Topluluk

Timken Global Scholars: Geleceğe Yatırım Yapmak

Yönetim Kurulu Başkanı John Timken, Timken World Headquarters’ın 2019 kazananlarıyla poz veriyor.

Şubat ayında yılda bir kez, Timken CEO’su Rich Kyle ve Yönetim Kurulu Başkanı John Timken, Timken Company’nin dünyanın her yerindeki ortakların çocuklarına yönelik Global Scholars programının kazananlarını duyurmak için birkaç öğrenciyi bir odada ve bir web yayını üzerinden bir araya getiriyor.

John Timken, “Heyecan aşikâr” diyor. “Sık sık yanlarında aileleri ile birlikte hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olan sevdikleri bir öğretmen getiriyorlar. Bazen burs kazanan büyük kardeşler de orada olacaklar, bu yüzden birbirlerine biraz şaka yapabilirler. ”

Tüm öğrenciler Timken’in her yıl verdiği 540.000 $ ‘ın bir kısmını kazandıklarını bilse de, kimse burslarının dolar miktarını bilmiyor. Ödüller, bir defaya mahsus 10.000 $ ‘lık bir ödülden, üç yıla kadar yenilenebilen daha büyük iki burs – 25.000 $ Jack Timken Scholar Ödülü ve 35.000 $ Henry Timken Scholar Ödülü.

Romanya’da gururlu bir an

2019 burs töreni, altı farklı ülkeden (Romanya, Amerika Birleşik Devletleri, Hindistan, Almanya, Çin ve Birleşik Krallık) 17 akademisyeni ödüllendirdi. W

Iona Babrus (ebeveynler Dana ve Dragos) bu yılki 140.000 $ Henry Timken Burs Ödülünü kazandı.

Program 1957’de başladığında, beş alıcısının tamamı Ohio’luydu. İkisi genç kadındı. Bu yıl en büyük iki kazanan da kadınlar oldu ve kadınların erkeklere oranı arttı.

Romanya, Ploiesti’den Ioana Babarus, Paris, Fransa’daki Versailles Üniversitesi’ndeki çalışmaları için 140.000 $ ‘a kadar yaşam giderleri ve kitaplar sağlayan 2019 Henry Timken ödülünü kazandı. Annesi Dana Babarus, Timken’in Ploiesti tesisinde kıdemli bir süreç tasarım mühendisidir.

Ioana, “Bu ödül kanatlarımı açmama ve tutkumun peşinden gitmeme olanak sağlıyor” diyor. Eczacılıkta hem pratik değeri hem de diğer insanlar üzerindeki etkisi nedeniyle bir kariyer planlıyor. 21. yüzyılın hastalıklarını tedavi etmeyi ve eczacılık öğrencilerinin dünyanın dört bir yanındaki izole topluluklara seyahat ederek ücretsiz ilaçlar sağlayan bir STK kurmayı planlıyor.

Ioana, koruyucu ailedeki çocuklar için ev ödevi desteğini koordine eden gönüllü çalışması konusunda tutkulu. Ayrıca yerel gazetelerde makaleler yazıyor, yüzmeyi seviyor ve Çin, Japonya, Birleşik Krallık ve Fransa’da yurtdışında eğitim gördü. Önümüzdeki dört yıl boyunca Paris’te yaşama beklentisiyle Fransızcası üzerinde çalışıyor.

Dana Babarus, “Ioana her zaman yeni şeyler öğrenmeyi ve keşfetmeyi sevmiştir” diyor. “John Timken, Ioana’nın Henry Timken Scholar Ödülü’nü kazandığını açıkladığında çok gurur duydum. Kızımın kaliteli eğitimi için tüm çabalarımın değerli olduğunu anladığım andı. ”

Kansas’ta başarısız destek ve Hindistan’da iddialı planlar

Jeanna Hill (ebeveynler Charles ve Cheryl), 100.000 $ karşılığında 2019 Jack Timken Burs Ödülü’nü kazandı.

Fort Scott, Kansas’taki Timken Belts’in işlenmemiş kenarı tedavi ortağı Charles Hill, kızı Jeanna’nın yeteneğini nereden elde ettiğinden ve mükemmel olmak için nereye gittiğinden emin olmadığını söylüyor. Bu yılki Jack Timken ödülünü 100.000 dolara kadar kazandı ve bunu Kansas’taki Emporia Eyaletindeki çalışmalarına uygulayacak.

Elder Hill, “Okumaya teşvik edildi” diyor. “Karım ona çok kitap okudu ve ben de onu spor peşinde koşmak yerine burs kazanmak için kendisine verilenleri kullanmaya teşvik ettim. Bu yol kesinlikle işe yaradı ve biz bunu çok takdir ediyoruz. Çok kutsanmış durumdayız. ”

Jeanna, İngilizce ve matematikte çift anadal yapmayı planlıyor. Matematikte başarılı olmasının yanı sıra, yazmayı da seviyor ve ilk romanını bitirmek için sıkı çalışıyor. Aynı zamanda flüt ve pikolon çalan hevesli bir müzisyen ve okul grubunda liderlik pozisyonları alıyor.

Jeanna, başarısını çok çalışmasına ve ebeveynlerinin şaşmaz desteğine bağlar. “Sanırım babamın azmini geliştirdim” diyor. “O pes edecek biri değil.”

Bir diğer kazanan Hindistan Jamshedpur’dan Ayush Gupta, 40.000 $ ‘lık bursunu Microsoft CEO’su Satya Nadella’nın izinden gitmek için kullanmayı planlıyor. Nadella gibi, Hindistan’daki bir okuldan mühendislik derecesi ile başlayacak ve ardından Amerika Birleşik Devletleri veya Almanya’da yüksek lisans eğitimine devam edecek.

Röportaj yaptığımız kazananların üçü de gelecekleri için iddialı planlar, aynı zamanda kendilerine sunulan fırsatlar için derin bir alçakgönüllülük ve minnettarlık gösterdi. Gupta, “Çok çabalıyorum” diyor. “Üstün olduğumu falan sanmıyorum.”

Topluluklarımız için genişleyen fırsatlar

Timken Company, şirketin doğduğu yer olan Canton, Ohio’dan başlayarak, Timken Lisesi’nin başlangıçta bir teknik okul olarak inşa edildiği, eğitimi destekleme konusunda uzun bir geçmişe sahiptir.

John Timken, “Sanırım aile üyeleri, işler yıllar içinde değişirken, yerel topluluklara yeni teknolojilerden yararlanmaları ve istihdam ortamında güncel kalmaları için fırsatlar sunmak istediklerini anladılar” diyor John Timken.

Timken, birçok farklı ülkede Timken eğitim merkezleri ve eğitim tesisleri inşa ederek, dünya çapında genişledikçe, şirketin liderliği bu yaşam boyu öğrenme geleneğini özümsedi. Şirket, 1958’den beri Timken Eğitim Fonu aracılığıyla 23 milyon dolardan fazla küresel burs verdi.

Burs programı törenlerinin ustası olan John Timken, alıcılardan çok sayıda teşekkür notu alıyor. “Onları elde etmek sevindirici ve iç açıcı,” diyor, “ancak Timken Company’de hiç kimsenin kazananların kim olacağı konusunda herhangi bir girdisi yok.”

Burs alıcıları, akademik kayıt, gösterilen liderlik, okul ve topluluk etkinliklerine katılım, onurlar, iş deneyimi ve eğitim ve kariyer hedefleri gibi Timken kriterlerine göre tarafsız bir program yöneticisi tarafından seçilir.

Ortaklar ve ailelerine yatırım yapmak

Ayush Gupta, bir mühendislik diploması almayı ve ardından yüksek lisansını kazanmayı planlıyor.

Timken bursiyerleri, sıkı çalışmaları ve geri verme konusundaki kararlılıkları nedeniyle ödüllerini kazanıyorlar. Kyle’ın törendeki açılış konuşmasında belirttiği gibi, programın özü, “yeni nesil liderleri dünyayı daha iyi bir yer haline getirmeye yardımcı olmak için ihtiyaç duydukları bilgileri edinmeye teşvik etmek.”

Bu etik açıkça evde başlıyor. Telefonda bile, bu Timken arkadaşlarının çocuklarıyla olan güçlü bağlarını hissedebilirsiniz. Jeanna Hill ve babası birlikte süper kahraman filmleri izlemekten zevk alıyor ve ortak bir hayran kulübünü açıkça besliyor. Ioana Babarus, annesinin en yakın arkadaşı olduğunu söylüyor, ona genç yaştan itibaren doğru ile yanlış arasındaki farkı öğretti ve gönüllü çalışmasını teşvik etti.

Ayush Gupta, babasının ana öğretmeni ve etkisi olduğunu söylüyor. Bana hayatını anlatıyor, diyor ve bu hikayeler eskimiyor. Onları her duyduğumda büyüleniyorum.

John Timken, The Timken Company için bursların ortaklar ve ailelerine yapılan bir yatırım olduğunu söylüyor. “İş arkadaşlarımızın kalitesini kabul etmekle ilgili. Şirketin 120 yıllık mükemmel bir performans sergilemesinin nedeni bunlar. “