Ronald J. Myers

Ronald J. Myers 人事担当副社長（Vice President of Human Resources）

Ronald J. Myersは人事担当副社長でティムケン社の役員です。 現在の地位には2015年に指名され、会社の役員には2016年に選出されました。

彼は会社の運営を通して従業員の成長、関与および成功を促すグローバルなチームを率いています。 彼のチームは、グローバルな人事の目標をビジネスの戦略および運営計画と調和させるとともに、考え方の多様性が評価される、包括的な職場を生み出す点で、会社のリーダーたちを密接に協力しています。

彼は1982年にティムケンでのキャリアを産業システム工学技師として開始し、その後、社員の開発、継続改善、そして環境、健康および安全が含むいくつかの部門での地位を務めました。 1999年に彼はある子会社に組織進歩、購入および物流の総支配人として移りました。 2003年に彼はティムケン本社に組織進歩担当重役として戻り、2007年にはビジネスプロセス進歩担当の副社長として指名され、2009年には組織進歩担当の副社長の役割を引き受けました。

彼はボールドウィンウォーレス大学から企業経営学と実務教育学の学士号を、オハイオ州クリーブランドのケースウェスタンリザーブ大学のウェザーヘッド経営学スクールから経営管理学の修士号を受けています。 彼はティムケン社の慈善教育基金の受託人委員会、およびオハイオ州キャントンを本拠とする薬物、アルコールおよび行動保健機関であるCommQuestの役員会のメンバーを務めています。