다양한 관점의 힘 : 팀켄 커뮤니티 강화

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다양한 관점의 힘 : 팀켄 커뮤니티 강화

Sanjay Koul, 전무 이사, Timken India

한 사람의 친절이 영향을줍니다. 많은 사람들의 친절은 지속적인 변화를 가져옵니다. 전 세계적으로 팀켄 회사와 개별 직원은 자원 봉사, 지역 사회 리더십 및 재정적 기여를 통해 지역 사회를 강화하고 있으며 기본 요구 사항, 교육 및 경제 개발 분야에 중점을 둡니다. Timken India의 전무 이사 인 Sanjay Koul이 자신의 팀이 지역 사회에 대한 글로벌 헌신을 통해 지역 주민들의 삶을 개선하는 방법을 밝힙니다.

Sanjay, Timken India에 대해 알려주세요.

당사는 광범위한 공인 유통 업체 네트워크를 통해 대규모 제조업체 및 최종 사용자와 협력하는 약 1,500 명의 직원을 고용하고 있습니다. 또한 태양 광 패널 및 풍력 터빈과 같은 대체 에너지 옵션을 늘리기위한 필수 부품 설계를 포함하여 다양한 최종 시장에 기여하고 있습니다. 저는 1987 년에 시작했고, 인도에서 회사의 첫 번째 동료 중 하나가 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 나는 내 경력을 발전시키기 위해 더 나은 곳을 선택할 수 없었을 것이라고 확신합니다. 팀켄은 회사를 발전시키는 것이 고객, 동료 및 커뮤니티를 포함한 모든 이해 관계자를위한 가치를 창출하는 것을 의미한다는 것을 알고 있습니다.

팀켄 인도 직원들은 어떻게 기술을 넘어 인도에서 긍정적 인 변화를 만들 수 있습니까?

팀켄은 우리가 집단적으로 그리고 개별적으로 세상을 더 나은 곳으로 만드는 데 전념한다는 점에서 독특하다고 생각합니다. 우리는 자연스럽게 돕고 싶어하는 다양한 관점을 가진 사람들을 고용하고 그렇게하도록 격려합니다. 이는 지역 사회를 돕는 것으로도 해석됩니다. 한 가지 예는 방갈로르의 수석 미지급금 분석가 인 Shashi Kumar Somashekhara입니다. 그는 인도의 COVID-19 봉쇄 기간 동안 일부 주민들이 음식을 이용할 수 없었던 지역 동네에서 특별한 필요를 발견했습니다. Shashi는 하루에 두 번 40 명에게 식사를 제공하기 위해 주도권을 잡은 다음 친구와 동료의 도움을 받아 궁극적으로 55 일 동안 800 명에게 음식을 제공했습니다. 그는 사람들이 기본적인 요구 사항을 충족하도록 도울 수있는 기회를보고 행동을 취했으며 다른 사람들이 참여하도록 영감을주었습니다. 놀랍습니다.

팀켄 인도 법인은 직원들이 살고 일하는 지역 사회를 어떻게 개선합니까? 기업으로서의 팀켄은 세상을 더 나은 곳으로 만들기 위해 최선을 다하고 있으며 이는 인도에서 분명합니다. 우리에게 사람들이 기본적인 필요 사항을 충족하도록 돕는 것은 주민들의 의료 서비스 접근성을 개선하기 위해 투석 센터를 구축하는 것을 의미합니다. 교육의 발전은 시골 학교를위한 인프라 프로젝트를 지원하는 것을 의미합니다. 경제 개발을 촉진한다는 것은 성인이 직업을 찾고 사업을 창출 할 수 있도록 기술을 구축하도록 돕는 것을 의미합니다. 우리는 리더십의 힘을 믿으며 우리가 고향이라고 부르는 지역 사회에 변화를 일으키기 위해 노력하고 있습니다. 저는 인도에있는 우리 동료들과 함께 이러한 기여가 여기에 미치는 긍정적 인 영향을 보게되어 기쁘고 자랑스럽게 생각합니다.

팀켄 인도가 앞으로 어디로 향할 것 같습니까?

팀켄 인도는 국가 경제와 함께 성장할 수있는 독보적 인 위치에 있습니다. 최근 인도 정부는 새로운 고속 열차 프로젝트를 시작했고 팀켄이이를위한 베어링을 구축하도록 선택되었습니다. 이러한 성과는 윤리적이고 책임감있게 일하면서 매일 우리의 가치를 구현하는 직원들의 힘 때문입니다. 우리는 동료들을 매우 자랑스럽게 생각합니다.

팀켄은 현재와 미래에 세계를 발전시키는 사람들을 지속적으로 옹호합니다. 이 회사는 전문 및 자선 프로그램, 자원 봉사 및 STEM 중심 교육 이니셔티브를 통해 직원과 지역 사회에 투자합니다. 동시에 팀켄의 글로벌 팀은 매일 다양한 관점과 배경을 가지고 일하며 그로 인해 더욱 강해집니다.

최신 팀켄 기업의 사회적 책임 보고서에서 팀켄 이니셔티브에 대해 자세히 알아보십시오.