El poder de las distintas perspectivas: enriquecimiento de las comunidades de Timken

Sanjay Koul, director gerente de Timken India

La bondad de una sola persona marca la diferencia; la bondad de muchas genera un cambio duradero. En todo el mundo, The Timken Company y cada uno de sus empleados fortalecen las comunidades a través del voluntariado, el liderazgo comunitario y las contribuciones financieras, centrándose en las áreas de necesidades básicas, educación y desarrollo económico. Sanjay Koul, director gerente de Timken India, revela cómo su equipo adapta un compromiso global con la comunidad para mejorar la vida de las personas en los vecindarios locales.

 

Sanjay, nos cuenta acerca de Timken India.

Tenemos casi 1500 empleados que trabajan con grandes fabricantes y usuarios finales a través de nuestra amplia red de distribuidores autorizados. También contribuimos a una amplia gama de mercados finales, incluido el diseño de piezas esenciales para el desarrollo de opciones de energía alternativa, como paneles solares y turbinas eólicas. Empecé en 1987 y estoy orgulloso de ser uno de los primeros empleados de la empresa en India. Estoy convencido de que no podría haber elegido un lugar mejor para avanzar en mi carrera. En Timken, entendemos que el avance de nuestra empresa significa crear valor para todas nuestras partes interesadas, incluidos nuestros clientes, empleados y comunidades.

¿Cómo se fortalece a los empleados de Timken India para generar un cambio positivo en ese país, más allá de la tecnología?

Creo que Timken es único en el sentido de que, en forma colectiva e individual, estamos comprometidos en hacer del mundo un lugar mejor. Contratamos a personas que tienen distintas perspectivas y que por naturaleza tienen deseos de ayudar, y luego las alentamos a que lo hagan. Eso también se traduce en ayudar a las comunidades. Un ejemplo es Shashi Kumar Somashekhara, un analista principal de cuentas por pagar en Bangalore. Detectó una necesidad específica en un vecindario local donde algunos residentes no podían acceder a los alimentos durante el confinamiento debido al COVID-19 en India. Shashi tomó la iniciativa de entregar alimentos a 40 personas, dos veces al día, por su cuenta, y luego solicitó la ayuda de amigos y colegas para, finalmente, servir comida a 800 personas durante 55 días seguidos. Vio una oportunidad para ayudar a las personas a cubrir sus necesidades básicas, se puso en acción e inspiró a otros a unirse. Fue extraordinario.



¿De qué manera Timken India como entidad mejora las comunidades donde viven y trabajan los empleados? Timken, como corporación, está comprometida en hacer del mundo un lugar mejor, y eso es evidente en India. Para nosotros, ayudar a las personas a satisfacer sus necesidades básicas significa construir un centro de diálisis para mejorar el acceso de los residentes a la atención médica. Promover la educación significa apoyar a los proyectos de infraestructura para escuelas rurales. Promover el crecimiento económico significa ayudar a los adultos a desarrollar habilidades para que puedan encontrar trabajo y crear negocios. Creemos en el poder del liderazgo y estamos trabajando para marcar la diferencia en las comunidades que consideramos nuestro hogar. Yo, junto con nuestros empleados en la India, estamos felices y orgullosos de ver el impacto positivo de estas contribuciones.

¿Hacia dónde cree que se dirigirá Timken India en el futuro?

Timken India está en una posición única para crecer con la economía del país. Recientemente, el gobierno de la India lanzó un nuevo proyecto de tren de alta velocidad, y Timken fue seleccionada para construir los rodamientos. Este logro se debe al poder de nuestra gente, que incorporan nuestros valores todos los días, trabajando de manera ética y responsable. Estamos muy orgullosos de nuestros empleados.

Timken defiende continuamente a quienes favorecen el avance mundial, ahora y en el futuro. La empresa invierte en los empleados y las comunidades a través de programas profesionales y filantrópicos, trabajo voluntario e iniciativas educativas que se centran en ciencia, tecnología, ingeniería y matemática. Al mismo tiempo, el equipo global de Timken pone en práctica sus distintas perspectivas y áreas de especialización todos los días, y eso los hace más fuertes.

 

Obtenga más información sobre las iniciativas de Timken en el último Informe de responsabilidad social corporativa de Timken.

 

Published: 2021/04/23