提升水利基础设施的气候适应力 从产品到工艺,铁姆肯公司正在减少自身运营和客户运营的环境影响。 经理Jamie Milobar和Kim Rudy解释了他们对驱动减少整个公司供应链中一次性塑料使用项目的热情。

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社区

天赋

今天的学徒,明天的领导者

具有机械头脑的学生通过全球铁姆肯公司的学徒计划获得实践培训和实际体验。 原型经理和前学徒 Randy Kiko 解释道。

影响

保护朋友和邻居免受洪水侵袭

铁姆肯公司运用专业知识、采取积极行动,为世界的正常运行发挥着关键作用。有时,也会对个人发展产生积极影响。销售总监 Gayle Quinlan 分享了她在水资源管理方面的工作如何保护家乡的数百万人免受洪水侵袭。

天赋

一日工程师:激励明天的创新者

Investing in the next generation improves everyone’s shared future. 铁姆肯公司点燃了许多考虑未来 STEM 职业的年轻人的工程学火花。 就是这样。

创新

由内而外推进研发

铁姆肯公司研发推进经理 Adrienne Aquino 讨论了铁姆肯公司的创新聚焦计划——一项针对研发“幕后”成就的年度奖励计划——以及这位在公司工作 20 年的资深人士为她的新角色带来的观点。

责任

数据驱动的地球效率和底线

在此过程中,很少有人能够一边做自己喜欢的工作,一边为下一代建设一个更高效的世界。 Christine (Chriss) Scott 谈到了她在 EHS 方面的工作——提高效率,促进员工、公司和地球的健康。

价值观

多元化如何推动创新和协作

铁姆肯公司的员工组织帮助营造了一个包容性环境,通过归属感和相互理解来鼓励合作与协作。人力资源副总裁 Natasha Pollock 和 ARG 成员们探讨了多元化观点如何提高公司解决客户棘手问题的能力。