Efficacité basée sur les données pour la planète et le résultat net

Efficacité basée sur les données pour la planète et le résultat net

Lorsque Chriss Scott a commencé chez Timken en tant qu’analyste en environnement, santé et sécurité (EHS) en 2019, son responsable l’a envoyée visiter plusieurs installations Timken. Elle souhaitait qu’elle se familiarise avec les gammes de produits Timken, qu’elle rencontre les contacts avec lesquels elle travaillerait et qu’elle commence à comprendre comment les normes EHS élevées de Timken s’appliquent dans l’atelier de fabrication.

Scott a saisi cette opportunité. Elle voulait faire partie d’une équipe EHS qui est passé à la vitesse supérieure, avec un engagement à l’échelle de l’entreprise et l’éthique de considérer que l’EHS est plus que simplement cocher des cases réglementaires.


Chriss Scott
Analyste senior – EHS, VP – Toastmasters, étudiant MBA

Une personne que vous admirez : Professeur de premier cycle, Dr Stacy Willett.
Activités bénévoles : Compétitions de CrossFit qui collectent des fonds pour lutter contre la traite des êtres humains
Obsession en dehors du travail : En tant que musicienne, je joue de la batterie depuis plus de 16 ans.
Conseils : « Cherchez toujours à en faire plus. N’ayez pas peur d’aller plus loin. »

« Voir des entreprises travailler pour réduire leur empreinte carbone et fabriquer des produits qui prennent en charge les énergies renouvelables est important pour ma génération et celles qui suivront. »


Apporter les dernières technologies à l’EHS

Le département EHS de Timken soutient les équipes de fabrication dans le monde entier et n’hésite pas à se déplacer pour s’assurer que les installations de Timken restent conformes. Aujourd’hui, en tant qu’analyste principal, Scott évalue les données issues de ces visites et s’efforce d’en améliorer la précision, la visibilité et l’utilité.

« Je gère notre système logiciel EHS », dit-elle. « Pendant que mon équipe collecte des informations, je saisis leurs données et rends compte de ce qui se passe sur la base d’une vue d’ensemble. »

Le système EHS de Timken comprend un module qui collecte les résultats des audits, notifie les parties concernées, attribue des mesures correctives et les suit jusqu’à leur achèvement. Il comprend également un calendrier de conformité, qui rassemble les obligations de conformité de chaque installation en un seul endroit. « Le calendrier nous aide à nous assurer qu’aucune tâche importante ne passe entre les mailles du filet, si le point de contact principal n’est pas disponible », explique Scott.

Soutenir le bien-être des collaborateurs en suivant les accidents de manière cohérente

Les accidents et les blessures sont une préoccupation majeure dans toutes les entreprises. Le premier grand projet de Scott a donc été de mettre en place un système global de gestion des incidents. « Nous avions besoin d’un moyen de suivre les incidents dans toute l’entreprise et de fixer des objectifs en conséquence, afin de pouvoir apporter des améliorations qui assurent la sécurité de nos employés et maintiennent l’efficacité de nos lignes de production. »

Le nouveau système global fournit un format de collecte de données cohérent pour prendre en charge 83 installations et utilisant huit langues. Désormais, Scott peut comparer les taux d’accidents et de blessures dans des installations similaires à travers le monde, ce qui permet à l’équipe EHS de partager plus facilement les meilleures pratiques et de s’améliorer en permanence.

Ergonomie : Quand la créativité s’associe à la prévention des blessures

Scott aide également l’équipe à recueillir des données plus précises dans le domaine de l’ergonomie. En 2019, l’équipe EHS a commencé à tester un logiciel d’évaluation des risques ergonomiques qui utilise l’intelligence artificielle pour calculer les scores de risque rapidement et plus objectivement que les méthodes d’évaluation précédentes.

Scott a testé le logiciel dans une usine de roulements aux États-Unis, avec des résultats impressionnants. « Nous avons réduit notre temps d’évaluation de 80 % », dit-elle. En novembre 2021, l’équipe a lancé le logiciel sur tous les sites Timken, de sorte que tous les coordinateurs EHS peuvent désormais l’utiliser.

La mise à niveau rend le concours annuel d’ergonomie de Timken — mis en évidence dans l’encadré — encore plus intéressant et accessible. « Des équipes de différents groupes fonctionnels et de différentes régions participent », explique Scott. « Ils deviennent vraiment créatifs avec leurs soumissions, et l’annonce du gagnant est quelque chose que j’attends avec impatience chaque année. »

Fixer et atteindre des objectifs réels d’impact environnemental En plus d’assurer et d’améliorer la sécurité, Scott soutient également la minimisation de l’impact environnemental de l’

En plus d’assurer et d’améliorer la sécurité, Scott soutient également la minimisation de l’impact environnemental de l’entreprise.

« Maintenant que nous suivons les données de manière plus cohérente, nous sommes mieux équipés pour cibler la consommation d’eau et d’énergie, afin de créer des stratégies qui réduisent les déchets et les émissions de gaz à effet de serre », déclare Scott. « Notre rapport de responsabilité sociale des entreprises fournit une bonne base de référence pour nous auto-évaluer. Cela met en lumière ce dont nous sommes capables. »

« Voir les entreprises travailler pour réduire leur empreinte carbone et fabriquer des produits qui soutiennent les énergies renouvelables est important pour ma génération et celles qui suivront », déclare Scott. « Nous savons que nous allons être considérablement touchés par le changement climatique. »

« Faire partie d’une équipe qui contribue à soutenir un véritable changement dans l’organisation et dans le monde – c’est quelque chose qui est vraiment important pour moi. »


Apprendre encore plus sur l’engagement de Timken envers les pratiques environnementales, de santé et de sécurité.