Comunitate.

Timken Global Scholars: Investing in the Future

John Timken, președintele consiliului, pozează cu câștigătorii din 2019 de la sediul central al Timken.

O dată pe an, în februarie, CEO-ul Timken, Rich Kyle, și președintele consiliului de administrație, John Timken, adună câțiva studenți într-o cameră și pe un webcast pentru a anunța câștigătorii programului Global Scholars The Timken Company pentru copiii asociaților din întreaga lume.

„Emoția este palpabilă”, spune John Timken. „Aduc adesea cu ei un profesor preferat, care i-a ajutat să își atingă obiectivele, împreună cu familiile lor. Uneori, frații mai mari care au câștigat burse vor fi acolo, astfel încât să-și poată oferi reciproc un pic de nervuri. ”

În timp ce toți studenții știu că au câștigat o fracțiune din cei 540.000 de dolari pe care îi acordă Timken în fiecare an, nimeni nu știe suma în dolari a bursei lor. Premiile variază de la un premiu unic de 10.000 USD până la două burse mai mari care pot fi reînnoite pentru până la trei ani suplimentari – Premiul Jack Timken Scholar de 25.000 $ și Premiul Henry Timken Scholar de 35.000 $.

Un moment mândru în România

Ceremonia de bursă din 2019 a recunoscut 17 cărturari din șase țări diferite – România, Statele Unite, India, Germania, China și Regatul Unit. W

Iona Babrus (părinții Dana și Dragos) a câștigat anul acesta Premiul de burse Henry Timken, de 140.000 de dolari.

când programul a început în 1957, cei cinci destinatari ai săi erau toți din Ohio. Două dintre ele erau femei tinere. Anul acesta, cei mai mari câștigători au fost, de asemenea, femei, iar raportul dintre femei și bărbați a crescut.

Ioana Babarus din Ploiești, România, a câștigat premiul Henry Timken din 2019, care oferă până la 140.000 USD pentru cheltuieli de viață și cărți pentru studiile sale la Universitatea din Versailles din Paris, Franța. Mama ei, Dana Babarus, este inginer principal în proiectarea proceselor la instalația Timken din Ploiești.

„Acest premiu îmi permite să-mi desfac aripile și să-mi urmăresc pasiunea”, spune Ioana. Ea își planifică o carieră în farmacie, atât pentru valoarea sa practică, cât și datorită impactului pe care îl va putea avea asupra semenilor săi. Ea are în vedere vindecarea bolilor din secolul XXI și înființarea unui ONG care să permită studenților farmaceutici să călătorească în comunități izolate din întreaga lume, oferind medicamente gratuite.

Ioana este pasionată de munca sa voluntară, coordonând asistența pentru temele pentru copiii aflați în plasament. De asemenea, scrie articole pentru ziare locale, îi place să înoate și a studiat în străinătate în China, Japonia, Marea Britanie și Franța. Lucrează la franceza ei în așteptarea de a locui la Paris în următorii patru ani.

„Ioanei i-a plăcut întotdeauna să învețe și să descopere lucruri noi”, spune Dana Babarus. „Am fost atât de mândru când John Timken a anunțat că Ioana a câștigat Premiul Henry Timken Scholar. A fost momentul în care mi-am dat seama că toate eforturile mele pentru educația de calitate a fiicei mele au meritat ”.

Sprijin nereușit în Kansas și planuri ambițioase în India

Jeanna Hill (părinții Charles și Cheryl) a câștigat Premiul de burse Jack Timken 2019 pentru 100.000 de dolari.

Charles Hill, asociat de primăvară la Timken Belts din Fort Scott, Kansas, spune că nu este sigur unde fiica sa Jeanna și-a adus talentul și efortul să exceleze. Ea a câștigat premiul Jack Timken din acest an cu până la 100.000 de dolari și îl va aplica studiilor sale la statul Emporia din Kansas.

„A fost încurajată să citească”, spune bătrânul Hill. „Soția mea i-a citit multe și, de asemenea, am încurajat-o să folosească ceea ce i s-a dat pentru a încerca să câștige burse, mai degrabă decât să alerge la sport. Această cale a dat roade cu siguranță și o apreciem foarte mult. Suntem atât de binecuvântați ”.

Jeanna planifică o diplomă dublă în engleză și matematică. În timp ce excelează în matematică, îi place și ea să scrie și lucrează din greu la finalizarea primului ei roman. Este, de asemenea, un muzician avid, cântând la flaut și piccolo și obținând funcții de conducere în formația sa școlară.

Jeanna își atribuie succesul muncii grele și sprijinului infailibil din partea părinților ei. „Cred că am dezvoltat perseverența tatălui meu”, spune ea. „Nu este unul care să renunțe”.

Un alt câștigător, Ayush Gupta din Jamshedpur, India, intenționează să-și folosească bursa de 40.000 de dolari pentru a urma calea eroului său, Satya Nadella, CEO Microsoft. La fel ca Nadella, va începe cu o diplomă de inginer dintr-o școală din India și apoi va urma studii postuniversitare în Statele Unite sau Germania.

Toți cei trei câștigători pe care i-am intervievat au demonstrat planuri ambițioase pentru viitorul lor, dar și o profundă umilință și recunoștință pentru oportunitățile care le-au fost oferite. „Mă străduiesc din greu”, spune Gupta. „Nu cred că sunt suprem sau altceva.”

Oportunitate extinsă pentru comunitățile noastre

Compania Timken are o lungă istorie în sprijinirea educației, începând din orașul natal al companiei, Canton, Ohio, unde Timken High School a fost inițial construit ca școală tehnică.

„Cred că membrii familiei au recunoscut că, în timp ce locurile de muncă se schimbă de-a lungul anilor, au dorit să ofere oportunități comunităților locale de a profita de noile tehnologii și de a rămâne la curent în peisajul ocupării forței de muncă”, spune John Timken.

Conducerea companiei a luat la inimă tradiția învățării pe tot parcursul vieții, pe măsură ce Timken s-a extins în întreaga lume, construind centre de instruire Timken și facilități educaționale în multe țări diferite. Compania a acordat mai mult de 23 de milioane de dolari în burse globale prin Fondul educațional Timken din 1958.

În calitate de maestru de ceremonii pentru programul de burse, John Timken primește multe note de mulțumire de la destinatari. „Este plăcut și încântător să-i obții”, spune el, „dar nimeni din cadrul Companiei Timken nu are nicio contribuție la cine vor fi câștigătorii.”

Beneficiarii burselor sunt aleși de un administrator de program imparțial conform criteriilor Timken, cum ar fi dosarul academic, conducerea demonstrată, participarea la activități școlare și comunitare, onoruri, experiență de lucru și obiective educaționale și de carieră.

Investiția în asociați și familiile acestora

Ayush Gupta intenționează să urmeze o diplomă de inginer și apoi să-și câștige masterat.

Savanții Timken își câștigă premiile datorită muncii lor grele și a angajamentului de a da înapoi. După cum a afirmat Kyle în discursul său de deschidere la ceremonie, centrul programului este „încurajarea următoarei generații de lideri să dobândească cunoștințele de care au nevoie pentru a ajuta lumea să devină un loc mai bun”.

Această etică începe clar de acasă. Chiar și la telefon, puteți simți legăturile puternice pe care acești asociați Timken le au cu copiii lor. Jeanna Hill și tatăl ei se bucură să urmărească filme de super-eroi împreună și să hrănească în mod clar un club de fani reciproc. Ioana Babarus spune că mama ei este cea mai bună prietenă a ei, învățând-o de la o vârstă fragedă diferența dintre bine și rău și încurajându-și munca voluntară.

Ayush Gupta spune că tatăl său este principalul său profesor și influență. „Îmi povestește despre viața lui”, spune el, iar acele povești nu se îmbătrânesc. „De fiecare dată când îi aud, sunt fascinat.”

Pentru The Timken Company, bursele reprezintă o investiție în asociați și în familiile acestora, spune John Timken. „Este vorba despre recunoașterea calității asociaților noștri. Acestea sunt motivul pentru care compania a avut o experiență atât de excelentă, de 120 de ani. ”