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Responsabilità sociale d’impresa

La responsabilità sociale d’impresa è una priorità per The Timken Company, a partire dal nostro consiglio di amministrazione fino al team di leadership esecutiva e ai nostri collaboratori in tutto il mondo.

Creiamo un impatto nel mondo reale in tre aree chiaramente definite: la ricerca e l’espansione delle conoscenze, della sostenibilità e della leadership. Queste aree sono in linea con le nostre competenze specialistiche in ambito di ingegneria e concentrano i nostri sforzi verso il raggiungimento di maggiore equità ed efficienza per promuovere un mondo in movimento.

Scopri di più nel nostro Report CSR – 2020 e nel CSR 2020 – Indici, approccio e coinvolgimento.

L’energia
rinnovabile
ora è
il settore
di utilizzo
principale
di Timken.

 

“Grazie al supporto di Timken, siamo in grado di progettare e dotare il Makerspace di strumenti interattivi e risorse educative che porteranno l’apprendimento degli studenti a un livello completamente nuovo”.

Michele Campbell
Direttore esecutivo,
LeBron James Family Foundation

Selezionata tra le World’s Most Ethical Companies® da Ethisphere grazie all’eccellenza in cinque categorie: cultura dell’etica, programmi di etica e conformità, impatto ambientale e sociale, governance, leadership e reputazione.

Tra i Best Employers d’America, i Best Employers for New Graduates e i Best Employers for Women secondo Forbes

Contributo a Feeding America, con il sostegno di 200 banche e programmi alimentari che servono 40 milioni di persone in tutto il paese.

Donazione a UNICEF USA a sostegno dell’iniziativa COVAX che invia a 92 paesi in via di sviluppo rifornimenti per finanziare la distribuzione equa del vaccino per il COVID-19 in tutto il mondo.

Eliminato
l’impiego di
2,7 milioni di piedi
di imballaggi in plastica
dal 2019.

Un impegno per la diversità e l’inclusione globali

“Non limitarti a causa del tuo background professionale. Puoi crescere in qualsiasi direzione purché ti dedichi all’apprendimento”.

Wini Wang

Direttore generale, stabilimento di Xiangtan

Abbiamo giocato un
ruolo importante in più di
un terzo dei
progetti solari
su scala industriale.

 

Le iniziative ambientali, di salute e sicurezza mirate come la Ergo Cup ci hanno aiutato a raggiungere risultati di alto livello in materia di sicurezza nei nostri stabilimenti nell’ultimo decennio”.

Tim Graham
Vicepresidente delle operazioni sui cuscinetti

La retribuzione oraria media per i dipendenti a tempo pieno con sede negli Stati Uniti è quasi il triplo del salario minimo federale.

Investire nella prossima generazione di STEM nel mondo

Diversità etnica e di genere all’interno del nostro consiglio di amministrazione.