Datengesteuerte Effizienzen für den Planeten und für die Bilanz

Datengesteuerte Effizienzen für den Planeten und für die Bilanz

Als Chriss Scott 2019 als Analystin für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) bei Timken anfing, schickte ihr Vorgesetzter sie auf eine Tour durch mehrere Timken-Einrichtungen. Sie wollte, dass sie sich mit der Produktfamilie von Timken vertraut macht, die Menschen kennenlernt, mit denen sie zusammenarbeiten würde, und einen ersten Überblick erhält, wie sich die hohen EHS-Standards von Timken in der Fertigung auswirken.

Scott nutzte die Gelegenheit. Sie wollte Teil eines EHS-Teams sein, das seine Bemühungen auf die nächste Stufe hebt, mit unternehmensweitem Engagement und einer Ethik, EHS als mehr zu behandeln als lediglich eine Angelegenheit der Erfüllung von Vorschriften.


Chriss Scott
Senior Analyst – EHS, VP – Toastmasters, MBA-Student

Person, die Sie bewundern: Undergrad-Professorin Dr. Stacy Willett.
Freiwilligenarbeit: CrossFit-Wettkämpfe, bei denen Spenden gesammelt werden, um den Menschenhandel zu bekämpfen
Besessenheit außerhalb der Arbeit: Als Musiker spiele ich seit über 16 Jahren Schlagzeug.
Beratung: „Versuchen Sie immer, mehr zu tun. Scheuen Sie sich nicht, darüber hinauszugehen.“

„Zu sehen, wie Unternehmen daran arbeiten, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und Produkte herzustellen, die erneuerbare Energien unterstützen, ist für meine Generation und die nachfolgenden wichtig.“


Die neueste Technologie für EHS

Die EHS-Abteilung des Unternehmens von Timken unterstützt Fertigungsteams auf der ganzen Welt und reist weltweit, um sicherzustellen, dass die Timken-Anlagen konform bleiben. Heute wertet Scott als Senior Analyst die Daten aus, die diese Besuche erzeugen, und arbeitet daran, deren Genauigkeit, Sichtbarkeit und Nützlichkeit zu verbessern.

„Ich verwalte unser EHS-Softwaresystem“, sagt sie. „Während mein Team unterwegs ist, um Informationen zu sammeln, gebe ich ihre Daten ein und erstatte Bericht über das, was mit Blick auf die größeren Zusammenhänge vor sich geht.“

Das EHS-System von Timken umfasst ein Modul, das Prüfungsergebnisse sammelt, die entsprechenden Parteien benachrichtigt, Korrekturmaßnahmen zuweist und sie bis zum Abschluss verfolgt. Es enthält auch einen Compliance-Kalender, der die Compliance-Verpflichtungen jeder Einrichtung an einem Ort sammelt. „Der Kalender hilft uns sicherzustellen, dass keine wichtigen Aufgaben übersehen werden, falls der Hauptansprechpartner nicht erreichbar ist“, sagt Scott.

Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeiter durch konsequente Verfolgung von Unfällen

Unfälle und Verletzungen sind ein Hauptanliegen in jedem Unternehmen; daher bestand Scotts erstes großes Projekt darin, ein globales Störfall-Managementsystem zu implementieren. „Wir brauchten eine Möglichkeit, Störfälle im gesamten Unternehmen nachzuverfolgen und diesbezügliche Ziele zu setzen, damit wir Verbesserungen vornehmen können, die die Sicherheit unserer Mitarbeiter gewährleisten und die Effizienz unserer Produktionslinien aufrechterhalten.“

Das neue globale System bietet ein konsistentes Datenerfassungsformat zur Unterstützung von 83 Einrichtungen mit acht Sprachen. Jetzt kann Scott Unfall- und Verletzungsraten in ähnlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt vergleichen, so dass das EHS-Team Best Practices leichter austauschen und kontinuierliche Verbesserungen vornehmen kann.

Ergonomie: Wo Kreativität auf Verletzungsvermeidung trifft

Scott hilft dem Team auch dabei, genauere Daten im Bereich der Ergonomie zu sammeln. 2019 begann das EHS-Team mit der Erprobung einer Software zur Risikobewertung im Bereich Ergonomie, die künstliche Intelligenz nutzt, um Risikobewertungen schnell und objektiver zu berechnen als frühere Bewertungsmethoden.

Scott testete die Software in einem Lagerwerk in den USA mit beeindruckenden Ergebnissen. „Wir haben unsere Bewertungszeit um 80 % verkürzt“, sagt sie. Im November 2021 führte das Team die Software in allen Timken-Einrichtungen ein, so dass sie jetzt von allen EHS-Koordinatoren verwendet werden kann.

Das Upgrade macht den jährlichen Ergonomie-Wettbewerb von Timken – hervorgehoben in der Seitenleiste – noch interessanter und zugänglicher. „Teams aus unterschiedlichen Funktionsgruppen und Regionen auf der ganzen Welt nehmen daran teil“, sagt Scott. „Sie werden mit ihren Beiträgen wirklich kreativ und auf die Bekanntgabe des Gewinners freue ich mich jedes Jahr.“

Setzen und Erreichen realer Umweltverträglichkeitsziele

Neben der Gewährleistung und Verbesserung der Sicherheit unterstützt Scott auch die Minimierung der Umweltauswirkungen des Unternehmens.

„Jetzt, da wir Daten konsistenter verfolgen, sind wir besser gerüstet, den Wasser- und Energieverbrauch gezielt einzusetzen, um Strategien zu entwickeln, die Abfall und Treibhausgasemissionen reduzieren“, sagt Scott. „Unser Bericht über die Soziale Verantwortung des Unternehmens bietet eine gute Ausgangsbasis, an der wir uns messen können. Es zeigt, wozu wir fähig sind.“

„Zu sehen, wie Unternehmen daran arbeiten, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und Produkte herzustellen, die erneuerbare Energien unterstützen, ist für meine Generation und die nachfolgenden wichtig“, sagt Scott. „Wir wissen, dass wir vom Klimawandel drastisch betroffen sein werden.“

„Teil eines Teams zu sein, das dazu beiträgt, echte Veränderungen im Unternehmen und in der Welt voranzutreiben – das ist etwas, das mir wirklich wichtig ist.“


Erfahren Sie mehr über Timkens Engagement für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitspraktiken.