Ronald J. Myers

Ronald J. Myers Вице-президент по управлению персоналом

Ronald J. Myers является вице-президентом по управлению персоналом, а также входит в правление The Timken Company. Свою настоящую должность он занимает с 2015 года, а в правление компании выбран в 2016 году.

Г-н Myers возглавляет международную группу специалистов, которые занимаются развитием и вовлечением сотрудников и отвечают за их успешную работу в компании. Его люди тесно взаимодействуют с руководителями компании, согласуя глобальные задачи в области управления персоналом с бизнес-стратегиями и рабочими планами, а также создают объединяющую рабочую среду, в которой высоко ценится диверсификация мышления.

В 1982 году г-н Myers пришел в компанию Timken как инженер в области промышленных систем и впоследствии работал в различных разделах, занимаясь такими направлениями, как развитие, непрерывное совершенствование, охрана окружающей среды, здоровья и безопасность. В 1999 году он был переведен в дочернюю организацию компании на пост генерального директора по организационному развитию, закупкам и логистике. Г-н Myers вернулся в штаб-квартиру Timken в 2003 году на должность директора по организационному развитию, в 2007 году был назначен вице-президентом по оптимизации бизнес-процесса, а в 2009 году принял должность вице-президента по организационному развитию.

Он получил степень бакалавра по управлению бизнесом и бизнес-образованию в университете Болдуина-Уоллеса, а также степень магистра в области делового администрирования в бизнес-школе Weatherhead School of Business университета Кейс Вестерн Резерв (Кливленд, штат Огайо). Г-н Myers входит в совет попечителей благотворительного и образовательного фонда The Timken Company и в совет CommQuest – агентство по борьбе с наркотиками, алкоголем и правонарушениями (Кантон, Огайо).