Wartości
Budowanie przyszłości: Partnerstwo na rzecz Wspólnoty
Dla firmy Timken niezachwiane poświęcenie dla swoich społeczności jest czymś więcej niż tylko zasadą; jest to praktyka wpleciona w misję firmy. To zobowiązanie jest widoczne w jej trwałym partnerstwie z Habitat for Humanity. Zaspokojenie podstawowej potrzeby w zakresie przystępnych cenowo i bezpiecznych mieszkań jest zgodne z priorytetowym ukierunkowaniem firmy Timken na wspieranie podstawowych potrzeb w społecznościach.
Ta owocna współpraca rozpoczęła się w 1999 roku od Habitat for Humanity East Central Ohio, wyznaczając początek podróży, w której pracownicy Timken poświęcili tysiące godzin wolontariatu na budowę domów zarówno lokalnie, jak i na całym świecie. Ten nieustanny wysiłek podkreśla prawdziwe pragnienie firmy Timken, aby stworzyć trwałe pozytywne zmiany na świecie.
– Timken wierzy we wspieranie społeczności, w których żyjemy i pracujemy – mówi Zack Black, specjalista ds. planowania procesów, który od ponad dwóch dekad jest związany z Habitat for Humanity. – Pracownicy chętnie udzielają się za pośrednictwem Habitat for Humanity, ponieważ pozwala nam to zapewnić namacalny, trwały wpływ, pomagając rodzinom w osiągnięciu własności domu.
– Nigdy nie masz gorszego dnia, budując z Habitat. Widzisz emocje w oczach właścicieli domów, gdy mówią o malowaniu pokoi swoich dzieci. Robisz więcej niż budujesz dom — pomagasz budować przyszłość.
– Zack Black, specjalista ds. planowania procesów, wolontariusz Habitat for Humanity
Kultura udzielania się
Zobowiązanie firmy Timken wobec Habitat obejmuje zarówno wsparcie filantropijne, jak i wolontariat. Każdego roku jej światowa siedziba współpracuje z Habitat for Humanity East Central Ohio i buduje dwa domy, wszystkie z pomocą pracowników Timken. Od 1999 roku pracownicy Timken zbudowali 35 domów i obecnie pracują nad 36-tą budową. Budowy te są kompleksowe, obejmując każdy etap, od wzniesienia początkowych ścian i zainstalowania sajdingu po końcowe malowanie i wykończenie wnętrz. Ponadto firma wspiera ważne dodatkowe projekty, takie jak krytyczne naprawy domów, demonstrując holistyczne podejście do wsparcia społeczności.
Dla wielu pracowników jest to praktyczny sposób na wprowadzenie zmian. – Nigdy nie masz gorszego dnia, budując z Habitat – mówi Black. – Widzisz emocje w oczach właścicieli domów, gdy mówią o malowaniu pokoi swoich dzieci. Robisz więcej niż tylko budujesz dom — pomagasz budować przyszłość.
Budowy Habitat realizowane przez Timken mają również na celu zjednoczenie współpracowników. Niezależnie od tego, czy chodzi o zespoły wolontariackie prowadzone przez dział, czy grupę zasobów pracowniczych (ERG) Women’s International Network (WIN) wspierającą całkowicie kobiecą inwestycję, projekty te tworzą silne więzi między pracownikami. Grupy ERG w firmie odgrywają coraz większą rolę w organizowaniu i rozszerzaniu tych możliwości.

Lisa Dillon, główny analityk planowania popytu, jest wolontariuszką Habitat od ponad dekady.
Lisa Dillon, główny analityk planowania popytu, jest wolontariuszką Habitat od ponad dekady. – Zespół zawsze się ze sobą łączy – mówi. – Podniesienie na duchu kogoś, kto ciężko pracuje, aby zmienić swoje życie, ma wielką moc.
Niedawno zespół wolontariuszy składający się wyłącznie z kobiet zebrał się, aby zbudować dom dla samotnej matki i jej czterech córek. Był to projekt, który głęboko rezonował z wieloma wolontariuszami, oferując szansę nie tylko na odwdzięczenie się, ale także na umocnienie i wsparcie innych kobiet.
– Zespół zawsze się ze sobą łączy. Podniesienie na duchu kogoś, kto ciężko pracuje, aby zmienić swoje życie, ma wielką moc.
– Lisa Dillon, główny analityk planowania popytu, wolontariuszka Habitat for Humanity
Jazmine Compton, analityk planowania produkcji, uczestniczyła w budowie i uznała to doświadczenie za bardzo znaczące. – Niesamowicie było pracować razem z innymi kobietami, zdobywać nowe umiejętności i widzieć różnicę, jaką robimy – mówi. – Te możliwości naprawdę odzwierciedlają kulturę firmy Timken polegającą na odwzajemnianiu się. Każdy wychodzi z nowymi doświadczeniami i silniejszymi powiązaniami ze społecznością. Moją ulubioną częścią wolontariatu w Habitat jest to, że budujemy zaufanie, rozwijamy kontakty i otwieramy drzwi do możliwości.
Trwałe dziedzictwo
Wynikiem zaangażowania firmy Timken są nie tylko wybudowane domy, ale także przemienione życie. Właściciele domów Habitat otrzymują dachy nad głowami. Dzięki programom edukacyjnym i wymogom dotyczącym wkładu w wartość domu w postaci nakładu własnej pracy uzyskują stabilność finansową i długoterminowe bezpieczeństwo.
Beth Lechner, dyrektor generalny Habitat for Humanity East Central Ohio, była świadkiem zmian, które te domy przynoszą. – To wykracza poza budowę – mówi. – Chodzi o to, aby rodziny zapuściły korzenie, dzieci miały bezpieczne miejsce do dorastania, a społeczności stawały się silniejsze. Timken jest istotną częścią tej transformacji od ponad 25 lat.
Patrząc w przyszłość, firma pozostaje zaangażowana we współpracę z Habitat for Humanity. – To nie jest tylko inicjatywa korporacyjna — to część tego, kim jesteśmy – mówi Black. – Będziemy nadal budować, nadal dawać i nadal być częścią czegoś większego niż my sami.
Z każdym wbitym gwoździem i wzniesioną ścianą pracownicy Timken budują domy, nadzieję i przyszłość dla przyszłych pokoleń.

Działy Timken i współpracujący uczestnicy często zgłaszają się na ochotnika do Habitat for Humanity w ramach ćwiczeń budowania zespołu.
Świętując ponad 125 lat wzmacniania społeczności, Timken kontynuuje swoje dziedzictwo poprzez wieloletnie partnerstwa, takie jak Habitat for Humanity. Dowiedz się, w jaki sposób firma Timken zwiększa swój wpływ tam, gdzie ma to największe znaczenie. Dowiedz się więcej.
Last Updated: 2025/06/11
Published: 2025/06/10





