Implică-te la nivel global.

Cele șase Grupuri de Resurse pentru Angajați (ERG) sunt sponsorizate de membri ai echipei noastre executive, oferindu-vă oportunitatea de a influența direcția companiei.

Membrii echipelor din întreaga lume contribuie la grupurile noastre de resurse umane (ERG), care se dezvoltă la nivel global. Pregătirile, experiențele și abilitățile unice ale membrilor echipei noastre sunt esențiale pentru ceea ce suntem astăzi. Iar munca ERG-urilor noastre este esențială pentru succesul nostru ca și companie globală și cetățean corporativ.

Rețeaua Tinerilor Profesioniști

Ajutând tinerele talente să se dezvolte personal și profesional.

Asociația Multiculturală a Profesioniștilor

Promovarea educației și a acțiunilor pentru creșterea și avansarea forței noastre de muncă multiculturale.

Implicarea veteranilor la Timken

Să susținem comunitatea noastră de veterani prin conexiuni, camaraderie și dezvoltare.

Rețeaua Internațională a Femeilor

Oferirea de oportunități femeilor pentru a-și atinge întregul potențial.

Rețeaua Timken Pride

Cultivarea unui mediu incluziv și de susținere pentru angajații și aliații LGBTQ+.

Rețeaua de Sărbătorire a Abilităților

Promovarea accesului și incluziunii pentru angajații cu dizabilități, neurodivergenți și îngrijitori.

Valorile noastre comune definesc modul în care facem afaceri și îi tratăm pe ceilalți.

Siguranţă
Etică și integritate
Excelență
Calitate
Munca în echipă
Oriunde ne desfășurăm activitatea, bunăstarea oamenilor noștri este prioritatea noastră.
Ca partener de încredere, suntem transparenți și facem ceea ce este corect.
Tehnologiile, sistemele și soluțiile noastre stabilesc standardul pentru aplicațiile critice pentru misiune.
Cultura noastră de creștere necesită performanță superioară și execuție neobosită.
Echipa noastră de inovatori colaborează pentru a transforma modul în care se mișcă lumea.

Creșteți alături de noi.

Ca parte a culturii noastre colaborative, vă oferim numeroase oportunități de învățare și dezvoltare profesională, în conformitate cu rolul dumneavoastră la Timken.

Programele noastre interne și parteneriatele cu organizații de top din întreaga lume se concentrează pe consolidarea competențelor membrilor echipei noastre și pe dezvoltarea viitorilor lideri pentru companie și industria prelucrătoare. Printre programele cheie se numără:

Universitatea Timken

Programul de Dezvoltare Operațională

Programul Co-op

Academia de Excelență Operațională

Program de Dezvoltare a Inginerilor de Vânzări

Universitatea Timken

Instrumentul nostru online, la cerere, dezvoltă abilități de leadership și afaceri folosind platforme terțe respectate, cum ar fi Harvard ManageMentor® Spark, prezentări TED și altele.

Fii bine.

Înțelegem că succesul tău profesional începe cu bunăstarea ta personală.

De aceea, vă oferim dumneavoastră și familiei dumneavoastră acces la Programul nostru global de asistență pentru angajați. Această resursă oferă consiliere gratuită și confidențială pentru bunăstare, consiliere în domeniul sănătății mintale și fizice, consultanță financiară și juridică de specialitate, resurse și recomandări pentru îngrijirea copiilor și a persoanelor în vârstă. Beneficiile exacte variază în funcție de locație și de afacere, dar toate se concentrează pe: Sănătate , Avere , Educație , Familie .

Sănătate

Știm că sănătatea fizică le permite angajaților noștri să profite la maximum de viața lor și să se dezvolte, fie la locul de muncă, fie acasă. De aceea, oferim angajaților eligibili o gamă de planuri medicale de calitate, adaptate piețelor locale. Pe lângă acoperirea medicală, oferim o gamă largă de beneficii suplimentare pentru sănătate și asistență socială, programe de bunăstare și opțiuni de planuri oftalmologice și stomatologice pentru a sprijini nevoile diverse ale forței noastre de muncă la nivel global. Beneficiile suplimentare și ofertele de bunăstare variază în funcție de regiune.

Avere

Pe lângă salariile competitive, vă vom ajuta să vă construiți securitatea financiară pe termen lung și să vă planificați viitorul. În multe locații, oferim planurile noastre de pensii cu contribuții definite, de top în industrie, cum ar fi 401(k) în SUA. În plus, angajații cu normă întreagă selectați sunt recunoscuți cu oportunități de deținere de acțiuni prin intermediul planului nostru de compensare stimulativă pe termen lung, o dovadă a investiției noastre în cei care ne determină succesul.

Educaţie

Continuați să vă dezvoltați cunoștințele printr-o gamă largă de cursuri online și față în față oferite de Timken. Aceste programe de învățare sunt concepute pentru a ajuta angajații să își atingă obiectivele de dezvoltare personală și profesională și să avanseze în carieră. Programele de rambursare a taxelor de școlarizare sunt disponibile în funcție de regiune.

Familial

Îi încurajăm și îi sprijinim pe angajații noștri să găsească un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală. Programul nostru global de asistență pentru angajați oferă sprijin esențial și confidențial angajaților noștri și familiilor acestora. Prin intermediul acestui program, angajații și familiile lor au acces la terapie față în față și digitală, consiliere în domeniul sănătății și bunăstării, asistență juridică și financiară de specialitate, servicii de îmbogățire a vieții și multe altele. Aceste servicii sunt disponibile angajaților și membrilor familiilor lor apropiate, cu oferte adaptate nevoilor și disponibilității locale.

Alăturaţi-ne.

Aștepți cu nerăbdare jobul visurilor tale? Timken publică mereu noi oportunități. Primește alerte atunci când un post vacant corespunde aspirațiilor tale de carieră.