Elektrofahrzeuge: Fahren was möglich ist Das Timken Global Scholar-Programm vergibt jedes Jahr 540.000 USD an Kinder von Timken Mitarbeitern. Wir haben drei Gewinner des Jahres 2019 interviewt.

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Gemeinschaft

Verantwortung

Sichere Ernährung für die Welt

Timken-Lösungen machen die Massenproduktion von Lebensmitteln effizient für Unternehmen und sicher für Verbraucher. Steve Boyd, leitender Anwendungsingenieur, erzählt, wie Timken dazu beiträgt, die Welt zu ernähren – und was diese Arbeit so befriedigend macht.

Sustainability

An vorderster Front des Windenergie-Booms

Timken investiert im Jahr 2021 75 Millionen USD in erneuerbare Energien, wobei ein erheblicher Teil dieser Investitionen in sein Lagerwerk in Xiangtan, China, fließt. General Manager Wei Wang spricht über die Bedeutung von Xiangtan für die Windenergiestrategie von Timken – und was die Anlage besonders auszeichnet.

weltweit

Experten und Karrieren entwickeln: Timken bietet unterschiedliche Perspektiven und gemeinsame Erfahrungen

Unabhängig davon, ob Sie ein Unternehmen aufbauen oder Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen, nutzt Timken das technische Know-how und die Vielfalt seiner Mitarbeiter, um alle voranzubringen. Zwei Führungskräfte mit einer kombinierten Amtszeit von 55 Jahren bei Timken zeigen, wie die Unternehmenskultur der Zusammenarbeit Möglichkeiten für berufliches Wachstum auf globaler Ebene schafft.

Grundwerte

Slam Dunk für MINT: Timken tritt der LeBron James Family Foundation in I PROMISE bei

Timken und die LeBron James Family Foundation arbeiten zusammen, um die Leidenschaft für MINT-Karrieren bei Grundschülern an der öffentlichen Schule des Basketball-Superstars zu wecken. Erfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit, die Teil von Timkens weltweiten Bemühungen ist, in philanthropische Programme, Freiwilligenarbeit und MINT-Bildungsinitiativen zu investieren.

weltweit

Die Kultur der Zusammenarbeit hält wichtige Branchen in Bewegung

Teamwork Ein Wert, der tief in der Timken-Community verwurzelt ist. Und er wird jeden Tag von Mitarbeitern gelebt, die über Regionen und Fachgebiete hinweg zusammenarbeiten, um Kundenprobleme zu lösen. Hier ist nur ein Beispiel dafür, wie unsere Mitarbeiter optimal zusammengearbeitet haben, um die Produktivität eines Kunden, der die Grundstoffindustrie bedient, schnell wiederherzustellen.

Grundwerte

Der Dominoeffekt des lebenslangen Lernens

“Immer wissbegierig zu sein” ist die treibende Kraft für Lernen und Innovation. Und sie hat auch einen Dominoeffekt. John Timken, Chairman of the Board, erläutert, wie die Ausbildung der nächsten Generation einen positiven Einfluss auf den technologischen Fortschritt, unser Unternehmen und unsere Kommunen hat.