Globale
Il potere di diverse prospettive: arricchire le comunità Timken

Sanjay Koul, amministratore delegato, Timken India
La gentilezza di una sola persona ha un impatto, la gentilezza di molti crea un cambiamento duraturo. In tutto il mondo, The Timken Company e i suoi dipendenti rafforzano le comunità attraverso il volontariato, la leadership nella comunità e i contributi finanziari, concentrandosi sulle aree dei bisogni di base, dell’istruzione e dello sviluppo economico. Sanjay Koul, amministratore delegato di Timken India, rivela come il suo team adatti un impegno globale alla comunità per migliorare la vita delle persone nei quartieri locali.
Sanjay, parlaci di Timken India.
Impieghiamo quasi 1.500 collaboratori che lavorano con grandi produttori e utenti finali attraverso la nostra vasta rete di distributori autorizzati. Stiamo anche contribuendo a una vasta gamma di mercati finali, tra cui la progettazione di parti essenziali per lo sviluppo di opzioni energetiche alternative, come i pannelli solari e le turbine eoliche. Ho iniziato nel 1987 e sono orgoglioso di essere uno dei primi collaboratori dell’azienda in India. Sono convinto che non avrei potuto scegliere un posto migliore per far progredire la mia carriera. Alla Timken, sappiamo che far progredire la nostra azienda significa creare valore per tutte le parti interessate, inclusi i nostri clienti, i collaboratori e le comunità.
In che modo i dipendenti di Timken India hanno il potere di creare un cambiamento positivo in India, oltre la tecnologia?
Penso che Timken sia unica in quanto siamo impegnati a livello collettivo e individuale a rendere il mondo un posto migliore. Assumiamo persone con prospettive diverse che sono naturalmente desiderose di aiutare e quindi le incoraggiamo a farlo. Ciò si traduce anche nell’aiutare le comunità. Un esempio è Shashi Kumar Somashekhara, un capo analista dei conti fornitori a Bangalore. Ha intravisto un’esigenza specifica in un quartiere locale in cui alcuni residenti non erano in grado di accedere al cibo durante il lockdown a causa del COVID-19. Shashi ha deciso di consegnare i pasti a 40 persone due volte al giorno, da solo, e poi ha chiesto l’aiuto di amici e colleghi per servire cibo a 800 persone ininterrottamente per 55 giorni. Ha colto l’opportunità di aiutare le persone a soddisfare i loro bisogni primari, ha agito e ha ispirato altri ad unirsi. È stato straordinario.
In che modo Timken India come entità migliora le comunità in cui vivono e lavorano i dipendenti? Timken in quanto azienda si impegna a rendere il mondo un posto migliore, e questo è evidente in India. Per noi, aiutare le persone a soddisfare i bisogni primari significa costruire un centro di dialisi per migliorare l’accesso dei residenti alle cure mediche. Far progredire l’istruzione significa sostenere progetti infrastrutturali per le scuole rurali. Promuovere lo sviluppo economico significa aiutare gli adulti a sviluppare competenze, in modo che possano trovare lavoro e creare imprese. Crediamo nel potere della leadership e stiamo lavorando per fare la differenza nelle comunità che chiamiamo casa. Io, insieme ai dipendenti in India, sono felice e orgoglioso di vedere l’impatto positivo di questi contributi.
Che direzione vedi per Timken India in futuro?
Timken India è in una posizione unica per crescere con l’economia del paese. Recentemente, il governo indiano ha lanciato un nuovo progetto per un treno ad alta velocità e Timken è stata scelta per realizzare i cuscinetti. Questo risultato è dovuto al potere delle nostre persone, che incarnano i nostri valori ogni giorno, lavorando in modo etico e responsabile. Siamo molto orgogliosi dei nostri collaboratori.
Timken sostiene continuamente coloro che fanno avanzare il mondo, ora e in futuro. L’azienda investe nei dipendenti e nelle comunità attraverso programmi professionali e filantropici, attività di volontariato e iniziative educative incentrate sullo STEM. Allo stesso tempo, il team globale di Timken mette ogni giorno al lavoro le sue diverse prospettive ed esperienze, ed è più forte grazie a questo.
Ulteriori informazioni sulle iniziative Timken sono disponibili nell’ultimo rapporto sulla responsabilità sociale d’impresa di Timken.
Published: 2021/04/23