내부에서 외부로 R&D 발전

혁신은 120년 이상 동안 팀켄의 성공의 핵심이었습니다. 이를 통해 회사는 여러 세대에 걸쳐 성장하고 적응하며 회복력을 유지할 수 있습니다.. 오늘날 팀켄은 미래 세대를 위한 복잡하고 다면적인 과제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 재생 에너지의 부상과 기술 주도의 4차 산업혁명, 혁신은 여전히 기업 문화의 핵심이자 팀켄 브랜드의 시그니처입니다.

지난 5년 동안 혁신 스포트라이트 프로그램은 팀켄의 연구 개발 팀의 업적을 기리는 이러한 원동력을 기념해 왔습니다. 세계에서 가장 재능 있는 엔지니어들과 함께 팀켄의 더 큰 엔지니어링 커뮤니티의 일부인 R&D 부서는 광범위한 응용 분야를 위한 고객 지향 솔루션을 생성합니다. 내마모성 롤러 베어링 코팅 풍력 터빈 성능을 향상시키는 자율주행 차량용 자기 인코더 최첨단 창고에서 주택 단위 안전한 백신 보관을 지원하는 것; 고성능으로 제임스 웹 우주 망원경용 볼 베어링, 지금 지구에서 백만 마일. 몇 가지만 들자면.

연례 수상 경쟁은 연중 내내 동료가 지명한 개인 또는 팀에게 열려 있습니다. 매년 2월, 관리 팀은 우승자를 위한 후보자를 평가합니다.

R&D 발전 관리자인 Adrienne Aquino는 “개념, 가치, 전달 및 영향 – 이것이 Innovation Spotlight 프로그램의 벤치마크입니다.”라고 말합니다.

인정하는 작업과 마찬가지로 이 프로그램은 재료 과학자 , 유변학 학자, 마찰 학자, 제조 공정 전문가 및 야금 학자에서 다른 많은 전문가에 이르기까지 부서 전반에 걸쳐 전 세계적인 참여를 이끌어내는 대성공을 거두었습니다.

Aquino는 “Timken은 최고의 인재로 유명하며 많은 직원이 해당 분야에서 세계적 수준의 전문가입니다. “하지만 가장 의미 있는 프로세스와 응용 프로그램 발전을 가져오는 것은 학제 간 협업입니다.”

Timken의 R&D 이사인 Ryan Evans는 “Adrienne의 데이터 과학 배경은 특히 중요합니다. “우리가 하는 작업은 고도로 디지털화되어 있으며 실험 및 모델링 시뮬레이션을 통해 생성하는 데이터는 회사의 가장 큰 지적 재산 자산 중 일부를 나타냅니다.”

R&D의 비하인드 스토리

수상 경력에 빛나는 과거 혁신을 얼핏 보기만 해도 팀켄의 성공을 이끈 기름칠이 잘 된 기계의 너트와 볼트가 드러났습니다.

풍력 터빈의 메인 샤프트용으로 설계된 새로운 베어링인 작년의 최고 항목을 살펴보십시오. 청정 에너지 생산 최적화에 크게 기여하고 수년간의 협력 연구 결과인 새로운 분할 테이퍼 이중 내부(TDI) 베어링 프로토타입은 설치를 용이하게 하고 비용을 절감하며 풍력 발전 단지의 운영성을 개선하도록 설계되었습니다. 이는 최근 팀켄이 과학의 실제 적용을 위한 업계 유일의 경쟁인 권위 있는 R&D 100 에 선정되었습니다.


“우리는 단순히 외부의 찬사를 받는 것이 아닙니다. 우리는 독점적인 내부 유형 프로세스를 통해 가치를 제공하는 연구에 보람을 느끼고 있습니다.”

아드리엔 아키노
연구 개발 관리자


이전의 혁신 스포트라이트 수상 경력도 팀켄의 이력서에 추가됩니다.

  • 테이퍼 롤러의 초정삭을 위한 고유한 공정 중 측정 방법(미크론 단위로 측정되는 필수 베어링 구성요소)은 팀켄의 큰 구경 제조 효율성을 개선하고 팀켄의 가장 큰 시장 중 하나인 빠르게 성장하는 풍력 에너지 산업으로의 제품 납품을 앞당깁니다.
  • 일반 산업용 애플리케이션 베어링 사양에서 점점 더 엄격해지는 고객의 사운드 성능 요구 사항을 해결하기 위한 NVH(소음, 진동 및 가혹함) 엔지니어링 을 위한 혁신적 이지만 조용한 시뮬레이션 시스템입니다. 현재 전 세계 고객들이 매일 사용하고 있는 모델링 소프트웨어는 절연 베어링이 아닌 전체 애플리케이션의 시스템 진동을 예측할 수 있으며, 그 과정에서 소음 공해 줄입니다.
  • 부품 뒤틀림을 최소화하고 마무리 중 연삭 시간을 줄이는 열처리인 마칭을 위한 더 빠르고 환경 친화적인 “레시피”를 통해 팀켄은 “더 친환경적인” 자동차 액슬 베어링 생산하고 고객을 위한 비용을 절감할 수 있습니다.

Aquino는 “우리는 단순히 외부의 찬사를 받는 것이 아닙니다. “우리는 독점적인 내부 유형 프로세스를 통해 가치를 제공하는 연구에 보람을 느끼고 있습니다.”

확실히, 이 부서의 성공의 대부분은 거의 팡파르와 함께 무대 뒤에서 장기간의 고된 과학적 초점에서 비롯됩니다. 혁신 스포트라이트 프로그램이 고개를 끄덕이는 것은 이러한 종류의 노력입니다.

Aquino는 다음과 같이 말합니다. “그것은 동료들이 그들이 가져오는 것에 대해 감사함을 느끼는 데 확실히 도움이 됩니다.”

아키노는 알아야 합니다. 컴퓨터 과학 학위를 받은 20년 경력의 베테랑은 IT 지원 공급망 주문 관리를 시작했으며 시스템, 응용 프로그램 및 제품(SAP) 프로그램의 구현을 감독하는 일을 도왔습니다. 최근에는 회사의 마케팅 부서에서 근무했으며 작년에 Aquino는 R&D에서 새로운 역할을 맡았습니다.

“데이터와 프로세스를 사랑하는 사람으로서 저는 분석을 통해 서로 다른 정보를 활용하여 직원들이 효율적인 방식으로 데이터 기반 비즈니스 결정을 내릴 수 있도록 합니다.”라고 그녀는 말합니다.

팀켄의 R&D 이사인 Ryan Evans는 “Adrienne의 데이터 과학 배경은 특히 중요합니다. “우리가 하는 작업은 고도로 디지털화되어 있으며 실험 및 모델링 시뮬레이션을 통해 생성하는 데이터는 회사의 가장 큰 지적 재산 자산 중 일부를 나타냅니다.”

비교적 새롭지만 Aquino는 부서의 목표와 혁신을 위한 회사의 지속적인 추진력을 쉽게 식별합니다.

“제 작업은 복잡한 문제를 해결하는 것이기도 하지만 기회를 포착하고 눈앞에 닥칠 일을 예측하는 것이기도 합니다.”라고 그녀는 말합니다. “그런 면에서 제가 하는 일은 R&D 동료들과 매우 비슷합니다.”


차세대 리더 교육을 위한 팀켄 프로그램에 대해 자세히 알아보십시오 .