Ronald J. Myers é vice-presidente de Recursos humanos e executivo da The Timken Company. Nomeado para seu cargo atual em 2015, foi eleito executivo da empresa em 2016.
Ron lidera uma equipe global que promove o crescimento, engajamento e sucesso dos funcionários em todas as operações da empresa. Sua equipe trabalha juntamente com líderes corporativos para alinhar os objetivos globais de recursos humanos às estratégias de negócios e planos operacionais, ao passo que criam um local de trabalho inclusivo em que a diversidade de pensamentos é valorizada.
Em 1982, Ron iniciou sua carreira na Timken como técnico de engenharia de sistemas industriais e, subsequentemente, ocupou cargos em vários departamentos, incluindo desenvolvimento de funcionários, melhoria contínua e meio ambiente, saúde e segurança. Em 1999, foi transferido para uma subsidiária da empresa como gerente geral de desenvolvimento organizacional, compras e logística. Ron retornou à sede da Timken em 2003 como diretor de desenvolvimento organizacional, foi nomeado vice-presidente de melhoria de processos comerciais em 2007 e assumiu o cargo de vice-presidente de desenvolvimento organizacional em 2009.
Ele é bacharel em Administração de empresas e Educação empresarial pela Baldwin Wallace University e mestre em Administração de empresas pela Weatherhead School of Business da Case Western Reserve University em Cleveland, Ohio. Ron atua no Conselho de Administração do The Timken Company Charitable & Educational Fund e no conselho da CommQuest, uma agência de assuntos relacionados a drogas, álcool e saúde comportamental com sede em Canton, Ohio.