Zaangażuj się globalnie.

Sześć naszych Grup Zasobów Pracowniczych (ERG) jest sponsorowanych przez członków naszej kadry kierowniczej, co daje Ci możliwość wpływania na kierunek rozwoju firmy.

Członkowie zespołu z całego świata wnoszą wkład do naszych ERG, które rozwijają się globalnie. Wyjątkowe pochodzenie, doświadczenie i umiejętności członków naszego zespołu stanowią fundament naszej dzisiejszej tożsamości. Praca naszych ERG ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu jako globalnej firmy i obywatela korporacyjnego.

Sieć Młodych Profesjonalistów

Pomagamy młodym talentom rozwijać się osobiście i zawodowo.

Stowarzyszenie Profesjonalistów Wielokulturowych

Promocja edukacji i działań na rzecz rozwoju i awansu naszej wielokulturowej kadry.

Zaangażowanie weteranów w firmie Timken

Wspieranie społeczności weteranów poprzez budowanie więzi, koleżeństwa i rozwoju.

Międzynarodowa Sieć Kobiet

Dajemy kobietom szansę na osiągnięcie pełni swojego potencjału.

Sieć Timken Pride

Tworzenie inkluzywnego i wspierającego środowiska dla pracowników i sojuszników LGBTQ+.

Sieć świętowania zdolności

Ułatwianie dostępu i integracji pracownikom niepełnosprawnym, neuroatypowym i opiekunom.

Nasze wspólne wartości określają sposób, w jaki prowadzimy interesy i traktujemy innych.

Bezpieczeństwo
Etyka i uczciwość
Doskonałość
Jakość
Praca zespołowa
Gdziekolwiek prowadzimy działalność, priorytetem jest dla nas dobro naszych pracowników.
Jako zaufany partner, działamy transparentnie i postępujemy właściwie.
Nasze technologie, systemy i rozwiązania wyznaczają standardy dla aplikacji o znaczeniu krytycznym.
Nasza kultura rozwoju wymaga od nas doskonałych wyników i nieustannego wdrażania zmian.
Nasz zespół innowatorów współpracuje, aby zmienić sposób, w jaki porusza się świat.

Rozwijaj się z nami.

Jako część naszej kultury współpracy oferujemy Ci wiele możliwości nauki i rozwoju zawodowego, odpowiadających Twojej roli w firmie Timken.

Nasze wewnętrzne programy i partnerstwa z wiodącymi w branży organizacjami na całym świecie koncentrują się na wzmacnianiu umiejętności członków naszego zespołu i kształceniu przyszłych liderów dla firmy i branży produkcyjnej. Kluczowe programy obejmują:

Uniwersytet Timken

Program Rozwoju Operacyjnego

Program spółdzielczy

Akademia Doskonałości Operacyjnej

Program rozwoju inżynierów sprzedaży

Uniwersytet Timken

Nasze narzędzie online na żądanie rozwija umiejętności przywódcze i biznesowe, wykorzystując szanowane platformy zewnętrzne, takie jak Harvard ManageMentor® Spark, wykłady TED i inne.

Mieć się.

Rozumiemy, że Twój sukces zawodowy zaczyna się od Twojego osobistego dobrego samopoczucia.

Dlatego zapewniamy Tobie i Twojej rodzinie dostęp do naszego globalnego Programu Wsparcia Pracowników (Employee Assistance Program). Program oferuje bezpłatny i poufny coaching w zakresie dobrego samopoczucia, porady dotyczące zdrowia psychicznego i fizycznego, fachowe porady finansowe i prawne, a także pomoc w opiece nad dziećmi i osobami starszymi oraz skierowania. Dokładny zakres świadczeń różni się w zależności od lokalizacji i firmy, ale wszystkie koncentrują się na: zdrowiu , zamożności , edukacji i rodzinie .

Zdrowie

Wiemy, że zdrowie fizyczne pozwala naszym pracownikom w pełni korzystać z życia i rozwijać się, zarówno w pracy, jak i w domu. Dlatego oferujemy uprawnionym pracownikom wybór wysokiej jakości planów medycznych dostosowanych do lokalnych rynków. Oprócz opieki medycznej, oferujemy szeroki wachlarz dodatkowych świadczeń zdrowotnych i socjalnych, programów wellness oraz planów opieki okulistycznej i stomatologicznej, aby sprostać zróżnicowanym potrzebom naszych pracowników na całym świecie. Dodatkowe świadczenia uzupełniające i oferta wellness różnią się w zależności od regionu.

Bogactwo

Oprócz konkurencyjnych wynagrodzeń, pomożemy Ci zbudować długoterminowe bezpieczeństwo finansowe i zaplanować przyszłość. W wielu lokalizacjach oferujemy wiodące w branży zdefiniowane plany emerytalne, takie jak 401(k) w USA. Ponadto, wybrani pracownicy zatrudnieni na pełen etat otrzymują możliwość nabycia akcji w ramach naszego długoterminowego planu motywacyjnego, co świadczy o naszym zaangażowaniu w tych, którzy przyczyniają się do naszego sukcesu.

Edukacja

Kontynuuj poszerzanie swojej wiedzy, korzystając z szerokiej gamy zajęć online i stacjonarnych oferowanych przez Timken. Te programy edukacyjne zostały opracowane, aby pomóc pracownikom w osiąganiu celów rozwoju osobistego i zawodowego oraz awansie zawodowym. Programy refundacji czesnego są dostępne w poszczególnych regionach.

Rodzina

Zachęcamy i wspieramy naszych pracowników w znalezieniu zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasz globalny Program Wsparcia Pracowników zapewnia niezbędne i poufne wsparcie naszym pracownikom i ich rodzinom. Dzięki niemu pracownicy i ich rodziny mają dostęp do terapii stacjonarnej i cyfrowej, coachingu w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia, specjalistycznego wsparcia prawnego i finansowego, usług wzbogacających życie i wielu innych. Usługi te są dostępne dla pracowników i ich najbliższych rodzin, a ich oferta jest dostosowana do lokalnych potrzeb i dostępności.

Dołącz do nas.

Czekasz na pracę marzeń? Timken stale publikuje nowe oferty. Otrzymuj powiadomienia, gdy pojawi się oferta pracy odpowiadająca Twoim aspiracjom zawodowym.