Превращение этики в действие
Компания Timken основана на принципах этики и добросовестности. Мы уверены, что доверие и открытость способствуют формированию прочных взаимоотношений и общих ценностей.
- Четыре руководящих принципа, определяющих наши основные ценности в области этики и добросовестности:
- Честность
- Справедливость
- Уважение
- Ответственность
Честность
Мы говорим только правду. Сделав ошибку, мы не пытаемся ее утаить. Мы ведем себя так, чтобы все заинтересованные стороны были уверены в том, что мы выполняем свои обещания. Мы всегда правдивы: при подготовке финансовых отчетов, при ответе на вопросы аудиторов, на переговорах с клиентами и при заключении сделок с поставщиками и другими ключевыми партнерами. Мы не допускаем сомнительного с точки зрения этики поведения.
Справедливость
Мы осуществляем куплю-продажу, основываясь на своих деловых ценностях, не опускаясь до безнравственных действий. Мы осознаем, что деловые интересы, возможности и информация нашей компании принадлежат Timken и что использовать их следует только на благо компании. Мы избегаем конфликтов интересов. Мы продвигаем законные деловые интересы компании при каждой возможности.
Уважение
Мы всегда достойно относимся друг к другу. Мы заботимся об окружающей среде и уважаем своих коллег, поставщиков, клиентов и представителей сообществ, в которых осуществляется наша деятельность.
Ответственность
Мы поддерживаем высокую репутацию The Timken Company как порядочной и честной компании. Мы действуем ответственно, руководствуемся здравым смыслом и делаем все необходимое для сохранения и упрочения этой репутации. Мы не ожидаем от других указаний к нашим действиям. Мы следуем нашим стандартам деловой этики, и отдаем себе отчет о законности нашей деятельности.
Стандарты деловой этики
Данная политика представляет собой наш кодекс делового поведения для сотрудников, менеджеров и директоров компании и ее дочерних компаний. Это глобальная основа нашего ведения бизнеса и отношения ко всем заинтересованным сторонам.
Загрузите Стандарты деловой этики на своем языке:
Следование стандартам деловой этики является основой обучения и отчетности компании Timken в вопросах этики. Мы призываем всех, кто с нами взаимодействует – клиентов, поставщиков и представителей сообществ – задавать вопросы или высказываться, когда что-то кажется неправильным, любыми способами. К ним относятся:
- Горячая линия Timken (при желании анонимно) по телефону 1-800-846-5363 или по адресу www.timkenhelpline.com
- Отдел этики и соблюдения требований по адресу ethics@timken.com
- Любой руководитель компании
О чем следует сообщать?
- Сомнительные операции бухгалтерского учета или аудита
- Неуместные подарки или вознаграждения
- Сомнения по поводу охраны труда, здоровья и окружающей среды
- Конфликты интересов
- Кража собственности компании или личной собственности
- Дискриминация или притеснения
- Словесные или физические угрозы
- Проблемы с качеством продукции
- Нарушения нормативных требований и инсайдерская торговля
Как обрабатываются сообщения
Компания Timken сотрудничает с независимой третьей стороной для оперативного, тщательного и справедливого расследования всех сообщений. При необходимости мы принимаем соответствующие меры и обеспечиваем конфиденциальность.
Нетерпимость к преследованиям
Каждый должен чувствовать себя комфортно, спрашивая о чем-то или высказывая обеспокоенность в вопросах этики. Компания Timken не потерпит никаких преследований в отношении заинтересованных сторон, высказавших свое мнение. Наоборот, мы только приветствуем смелость и решительность, необходимые для этого.
Горячая линия Timken
Мы понимаем, что иногда люди не хотят делиться своими проблемами или вопросами со своим руководителем или контактным лицом в компании Timken. Горячая линия Timken поможет вам сообщить о проблемах и задать вопросы, при необходимости анонимно, без возможности отслеживания и записи. Прием всех звонков и расследования осуществляются независимой третьей стороной. Во время звонка мы рекомендуем вам предоставить как можно больше информации.
Нажмите здесь, чтобы просмотреть Уведомление о конфиденциальных данных, передаваемых по горячей линии Timken.
Обратитесь на горячую линию Timken по телефону 1-800-846-5363 или отправьте отчет онлайн по адресу www.timkenhelpline.com
Отступление от этой политики может быть сделано только советом директоров или комитетом по назначениям и корпоративному управлению совета и будет незамедлительно раскрыто в соответствии с применимым законодательством и правилами Нью-Йоркской фондовой биржи.
Ресурсы
Политика в области прав человека
Кодексы делового поведения поставщиков