Ludzie: Inwestowanie w nasze zespoły, budowanie silniejszych społeczności
Od pokoleń nasi pracownicy rozwiązują złożone problemy i przyczyniają się do rozwoju branży. Dziś inwestujemy w umiejętności, możliwości i wsparcie, których pracownicy potrzebują, aby rozwijać się, wnosić swój wkład i odnosić sukcesy w miarę rozwoju pracy i technologii. To zaangażowanie wykracza poza miejsce pracy. Od mentoringu, staży i programów bezpieczeństwa prowadzonych przez pracowników, po edukację STEM i partnerstwa społeczne, pomagamy ludziom rozwijać umiejętności, rozwijać satysfakcjonujące kariery i wzmacniać społeczności, w których żyjemy i pracujemy.
Przekształcanie pomysłów pracowników w bezpieczniejsze miejsca pracy
Dzięki naszej inicjatywie Good Catch! pracownicy identyfikują problemy związane z bezpieczeństwem i środowiskiem, zanim przerodzą się one w incydenty, i rekomendują ulepszenia w oparciu o doświadczenia z pierwszej ręki. Do tej pory zgłoszono prawie 7000 przypadków Good Catch!, a wskaźnik zamknięcia wyniósł 88%.
Budowanie połączeń w ramach Timken
Sześć naszych Grup Zasobów Pracowniczych zrzesza pracowników o różnym pochodzeniu, zainteresowaniach i z różnych regionów geograficznych. Grupy są otwarte dla wszystkich pracowników i stwarzają możliwości budowania relacji, rozwoju zawodowego, kształtowania kultury pracy i wspierania lokalnych społeczności.
Wzmocnienie społeczności — i przyszłości
Timken wzmacnia każde nowe pokolenie poprzez strategiczne partnerstwa i wolontariat na całym świecie – koncentrując się na obszarach, w których możemy wywrzeć największy wpływ. Niezależnie od tego, czy rozpalamy pasję do nauk ścisłych i technicznych (STEM) u dzisiejszej młodzieży, czy poprawiamy dostęp do bezpiecznych i niedrogich mieszkań , tworzymy możliwości rozwoju dla ludzi i miejsc.
Tworzenie większej liczby sposobów uczenia się i rozwoju
W 2025 roku udoskonaliliśmy ofertę Timken University i uruchomiliśmy program mentoringowy, który łączy pracowników z doświadczonymi kolegami z różnych działów i regionów geograficznych. Te możliwości pomagają pracownikom rozwijać umiejętności, poszerzać perspektywy i rozwijać karierę.