Solucionadores de problemas orientados pelo propósito
Os funcionários da Timken fomentam o progresso — para nossos clientes, nossas comunidades e nossa empresa. Temos o compromisso de apoiar o crescimento e bem-estar deles enquanto promovemos no mundo todo uma cultura inclusiva e orientada por valores.
Com programas de desenvolvimento personalizados, trabalho significativo e um foco intenso na segurança, ajudamos nosso pessoal a prosperar. Ao mesmo tempo, estamos cultivando a próxima geração de solucionadores de problemas por meio de um maior acesso à educação em STEM e do apoio ao aumento da conscientização sobre carreiras de fabricação.
Saiba mais sobre nosso investimento em pessoas no nosso Relatório de CSR de 2024.
Reconhecimento da colaboração e da conexão
Valorizamos a ampla gama de perspectivas e experiências da nossa equipe global e promovemos um ambiente de trabalho em que todos possam contribuir plenamente. Por meio de oportunidades inclusivas e planejamento de sucessão, garantimos a continuidade do conhecimento à medida que os profissionais da Geração Y e Z passam para funções mais avançadas. Além disso, com grupos de recursos para funcionários e liderados por eles, criamos espaço para conexão, conversa e crescimento de carreira que prepara nossa equipe global para encarar o futuro.
Promoção do crescimento por meio da aprendizagem
A aprendizagem contínua está integrada à cultura da Timken. Equipamos os funcionários com as ferramentas, os recursos e o suporte para crescer em suas carreiras e liderar com confiança. De academias de liderança e plataformas digitais de aprendizagem a estágios e reembolso educacional, nossos programas desenvolvem habilidades essenciais para todas as funções e regiões.
Fortalecimento das comunidades — e o futuro
A Timken fortalece cada nova geração por meio de parcerias estratégicas e voluntariado no mundo todo, focando onde podemos causar o maior impacto. Seja desencadeando uma paixão por STEM na juventude atual ou melhorando o acesso a moradias seguras e acessíveis, estamos criando oportunidades para que pessoas e lugares prosperem.
Promoção de saúde, segurança e bem-estar
A segurança é uma responsabilidade compartilhada na Timken. Cada unidade segue um sistema de gestão de EHS alinhado globalmente, e os funcionários são capacitados para identificar riscos, gerar melhorias e ajudar a criar um local de trabalho mais seguro e saudável. Também oferecemos apoio ao bem-estar como um todo — incluindo recursos financeiros e de saúde mental — para ajudar os funcionários a prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente.