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グローバルな視点で活動しよう。
当社には6つの従業員リソースグループ（ERG）があり、経営陣のメンバーがスポンサーを務めています。これにより、社員の皆様は会社の方向性に影響を与える機会を得ることができます。
世界中のチームメンバーが、グローバルに拡大を続ける当社の従業員リソースグループ（ERG）に意見を提供しています。チームメンバー一人ひとりの多様なバックグラウンド、経験、能力は、今日の当社を形作る上で不可欠です。そして、ERGの活動は、グローバル企業として、また企業市民として、当社の成功に欠かせないものです。
私たちが共有する価値観は、私たちのビジネスのやり方や他者への接し方を規定するものです。
私たちと共に成長しましょう。
当社では、協調的な企業文化の一環として、ティムケンにおけるあなたの役割に沿った、多くの学習機会や専門能力開発の機会を提供しています。
当社独自のプログラムと、世界中の業界をリードする組織とのパートナーシップは、チームメンバーのスキル強化と、当社および製造業界の将来のリーダー育成に重点を置いています。主なプログラムは以下のとおりです。
ティムケン大学
業務開発プログラム
インターンシッププログラム
オペレーションエクセレンスアカデミー
セールスエンジニア育成プログラム
お元気で。
私たちは、あなたの仕事上の成功は、あなたの個人的な健康から始まると考えています。
そのため、当社では従業員とそのご家族に、グローバルな従業員支援プログラム（EAP）をご利用いただけます。このプログラムでは、無料かつ機密性の高いウェルビーイングコーチング、メンタルヘルスおよびフィジカルヘルスに関するカウンセリング、専門家による財務および法律に関するアドバイス、育児および高齢者介護に関する情報提供と紹介などをご利用いただけます。具体的な特典内容は地域や事業内容によって異なりますが、いずれも健康、資産形成、教育、家族といった4つの柱に基づいています。