风力技术在保持电力供应方面发挥着关键作用 从产品到工艺,铁姆肯公司正在减少自身运营和客户运营的环境影响。 经理Jamie Milobar和Kim Rudy解释了他们对驱动减少整个公司供应链中一次性塑料使用项目的热情。

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社区

专业知识

培养下一代问题解决者

通过持续培训,铁姆肯公司将 120 多年的轴承技术知识传授给新工程师。 以下是培训如何使全球客户受益。

责任

点燃未来 STEM 领导者的火花

铁姆肯公司投资于全球弱势学生的 STEM 教育,并与美国宇航局克利夫兰格伦研究中心 STEM 参与主任 Darlene Walker 等领导者合作。 她分享了真实的 STEM 学习经验如何为未来创造更多样、知识渊博和准备好的问题解决者。

责任

对能源负责

铁姆肯公司的设施减少、再利用、回收和投资,以实现更可持续的世界。 工厂经理 Thomas Simon 解释了公司位于德国万贝格的最新 Groeneveld-BEKA 工厂如何使用 100% 可再生能源运营,为公司的全球可持续发展目标做出贡献

天赋

今天的学徒,明天的领导者

具有机械头脑的学生通过全球铁姆肯公司的学徒计划获得实践培训和实际体验。 原型经理和前学徒 Randy Kiko 解释道。

影响

保护朋友和邻居免受洪水侵袭

铁姆肯公司运用专业知识、采取积极行动,为世界的正常运行发挥着关键作用。有时,也会对个人发展产生积极影响。销售总监 Gayle Quinlan 分享了她在水资源管理方面的工作如何保护家乡的数百万人免受洪水侵袭。

效率

提升水利基础设施的气候适应力

在气候多变的时代,升级基础设施和提高城市的效率和复原力变得越来越重要。铁姆肯公司动力系统部美国全国销售经理 Mike D’Angelo 谈及为确保向有需要的人群提供不间断的清洁用水,需要完成哪些重要工作。

天赋

一日工程师:激励明天的创新者

Investing in the next generation improves everyone’s shared future. 铁姆肯公司点燃了许多考虑未来 STEM 职业的年轻人的工程学火花。 就是这样。

创新

由内而外推进研发

铁姆肯公司研发推进经理 Adrienne Aquino 讨论了铁姆肯公司的创新聚焦计划——一项针对研发“幕后”成就的年度奖励计划——以及这位在公司工作 20 年的资深人士为她的新角色带来的观点。

责任

数据驱动的地球效率和底线

很少有人能够一边做自己喜欢的工作,一边为下一代建设一个更高效的世界。 Christine (Chriss) Scott 谈到了她在 EHS 方面的工作——提高效率,促进员工、公司和地球的健康。

价值观

多元化如何推动创新和协作

铁姆肯公司的员工组织帮助营造了一个包容性环境,通过归属感和相互理解来鼓励合作与协作。人力资源副总裁 Natasha Pollock 和 ARG 成员们探讨了多元化观点如何提高公司解决客户棘手问题的能力。