Turning Ethics Into Action
A Timken tem ética e integridade como base. Acreditamos que confiança e transparência são essenciais para criar relacionamentos sólidos e compartilhar valor.
- Os quatro princípios que orientam nossos valores essenciais de ética e integridade são:
- Honestidade
- Imparcialidade
- Respeito
- Responsabilidade
Honestidade
Nós dizemos a verdade. Se errarmos, não tentamos esconder o erro. Comportamo-nos de uma maneira que permite a todas as partes envolvidas confiar em nossa palavra. Seja para preparar um relatório financeiro, responder a uma dúvida dos auditores, conversar com um cliente ou lidar com um fornecedor ou outro envolvido, sempre somos honestos. Abstemo-nos de qualquer conduta questionável do ponto de vista ético.
Imparcialidade
Compramos e vendemos com base em nossos méritos comerciais, sem práticas antiéticas. Compreendemos que nossos interesses, oportunidades e informações comerciais pertencem à Timken e devem ser usados apenas para os interesses da empresa. Evitamos conflitos de interesses. Sempre colocamos os interesses comerciais legítimos da empresa em primeiro lugar quando a oportunidade aparece.
Respeito
Tratamos uns aos outros com dignidade. Operamos com segurança, com responsabilidade em relação ao meio ambiente e respeitamos nossos colegas de trabalho, nossos fornecedores, nossos clientes e as comunidades nas quais operamos.
Responsabilidade
Somos protetores da excelente reputação da The Timken Company em ética e integridade. Agimos com responsabilidade, conduzimos julgamentos legítimos e fazemos o que é necessário para preservar e melhorar essa reputação. Não esperamos que os outros nos digam o que precisamos fazer. Seguimos nossos Padrões de Ética nos Negócios e compreendemos como a lei afeta nossas ações.
Padrões de Ética nos Negócios
Esta política é nosso código de conduta para funcionários, executivos, diretores e subsidiárias da empresa. É a base de como fazemos negócios e tratamos todas as nossas partes interessadas globalmente.
Baixe os Padrões de Ética nos Negócios em seu idioma:
Transformar ética em ação é a base das denúncias e do treinamento de ética da Timken. Através desse programa, encorajamos qualquer pessoa que interaja conosco — clientes, fornecedores e comunidades — a fazer perguntas ou a se manifestar quando algo não parecer certo. Os meios de denúncia incluem:
- Timken HelpLine (anonimamente, se desejado) pelo número 1-800-846-5363 ou pelo site www.timkenhelpline.com
- Departamento de ética e conformidade pelo e-mail ethics@timken.com
- Qualquer líder da empresa
Quando devo dizer algo?
- Questões duvidosas de contabilidade ou auditoria
- Presentes ou gratificações inapropriadas
- Questões relacionadas ao meio ambiente, à saúde ou à segurança
- Conflitos de interesses
- Roubo de propriedade pessoal ou da empresa
- Discriminação ou assédio
- Ameaças verbais ou físicas
- Preocupações com a qualidade de produtos
- Violações de normas ou uso de informações privilegiadas
Como as denúncias são tratadas
A Timken trabalha com terceiros independentes para investigar todas as denúncias de forma imediata, completa e justa. Tomamos as medidas adequadas quando necessário e mantemos a confidencialidade.
Tolerância zero para retaliação
Todos devem se sentir à vontade para fazer perguntas ou compartilhar uma preocupação sobre ética quando feitas de boa-fé. A Timken não tolera qualquer tipo de retaliação contra partes interessadas que se manifestem. Em vez disso, reconhecemos a coragem e o caráter necessários para fazer isso.
Timken HelpLine
Reconhecemos que pode haver momentos em que as pessoas relutam em compartilhar preocupações ou dúvidas com seu líder ou contato da Timken. A Timken HelpLine ajuda você a relatar problemas e fazer perguntas, anonimamente, se necessário, sem ser rastreado ou gravado. Todas as ligações e investigações são gerenciadas por um terceiro independente. Ao ligar, recomendamos que você compartilhe o máximo de informações possível.
Clique aqui para visualizar o Aviso de privacidade de dados da Timken HelpLine
Entre em contato com a Timken HelpLine ligando para 1-800-846-5363 ou faça uma denúncia on-line em www.timkenhelpline.com
Uma renúncia a esta política só pode ser feita pela diretoria ou pelo comitê de indicação e governança corporativa da diretoria, e será prontamente divulgada de acordo com as leis e regras aplicáveis da Bolsa de Valores de Nova York.
Recursos
Política de direitos humanos
Códigos de conduta do fornecedor