Menu

Взаимодействуйте на глобальном уровне.

Наши шесть групп по интересам для сотрудников (Employee Resource Groups, ERGs) спонсируются членами нашей руководящей команды, предоставляя вам возможность влиять на направление развития компании.

Члены нашей команды по всему миру вносят свой вклад в работу наших групп по интересам (ERG), которые растут в глобальном масштабе. Уникальный опыт, знания и способности членов нашей команды являются основой того, кто мы есть сегодня. И работа наших групп по интересам имеет решающее значение для нашего успеха как глобальной компании и ответственного корпоративного гражданина.

Сеть молодых специалистов

Помощь молодым талантам в личностном и профессиональном развитии.

Многокультурная ассоциация профессионалов

Содействие образованию и действиям, направленным на рост и продвижение нашего многокультурного кадрового состава.

Взаимодействие с ветеранами в компании Timken

Мы поддерживаем наше ветеранское сообщество посредством связей, товарищества и развития.

Международная женская сеть

Предоставление женщинам возможностей для полного раскрытия своего потенциала.

Timken Pride Network

Создание инклюзивной и благоприятной среды для сотрудников и их сторонников из числа ЛГБТК+.

Сеть поддержки талантливых людей

Обеспечение доступности и инклюзивности для сотрудников с инвалидностью, нейроотличиями и лиц, осуществляющих уход за другими людьми.

Наши общие ценности определяют то, как мы ведем бизнес и относимся к другим.

Безопасность
Этика и честность
Совершенство
Качество
Командная работа
Где бы мы ни вели бизнес, благополучие наших сотрудников является для нас приоритетом.
Как надежный партнер, мы действуем прозрачно и поступаем правильно.
Наши технологии, системы и решения устанавливают стандарты для критически важных приложений.
Наша культура роста требует высочайшей производительности и неустанного выполнения поставленных задач.
Наша команда новаторов сотрудничает, чтобы изменить то, как мир движется.

Развивайтесь вместе с нами.

В рамках нашей культуры сотрудничества мы предлагаем вам множество возможностей для обучения и профессионального развития, соответствующих вашей роли в Timken.

Наши внутренние программы и партнерские отношения с ведущими организациями по всему миру направлены на укрепление навыков членов нашей команды и подготовку будущих лидеров для компании и производственной отрасли. Ключевые программы включают:

Университет Тимкена

Программа развития операционной деятельности

Программа кооперативного сотрудничества

Академия операционного совершенства

Программа развития инженеров по продажам

Университет Тимкена

Наш онлайн-инструмент по запросу помогает развивать лидерские и деловые навыки, используя проверенные сторонние платформы, такие как... Программа Harvard ManageMentor® Spark, выступления на TED Talks и другие.

Будьте здоровы.

Мы понимаем, что ваш профессиональный успех начинается с вашего личного благополучия.

Именно поэтому мы предоставляем вам и вашей семье доступ к нашей глобальной программе помощи сотрудникам. Этот ресурс предлагает бесплатные и конфиденциальные консультации по вопросам благополучия, психологическое и физическое здоровье, экспертные финансовые и юридические консультации, а также информацию о ресурсах и услугах по уходу за детьми и пожилыми людьми. Точные льготы различаются в зависимости от местоположения и компании, но все они направлены на: здоровье , благосостояние , образование , семью .

Здоровье

Мы знаем, что физическое здоровье позволяет нашим сотрудникам максимально раскрыть свой потенциал и преуспеть как на работе, так и дома. Именно поэтому мы предлагаем отвечающим требованиям сотрудникам выбор качественных медицинских планов, адаптированных к местным условиям. Помимо медицинского страхования, мы предоставляем широкий спектр дополнительных льгот в области здравоохранения и социального обеспечения, программы оздоровления, а также варианты страхования зрения и стоматологических услуг для удовлетворения разнообразных потребностей нашего глобального персонала. Дополнительные льготы и предложения по оздоровлению различаются в зависимости от региона.

Богатство

Помимо конкурентоспособной заработной платы, мы поможем вам обеспечить долгосрочную финансовую безопасность и спланировать будущее. Во многих регионах мы предлагаем лучшие в отрасли пенсионные планы с установленными взносами, такие как 401(k) в США. Кроме того, некоторым штатным сотрудникам предоставляется возможность стать акционерами в рамках нашей долгосрочной программы стимулирующего вознаграждения, что свидетельствует о наших инвестициях в тех, кто обеспечивает наш успех.

Образование

Продолжайте расширять свои знания, посещая разнообразные онлайн- и очные курсы, предлагаемые компанией Timken. Эти программы обучения разработаны для того, чтобы помочь сотрудникам достичь целей личного и профессионального развития и продвижения по карьерной лестнице. В зависимости от региона доступны программы возмещения расходов на обучение.

Семья

Мы поощряем и поддерживаем наших сотрудников в достижении здорового баланса между работой и личной жизнью. Наша глобальная программа помощи сотрудникам предоставляет критически важную и конфиденциальную поддержку нашим сотрудникам и их семьям. В рамках этой программы сотрудники и их семьи имеют доступ к очной и дистанционной терапии, консультациям по вопросам здоровья и благополучия, экспертной юридической и финансовой поддержке, услугам по улучшению качества жизни и многому другому. Эти услуги доступны сотрудникам и членам их семей, при этом предложения адаптированы к местным потребностям и возможностям.

Присоединяйтесь к нам.

Ждете работу своей мечты? Компания Timken постоянно публикует новые вакансии. Получайте уведомления о новых вакансиях, соответствующих вашим карьерным планам.