Chcesz wiedzieć więcej?
Grupy zasobów pracowniczych
Rozwój zawodowy
Korzyści dla dobrostanu
Globalne zaangażowanie.
Członkowie naszego zespołu kierowniczego sponsorują sześć grup zasobów pracowniczych jest sponsorowanych, co daje możliwość wpływania na kierunek rozwoju firmy.
Członkowie zespołów na całym świecie zapewniają wkład w nasze grupy zasobów pracowniczych, które rozwijają się globalnie. Unikalne pochodzenie, doświadczenia i umiejętności członków zespołu są podstawą tego, kim jesteśmy dzisiaj. Natomiast praca grup zasobów pracowniczych ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu jako globalnej firmy i odpowiedzialnego podmiotu korporacyjnego.
Nasze wspólne wartości określają sposób, w jaki prowadzimy interesy i traktujemy innych.
Rozwijaj się z nami.
W ramach naszej kultury współpracy oferujemy wiele możliwości uczenia się i rozwoju zawodowego, zgodnie z Twoją rolą w Timken.
Nasze wewnętrzne programy i współpraca z wiodącymi w branży organizacjami na całym świecie koncentrują się na wzmacnianiu umiejętności członków naszego zespołu i rozwijaniu przyszłych liderów dla firmy i przemysłu wytwórczego. Kluczowe programy obejmują:
Uniwersytet Timken
Program Rozwoju Działalności
Program Współpracy
Operations Excellence Academy
Program Rozwoju Inżynierów Sprzedaży
Dobre samopoczucie przede wszystkim.
Zdajemy sobie sprawę z tego, że Twój sukces zawodowy zaczyna się od osobistego dobrostanu.
Dlatego zapewniamy Tobie i Twojej rodzinie dostęp do naszego globalnego Programu Wsparcia Pracowników. Oferuje on bezpłatny i poufny coaching w zakresie dobrostanu, doradztwo dotyczące zdrowia psychicznego i fizycznego, eksperckie doradztwo finansowe i prawne, opiekę nad dziećmi i osobami starszymi oraz polecenia. Dokładne korzyści różnią się w zależności od lokalizacji i firmy, ale wszystkie koncentrują się na: zdrowiu, dobrobycie, edukacji i rodzinie.