Participa a nivel global.

Nuestros seis Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) están patrocinados por miembros de nuestro equipo ejecutivo, lo que le brinda la oportunidad de influir en la dirección de la empresa.

Los miembros de nuestro equipo en todo el mundo aportan ideas a nuestros grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés), que están creciendo a nivel global. La singularidad de sus trayectorias, experiencias y habilidades es fundamental para nuestra identidad actual. El trabajo de nuestros ERG es crucial para nuestro éxito como empresa global y como empresa socialmente responsable.

Red de Jóvenes Profesionales

Ayudar a los jóvenes talentos a desarrollarse personal y profesionalmente.

Asociación Multicultural de Profesionales

Promover la educación y la acción para el crecimiento y el progreso de nuestra fuerza laboral multicultural.

Participación de veteranos en Timken

Empoderar a nuestra comunidad de veteranos a través de conexiones, compañerismo y desarrollo.

Red Internacional de Mujeres

Brindar a las mujeres oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Red del Orgullo Timken

Fomentar un entorno inclusivo y de apoyo para los empleados LGBTQ+ y sus aliados.

Red para celebrar las capacidades

Promover el acceso y la inclusión de empleados con discapacidad, neurodivergentes y cuidadores.

Nuestros valores compartidos definen cómo hacemos negocios y cómo tratamos a los demás.

Seguridad
Ética e integridad
Excelencia
Calidad
Trabajo en equipo
En todos los lugares donde hacemos negocios, el bienestar de nuestra gente es nuestra prioridad.
Como socio de confianza, somos transparentes y hacemos lo correcto.
Nuestras tecnologías, sistemas y soluciones marcan la pauta en aplicaciones de misión crítica.
Nuestra cultura de crecimiento exige un rendimiento superior y una ejecución implacable.
Nuestro equipo de innovadores colabora para transformar la forma en que el mundo se mueve.

Crece con nosotros.

Como parte de nuestra cultura de colaboración, te ofrecemos numerosas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional acordes con tu función en Timken.

Nuestros programas internos y alianzas con organizaciones líderes del sector a nivel mundial se centran en fortalecer las habilidades de los miembros de nuestro equipo y en desarrollar futuros líderes para la empresa y la industria manufacturera. Los programas clave incluyen:

Universidad Timken

Programa de Desarrollo Operativo

Programa de prácticas cooperativas

Academia de Excelencia Operativa

Programa de desarrollo de ingenieros de ventas

Universidad Timken

Nuestra herramienta en línea bajo demanda desarrolla habilidades de liderazgo y empresariales utilizando plataformas de terceros respetadas como Harvard ManageMentor® Spark, charlas TED y otros.

Que te vaya bien.

Entendemos que tu éxito profesional comienza con tu bienestar personal.

Por eso, le brindamos a usted y a su familia acceso a nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Este recurso ofrece asesoramiento gratuito y confidencial sobre bienestar, consejería sobre salud mental y física, asesoría financiera y legal especializada, recursos y referencias para el cuidado infantil y de personas mayores. Los beneficios exactos varían según la ubicación y la empresa, pero todos se centran en: Salud , Bienestar , Educación y Familia .

Salud

Sabemos que la salud física permite a nuestros empleados disfrutar al máximo de su vida y prosperar, tanto en el trabajo como en casa. Por eso, ofrecemos a los empleados elegibles una variedad de planes médicos de calidad adaptados a los mercados locales. Además de la cobertura médica, brindamos una amplia gama de beneficios complementarios de salud y bienestar, programas de bienestar y opciones de planes de visión y odontológicos para satisfacer las diversas necesidades de nuestra fuerza laboral global. Los beneficios complementarios y las ofertas de bienestar varían según la región.

Poder

Además de salarios competitivos, te ayudaremos a construir una seguridad financiera a largo plazo y a planificar tu futuro. En muchas localidades, ofrecemos nuestros planes de jubilación de contribución definida, líderes en el sector, como el plan 401(k) en EE. UU. Asimismo, algunos empleados a tiempo completo reciben oportunidades de participación accionaria a través de nuestro plan de incentivos a largo plazo, lo que demuestra nuestra inversión en quienes impulsan nuestro éxito.

Educación

Sigue ampliando tus conocimientos a través de la gran variedad de cursos presenciales y en línea que ofrece Timken. Estos programas de formación están diseñados para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos de desarrollo personal y profesional, así como a progresar en su carrera. Existen programas de reembolso de matrícula disponibles por región.

Familia

Fomentamos y apoyamos a nuestros empleados para que encuentren un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado brinda apoyo fundamental y confidencial a nuestros empleados y sus familias. A través de este programa, los empleados y sus familias tienen acceso a terapia presencial y digital, asesoramiento sobre salud y bienestar, apoyo legal y financiero especializado, servicios para el desarrollo personal y mucho más. Estos servicios están disponibles para los empleados y sus familiares directos, con opciones adaptadas a las necesidades y la disponibilidad locales.

Únase a nosotros.

¿Buscas el trabajo de tus sueños? Timken siempre publica nuevas oportunidades. Recibe alertas cuando una vacante se ajuste a tus aspiraciones profesionales.