Avansarea cercetării și dezvoltării din interior spre exterior

Avansarea cercetării și dezvoltării din interior spre exterior

Inovația a fost în centrul succesului Timken de mai bine de 120 de ani, permițând companiei să crească, să se adapteze și să rămână rezistentă timp de multe generații.. Astăzi, în timp ce Timken lucrează pentru a face față provocărilor complexe și cu mai multe fațete pentru generațiile viitoare, cu creșterea energiei regenerabile și o a patra revoluție industrială condusă de tehnologie, inovația rămâne în centrul culturii companiei – și o semnătură a mărcii Timken.

În ultimii cinci ani, programul Innovation Spotlight a sărbătorit această forță motrice, onorând munca echipei de cercetare și dezvoltare Timken. Cu unii dintre cei mai talentați ingineri din lume, departamentul de cercetare și dezvoltare — ca parte a comunității mai mari de ingineri Timken — generează soluții orientate către clienți pentru un domeniu vast de aplicații: de la acoperiri rezistente la uzură pentru rulmenți cu role care îmbunătățesc performanța turbinei eoliene, codificatoare magnetice pentru vehicule cu ghidaj autonom în depozite de ultimă generație și unități adăpostite care sprijină depozitarea în siguranță a vaccinurilor; la înalta performanţă a rulmenților cu bile pentru telescopul spațial James Webb, acum la un milion de mile de pământ. Pentru a numi doar câteva.

Competiția anuală de premii este deschisă persoanelor sau echipelor nominalizate de colegi pe tot parcursul anului. În fiecare februarie, o echipă managerială evaluează candidații pentru a desemna câștigătorii.

„Concept, valoare, livrare și impact – acestea sunt punctele de referință ale programului Innovation Spotlight”, spune Adrienne Aquino, manager de dezvoltare R&D.

La fel ca munca pe care o recunoaște, programul a fost un succes răsunător, provocând participarea globală în cadrul departamentului, de la oameni de știință ai materialelor, reologi, tribologi, experți în procese de producție și metalurgiști, la o mulțime de alți specialiști.

„Timken este cunoscut pentru talentul nostru de top, iar mulți angajați sunt specialiști de talie mondială în domeniile lor”, spune Aquino. „Dar de multe ori, colaborarea interdisciplinară este cea care dă cele mai semnificative progrese în proces și aplicații.”

„Experiența în știința datelor a lui Adrienne este deosebit de valoroasă”, spune Ryan Evans, directorul de cercetare și dezvoltare Timken. „Munca pe care o facem este extrem de digitală, iar datele pe care le generăm prin experimente și simulări de modelare reprezintă unele dintre cele mai mari active de proprietate intelectuală ale companiei.”

În culisele cercetării și dezvoltării

Chiar și o privire scurtă asupra inovațiilor premiate din trecut oferă o privire revelatoare asupra piulițelor și șuruburilor mașinii bine unse care au condus succesul Timken.

Luați cea mai bună intrare de anul trecut, un nou rulment proiectat pentru arborele principal al turbinelor eoliene. O contribuție semnificativă la optimizarea producției de energie curată și rezultatul anilor de cercetare în colaborare, noul prototip de rulment dublu interior conic (TDI) este proiectat pentru a ușura instalarea, pentru a reduce costurile și a îmbunătăți operabilitatea parcului eolian. Recent i-a adus lui Timken un loc în prestigiosul R&D 100, singura competiție la nivel de industrie pentru aplicații practice ale științei.


„Nu căutăm doar premii externe. Recompensăm cercetarea care oferă valoare prin procese interne de tip proprietar.”

Adrienne Aquino
Manager Cercetare & Dezvoltare


Realizările câștigătoare anterioare de Innovation Spotlight se adaugă, de asemenea, la CV-ul Timken:

  • O metodă unică de măsurare în proces pentru suprafinisarea rolelor conice — o componentă esențială a rulmentului măsurată până la microni — care îmbunătățește eficiența de fabricație cu alezaj mare a Timken și grăbește livrarea produselor către industria energiei eoliene în expansiune rapidă, una dintre cele mai mari pentru Timken.
  • Un sistemt de simulare revoluționară – dar fără zgomotpentru inginerie de zgomot, vibrații și duritate (NVH) cu scopul de a răspunde cerințelor de performanță a sunetului din ce în ce mai riguroase ale clienților în specificațiile generale ale rulmenților pentru aplicații industriale. Software-ul de modelare, folosit acum zilnic pentru clienții din întreaga lume, poate prezice vibrația sistemului pentru o întreagă aplicație în loc de doar un rulment izolat și reduce poluarea fonică în proces.
  • O „rețetă” mai rapidă și mai ecologică pentru marcanching – un tratament termic care ajută la minimizarea distorsiunii pieselor și reduce timpii de șlefuire în timpul finisării – care îi permite companiei Timken să producă rulmenți de osie de automobile „mai ecologici” și economii de costuri pentru clienți.

„Nu căutăm doar premii externe”, spune Aquino. „Recompensăm cercetarea care oferă valoare prin procese interne de tip proprietar.”

Cu siguranță, o mare parte din succesul departamentului derivă din concentrarea științifică prelungită și laborioasă, în culise,fără fanfară. Programul Innovation Spotlight înclină din cap spre acest tip de muncă de efort.

„Pentru a putea spune: „Mi-am petrecut trei ani din viață cu asta și acum primește o oarecare recunoaștere”… este important”, spune Aquino. „Cu siguranță îi ajută pe angajați să se simtă apreciați pentru ceea ce aduc la viață.”

Aquino ar trebui să știe. Cu o diplomă în informatică, veterana companiei de 20 de ani a început în IT, sprijinind gestionarea comenzilor în lanțul de aprovizionare și a ajutat la supravegherea implementării programului SAP (Sisteme, Aplicații și Produse). Mai recent, ea a lucrat în departamentul de marketing al companiei, iar anul trecut, Aquino a intrat în noul ei rol în cercetare și dezvoltare.

„Fiind o persoană care iubește datele și procesele, folosesc informații disparate prin analize pentru a le oferi angajaților noștri puterea să ia decizii de afaceri bazate pe date într-un mod eficient”, spune ea.

„Experienta lui Adrienne în domeniul științei datelor este deosebit de valoroasă”, spune Ryan Evans, directorul de cercetare și dezvoltare Timken. „Munca pe care o facem este extrem de digitală, iar datele pe care le generăm prin experimente și simulări de modelare reprezintă unele dintre cele mai mari active de proprietate intelectuală ale companiei.”

Deși este relativ nou la locul de muncă, Aquino se identifică cu ușurință cu obiectivele departamentului – și cu dorința de durată a companiei pentru inovație.

„Munca mea este despre rezolvarea unor probleme complicate, dar este și despre profitarea de oportunități și anticiparea a ceea ce se profilează la orizont”, spune ea. „În acest fel, ceea ce fac este foarte asemănător cu colegii mei din cercetare și dezvoltare.”


Află mai multe despre programele Timken pentru formarea următoarei generații de lideri.