karrieren und Gemeinden Das Timken Global Scholar-Programm vergibt jedes Jahr 540.000 USD an Kinder von Timken Mitarbeitern. Wir haben drei Gewinner des Jahres 2019 interviewt.

Mehr dazu.

Gemeinschaft

Arbeit die zählt

125 Jahre ethische Führung

Angel Olivas, Manager für Ethik, Compliance und globalen Datenschutz, spricht über den Schutz und die Förderung von Timkens Ruf als eines der ethischsten Unternehmen der Welt – und was dies für das Unternehmen, die Timken-Mitarbeiter und die Branche bedeutet.

Nachhaltigkeit

Timken automatisiert: Fertigung der nächsten Generation

Timken setzt weltweit Co-Bots, fahrerlose Transportfahrzeuge und andere Automatisierungssysteme ein, um die Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit zu erhöhen. Bill Kelleher, Director of Operational Excellence, erklärt.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigere Betriebsabläufe fördern

Timken macht Fortschritte auf dem Weg zur Erreichung seiner Emissionsziele für 2030 und verbessert damit die allgemeine Nachhaltigkeit seiner globalen Aktivitäten.

Talent

Von Präzision getrieben, auf die Gemeinschaft fokussiert

In Keene, N.H., stellen Mitarbeiter von Timken einige der weltweit präzisesten Lager und Sensorprodukte her, die sichere und effiziente Flüge, die Erforschung des Weltraums, globale Kommunikation und medizinische Verfahren ermöglichen. Ihre Liebe zum Detail zeigt sich auch darin, wie sie sich um ihre örtliche Gemeinschaft kümmern. Marcus Owens, Betriebsleiter, erklärt.

Verantwortung

MINT zum Leben erwecken: Eine Gemeinschaftsleistung

Kirsten Ellenbogen, Präsidentin und CEO des Great Lakes Science Center, und Joanna Hallisy, Anwendungstechnikerin bei Timken, sprechen darüber, wie Timken und das Science Center zusammenarbeiten, um MINT-Fächer für eine vielfältige Schülerschaft erlebbar zu machen.

Talent

Wo Nachhaltigkeit Auftrieb erhält

From commercial jets to rescue helicopters, Bii, considered the founder of the modern-day reconditioning process for turbine jet and other critical-use turbine engine bearings, keeps pilots flying and passengers safe with Earth-conscious reconditioned bearings.

Values

Sich gegenseitig aufrichten: Mitarbeiterressourcengruppen

Mitarbeiterressourcengruppen oder Employee Resource Groups (ERGs) tragen dazu bei, dass alle Mitarbeiter, darunter Frauen, junge Berufstätige, multikulturelle Gemeinschaften, farbige Mitarbeiter, LGBTQ+-Teammitglieder und Veteranen, bei Timken erfolgreich sind. Wir haben ERG-Führungskräfte auf der ganzen Welt befragt, was im Jahr 2023 passieren wird.

Verantwortung

Den Funken in zukünftigen MINT-Führungskräften entzünden

Timken investiert weltweit in die MINT-Ausbildung für unterrepräsentierte Schüler und arbeitet mit Führungskräften wie Darlene Walker, MINT-Engagement-Direktorin am Glenn Research Center der NASA in Cleveland, zusammen. Sie teilt mit, wie authentische STEM-Lernerfahrungen vielfältigere, sachkundigere und vorbereitetere Problemlöser für die Zukunft schaffen.

Nachhaltigkeit

Windtechniker spielen eine entscheidende Rolle, um den Strom am Laufen zu halten

Im Jahr 2020 war „Windturbinentechniker“ der am schnellsten wachsende Beruf in den Vereinigten Staaten. Es ist kein einfacher Beruf, aber die Arbeit ist entscheidend, die Auswirkungen bedeutend. Nathan Glessner, Business Manager von H&N Wind Power Systems by Timken, spricht über Schulungen, Sicherheit und das Engagement, das sein H&N-Team täglich zeigt, um die Stromversorgung für Millionen von Amerikanern aufrechtzuerhalten.

Verantwortung

Energieverantwortlich sein

Timken-Anlagen reduzieren, wiederverwenden, recyceln und investieren für eine nachhaltigere Welt. Thomas Simon, Werksleiter, erklärt, wie das neueste Groeneveld-BEKA-Werk des Unternehmens in Wannberg, Deutschland, mit 100 % erneuerbarer Energie arbeitet und so zu den globalen Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens beiträgt

Auswirkung

Schutz von Freunden und Nachbarn vor Überschwemmungen

Was Timken kennt und herstellt, ist entscheidend für eine funktionierende Welt. Manchmal ist es persönlich. Sales Director Gayle Quinlan erzählt, wie ihre Arbeit in der Wasserwirtschaft Überschwemmungen für Millionen in ihrer eigenen Heimatstadt verhindert.

Effizienz

Klimaresilienz in die Wasserinfrastruktur einbauen

In einer Ära der Klimavolatilität wird es immer wichtiger, die Infrastruktur zu verbessern und Städte effizienter und widerstandsfähiger zu machen. Mike D’Angelo, nationaler Vertriebsleiter für die USA bei Timken Power Systems, spricht über die wichtige Arbeit, eine ununterbrochene Trinkwasserversorgung für bedürftige Bevölkerungsgruppen sicherzustellen.

Verantwortung

Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft

Timken nutzt Engineering und Systemdenken in seinen eigenen Betrieben, um eine effizientere und nachhaltigere Welt für zukünftige Generationen zu schaffen. Timkens Manager für EHS-Systeme in Polen erklärt, wie das Werk Luftkompressoren einsetzt, um gleichzeitig Produkte herzustellen, Gebäude zu heizen und Emissionen zu reduzieren.

Values

Wie Vielfalt Innovation und Zusammenarbeit vorantreibt

Die Ressourcengruppen für Mitarbeiter von Timken tragen dazu bei, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem ein Gefühl von Zugehörigkeit und Verständnis die Kooperation und Zusammenarbeit fördert. VP HR Natasha Pollock und ARG-Mitglieder sprechen darüber, wie unterschiedliche Perspektiven die Fähigkeit des Unternehmens unterstützen, schwierige Kundenprobleme zu lösen.

Verantwortung

Datengesteuerte Effizienz für den Planeten und das Endergebnis

Nur wenige Menschen können einer Arbeit nachgehen, die ihnen Spaß macht, und gleichzeitig eine effizientere Welt für die nächste Generation aufbauen. Christine (Chriss) Scott spricht über ihre Arbeit im Bereich EHS – Effizienzsteigerungen, die die Gesundheit der Mitarbeiter, des Unternehmens und des Planeten fördern.

Innovation

F&E von innen nach außen vorantreiben

Adrienne Aquino, Research and Development Advancement Manager bei Timken, spricht über Timkens Innovation Spotlight Program – eine jährliche Auszeichnungsinitiative für Leistungen „hinter den Kulissen“ von F&E – und die Perspektive, die die 20-jährige Unternehmensveteranin in ihre neue Rolle einbringt.

Nachhaltigkeit

Elektrofahrzeuge: Fahren was möglich ist

Die Entwicklung von Elektrofahrzeugen schreitet schnell voran, und die Timken-Teams arbeiten zusammen, um die ehrgeizigen Zeitvorgaben einzuhalten. Ryan Fernandes spricht über die Lösungen, die das Unternehmen für Elektrofahrzeuge entwickelt – und über die Inspiration und Herausforderung, Anforderungen zu erfüllen, die dazu beitragen, die Welt für die nächste Generation zu erhalten. Erfahren Sie mehr.

Verantwortung

Sichere Ernährung für die Welt

Timken-Lösungen machen die Massenproduktion von Lebensmitteln effizient für Unternehmen und sicher für Verbraucher. Steve Boyd, leitender Anwendungsingenieur, erzählt, wie Timken dazu beiträgt, die Welt zu ernähren – und was diese Arbeit so befriedigend macht.

Nachhaltigkeit

An vorderster Front des Windenergie-Booms

Timken investiert im Jahr 2021 75 Millionen USD in erneuerbare Energien, wobei ein erheblicher Teil dieser Investitionen in sein Lagerwerk in Xiangtan, China, fließt. General Manager Wei Wang spricht über die Bedeutung von Xiangtan für die Windenergiestrategie von Timken – und was die Anlage besonders auszeichnet.

Global

Experten und Karrieren entwickeln: Timken bietet unterschiedliche Perspektiven und gemeinsame Erfahrungen

Unabhängig davon, ob Sie ein Unternehmen aufbauen oder Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen, nutzt Timken das technische Know-how und die Vielfalt seiner Mitarbeiter, um alle voranzubringen. Zwei Führungskräfte mit einer kombinierten Amtszeit von 55 Jahren bei Timken zeigen, wie die Unternehmenskultur der Zusammenarbeit Möglichkeiten für berufliches Wachstum auf globaler Ebene schafft.

Values

Slam Dunk für MINT: Timken tritt der LeBron James Family Foundation in I PROMISE bei

Timken und die LeBron James Family Foundation arbeiten zusammen, um die Leidenschaft für MINT-Karrieren bei Grundschülern an der öffentlichen Schule des Basketball-Superstars zu wecken. Erfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit, die Teil von Timkens weltweiten Bemühungen ist, in philanthropische Programme, Freiwilligenarbeit und MINT-Bildungsinitiativen zu investieren.

Global

Die Kultur der Zusammenarbeit hält wichtige Branchen in Bewegung

Teamwork Ein Wert, der tief in der Timken-Community verwurzelt ist. Und er wird jeden Tag von Mitarbeitern gelebt, die über Regionen und Fachgebiete hinweg zusammenarbeiten, um Kundenprobleme zu lösen. Hier ist nur ein Beispiel dafür, wie unsere Mitarbeiter optimal zusammengearbeitet haben, um die Produktivität eines Kunden, der die Grundstoffindustrie bedient, schnell wiederherzustellen.

Values

Der Dominoeffekt des lebenslangen Lernens

“Immer wissbegierig zu sein” ist die treibende Kraft für Lernen und Innovation. Und sie hat auch einen Dominoeffekt. John Timken, Chairman of the Board, erläutert, wie die Ausbildung der nächsten Generation einen positiven Einfluss auf den technologischen Fortschritt, unser Unternehmen und unsere Kommunen hat.