F&E von innen nach außen vorantreiben

Innovation ist seit mehr als 120 Jahren der Kern des Erfolgs von Timken und ermöglicht es dem Unternehmen, über Generationen hinweg zu wachsen, sich anzupassen und widerstandsfähig zu bleiben. Heute arbeitet Timken daran, die komplexen und vielschichtigen Herausforderungen für zukünftige Generationen zu meistern der Aufstieg erneuerbarer Energien und eine technologiegetriebene vierte industrielle Revolution, bleibt Innovation das Herzstück der Unternehmenskultur – und ein Markenzeichen der Marke Timken.

In den letzten fünf Jahren hat das Innovation Spotlight-Programm diese treibende Kraft gefeiert und die Arbeit des Forschungs- und Entwicklungsteams von Timken gewürdigt. Mit einigen der talentiertesten Ingenieure der Welt entwickelt die F&E-Abteilung – als Teil der größeren Engineering-Community von Timken – kundenorientierte Lösungen für ein breites Anwendungsspektrum: von verschleißfeste Wälzlagerbeschichtungen die die Leistung von Windkraftanlagen verbessern, magnetische Encoder für autonom geführte Fahrzeuge in hochmodernen Lagern und untergebrachte Einheiten die eine sichere Lagerung von Impfstoffen unterstützen; bis hochleistungsfähig Kugellager für das James-Webb-Weltraumteleskop, jetzt eine Million Meilen von der Erde entfernt. Um nur ein paar zu nennen.

Der jährliche Preiswettbewerb steht Einzelpersonen oder Teams offen, die das ganze Jahr über von Kollegen nominiert werden. Jedes Jahr im Februar bewertet ein Managementteam die Kandidaten für den Gewinner.

„Konzept, Wert, Umsetzung und Wirkung – das sind die Benchmarks des Innovation Spotlight-Programms“, sagt Adrienne Aquino, R&D Advancement Manager.

Wie die Arbeit, die es auszeichnet, war das Programm ein durchschlagender Erfolg und hat eine weltweite Beteiligung der gesamten Abteilung hervorgerufen, von Materialwissenschaftlern , Rheologen , Tribologen, Experten für Herstellungsverfahren und Metallurgen bis hin zu einer Vielzahl anderer Spezialisten.

„Timken ist bekannt für seine erstklassigen Talente, und viele Mitarbeiter sind Weltklasse-Spezialisten auf ihren Gebieten“, sagt Aquino. „Aber oft ist es die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die die sinnvollsten Fortschritte bei Prozessen und Anwendungen hervorbringt.“

„Adriennes datenwissenschaftlicher Hintergrund ist besonders wertvoll“, sagt Ryan Evans, Director of R&D bei Timken. „Unsere Arbeit ist hochgradig digital, und die Daten, die wir durch Experimente und Modellierungssimulationen generieren, stellen einige der größten geistigen Eigentumsrechte des Unternehmens dar.“

Hinter den Kulissen von F&E

Selbst ein flüchtiger Blick auf vergangene preisgekrönte Innovationen bietet einen aufschlussreichen Blick auf die Muttern und Schrauben der gut geölten Maschinerie, die den Erfolg von Timken vorantreibt.

Nehmen Sie den Spitzenreiter des letzten Jahres, ein neues Lager, das für die Hauptwelle von Windkraftanlagen entwickelt wurde. Als bedeutender Beitrag zur Optimierung der sauberen Energieerzeugung und das Ergebnis jahrelanger gemeinsamer Forschung wurde der Prototyp des neuen geteilten konischen Doppelinnenlagers (TDI) entwickelt, um die Installation zu vereinfachen, Kosten zu senken und die Betriebsfähigkeit von Windparks zu verbessern. Es hat Timken kürzlich einen Platz im renommierten R&D 100 eingebracht , dem einzigen branchenweiten Wettbewerb für praktische Anwendungen der Wissenschaft.

„Wir streben nicht nur nach externen Auszeichnungen. Wir belohnen Forschung, die durch proprietäre, interne Prozesse einen Mehrwert liefert.“

Adrian Aquino
Forschungs- und Entwicklungsmanager

Frühere Siegerleistungen im Innovation Spotlight tragen ebenfalls zum Lebenslauf von Timken bei:

• Eine einzigartige prozessinterne Messmethode für die Feinstbearbeitung von Kegelrollen – eine wesentliche Lagerkomponente, die auf den Mikrometer genau gemessen wird –, die Timkens Fertigungseffizienz für große Bohrungen verbessert und die Produktlieferung an die schnell wachsende Windenergieindustrie, einen der größten Märkte von Timken, beschleunigt.

• Ein bahnbrechendes – aber leises – Simulationssystem für Noise, Vibration and Harshness (NVH) Engineering , um die immer strengeren Anforderungen der Kunden an die Schallleistung in allgemeinen Lagerspezifikationen für industrielle Anwendungen zu erfüllen. Die Modellierungssoftware, die jetzt täglich von Kunden auf der ganzen Welt eingesetzt wird, kann die Systemschwingung einer gesamten Anwendung anstatt nur eines isolierten Lagers vorhersagen und reduziert dabei die Lärmbelästigung.

• Ein schnelleres, umweltfreundlicheres „Rezept“ für das Marquenchen – eine Wärmebehandlung, die dazu beiträgt, den Verzug von Teilen zu minimieren und die Schleifzeiten während der Endbearbeitung zu reduzieren –, die es Timken ermöglicht, „grünere“ Automobilachslager herzustellen und Kosteneinsparungen für Kunden zu erzielen.

„Wir streben nicht nur nach externen Auszeichnungen“, sagt Aquino. „Wir belohnen Forschung, die durch proprietäre, interne Prozesse einen Mehrwert liefert.“

Sicherlich ist ein Großteil des Erfolgs der Abteilung auf die anhaltende und mühsame wissenschaftliche Konzentration hinter den Kulissen mit wenig Tamtam zurückzuführen. Auf diese Art von mühevoller Arbeit weist das Innovation Spotlight Program hin.

„Sagen zu können: ‚Ich habe drei Jahre meines Lebens damit verbracht und jetzt bekommt es etwas Anerkennung‘ … das ist wichtig“, sagt Aquino. „Es hilft den Mitarbeitern auf jeden Fall, sich für das, was sie mitbringen, geschätzt zu fühlen.“

Aquino muss es wissen. Mit einem Abschluss in Informatik begann der 20-jährige Unternehmensveteran in der IT-Unterstützung des Lieferketten-Auftragsmanagements und half bei der Überwachung der Implementierung des Systems, Applications and Products (SAP)-Programms. In jüngerer Zeit war sie in der Marketingabteilung des Unternehmens tätig, und letztes Jahr übernahm Aquino ihre neue Rolle in der Forschung und Entwicklung.

„Als jemand, der Daten und Prozesse liebt, nutze ich unterschiedliche Informationen durch Analysen, um unsere Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, datengesteuerte Geschäftsentscheidungen auf effiziente Weise zu treffen“, sagt sie.

„Adriennes datenwissenschaftlicher Hintergrund ist besonders wertvoll“, sagt Ryan Evans, Director of R&D bei Timken. „Unsere Arbeit ist hochgradig digital, und die Daten, die wir durch Experimente und Modellierungssimulationen generieren, stellen einige der größten geistigen Eigentumsrechte des Unternehmens dar.“

Obwohl relativ neu im Job, identifiziert sich Aquino schnell mit den Zielen der Abteilung – und dem anhaltenden Innovationsdrang des Unternehmens.

„Bei meiner Arbeit geht es darum, komplizierte Probleme zu lösen, aber es geht auch darum, Chancen zu nutzen und vorauszusehen, was sich am Horizont abzeichnet“, sagt sie. „Auf diese Weise ist das, was ich tue, dem meiner Kollegen in Forschung und Entwicklung sehr ähnlich.“

Erfahren Sie mehr über Timken-Programme zur Ausbildung der nächsten Generation von Führungskräften.

Last Updated: 2022/10/14

Published: 2022/02/24