Capture de mouvement vidéo : accélérer l’élimination des risques ergonomiques

Bob Scott, spécialiste de l’ergonomie chez Timken, est connu dans toute l’entreprise pour sa passion pour le travail. « Lorsque Bob a rejoint l’équipe il y a 14 ans, les troubles musculo-squelettiques liés au travail (TMS) étaient l’un des principaux facteurs de blessures chez Timken », a déclaré Jamie Milobar, responsable EHS mondial. « En tirant parti de l’expertise de Bob, nous avons mis en place un solide programme d’ergonomie dans lequel les installations mettent en œuvre des solutions qui préviennent les blessures, améliorent l’efficacité et souvent permettent d’économiser de l’argent. »

Récemment, Scott a introduit une manière innovante d’identifier les risques ergonomiques : la nouvelle technologie de capture de mouvement permet aux équipes de fabrication sur site d’évaluer la sécurité ergonomique de leurs tâches et de leurs processus. En rationalisant les évaluations ergonomiques, la technologie aide les collaborateurs de Timken à identifier les activités qui pourraient causer des blessures et à se protéger de l’usure des facteurs de stress quotidiens.

Nous avons parlé à Scott de la nature critique de son travail et des raisons pour lesquelles la technologie de capture de mouvement annonce une telle percée dans ce domaine.

« À la fin de la journée de travail, nous voulons tous rentrer chez nous dans le même état que nous sommes venus. Nos programmes et initiatives contribuent à faire en sorte que cela se produise.

Bob Scott
Spécialiste en ergonomie

Q : Comment êtes-vous arrivé dans le domaine de l’ergonomie ?

Scott : Je suis ingénieur industriel et système de formation, dont l’ergonomie et les facteurs humains sont une branche. Nous concevons, améliorons et optimisons les processus et les systèmes pour les faire fonctionner de manière sûre et efficace. Au début de ma carrière, j’ai accepté un poste d’ingénieur en ergonomie chez General Motors et j’ai eu la chance d’être encadré par certains des meilleurs ergonomes au monde.

Lorsque je suis arrivé chez Timken en 2009, j’ai développé et mis en œuvre un processus d’ergonomie pour toutes nos installations mondiales. Au fur et à mesure que le programme a mûri, mon rôle s’est élargi pour inclure le respect des obligations de sécurité et de conformité, ainsi que l’identification et l’élimination des dangers sur le lieu de travail.

Q : Qu’est-ce que la technologie de capture de mouvement vidéo et comment fonctionne-t-elle ?

Scott : La capture de mouvement vidéo permet à quiconque d’enregistrer une vidéo d’une personne effectuant une tâche, puis de réaliser rapidement une évaluation ergonomique. À l’aide de l’intelligence artificielle, la technologie analyse la vidéo et cartographie les angles articulaires problématiques et évalue les postures, les fréquences et les durées de posture inconfortables. Le résultat est une évaluation ergonomique de haute qualité avec une matrice de risque qui montre le risque par partie du corps et un score global de priorité de risque.

Je suis ergonome depuis de nombreuses années, et c’est la technologie la plus excitante que j’aie jamais vue sur le terrain. Auparavant, nous ne pouvions effectuer la capture de mouvement que dans un environnement de laboratoire à l’aide de capteurs, de dispositifs portables ou d’autres équipements. Les évaluations des risques ergonomiques prenaient du temps, étaient fondées sur un stylo et du papier, étaient subjectives et nécessitaient des compétences et de l’expérience.

Q : Comment est-il utilisé dans les installations Timken ?

Scott : Avec la capture de mouvement vidéo, n’importe qui peut faire une évaluation sur place, dans des conditions de travail réelles. Historiquement, plus de la moitié de toutes nos blessures liées au travail chez Timken sont liées à l’ergonomie, donc je savais que cet outil pourrait aider à réduire considérablement ces risques.

Nous avons lancé un programme pilote en 2021 et déployé le logiciel dans toutes les installations Timken en 2022. La réponse a été extrêmement positive. Nous avons constaté une réduction d’environ 80 % du temps d’évaluation, ce qui libère du temps pour l’engagement des employés et la collaboration pour réduire les risques.

Chaque établissement est tenu d’évaluer au moins une tâche par mois, et chaque mois d’août, ils peuvent soumettre un projet au concours Timken’s Ergo Cup, qui présente les façons les plus créatives et innovantes dont les associés réduisent et éliminent les risques. Cette année, parce que le processus est tellement plus facile à exécuter, j’espère voir plus d’entrées.

Q : Qu’est-ce qui vous inspire au quotidien ?

Scott : Savoir que le travail que nous faisons améliore la qualité de vie de nos associés me fait aimer ce que je fais. À la fin de la journée de travail, nous voulons tous rentrer chez nous dans le même état que nous sommes venus. Nos programmes et initiatives contribuent à faire en sorte que cela se produise.

Grâce à la nouvelle technologie de capture de mouvement, les associés de l’usine Timken de Chennai, en Inde, ont pu identifier les risques ergonomiques potentiels et améliorer les processus.

En savoir plus sur les mises à niveau logicielles qui renforcent l’engagement de Timken en matière de santé et de sécurité environnementales.

Published: 2022/10/12