铁姆肯公司连续第三年被评为美国最负责任的公司之一
在铁姆肯，我们不断为客户探索和开发新的、更好的解决方案最具挑战性的问题。 这也是我们处理企业社会责任 (CSR) 以及我们选择支持的目标和倡议的方式。
在我们的2021 年企业社会责任报告和2021 年企业社会责任指数中了解更多信息。
2030
我们的承诺
缩小范围 1 加上范围
2 温室气体排放
到 2030 年强度提高 50%。
可持续性
是我们
以顾客为中心的
产品创新的核心。
可持续的
运营
我们的印度钦奈
工厂将采购
到其 30%
年电力需求
从屋顶太阳能
面板和一个新的
建在附近
太阳能农场。
“我们一直在寻找提高运营效率、使用更少稀缺资源并提供高效产品和服务的方法，以帮助我们的客户更可持续地运营。可持续性既是我们不断发展的业务的重要方面，也是进入市场的战略。”
道格·史密斯
技术副总裁
双润滑油
系统
我们的自动
润滑系统
提高安全性，
降低成本，扩展
设备寿命，
处理废物
和环境
挑战。
铁姆肯公司的工程师
一日课程
介绍多样
学生就业
的可能性
制造业
研发、材料
科学和摩擦学。
钥匙
慈善
伙伴
我们的工业维修和服务业务每年从不能重复使用的服务部件中回收1000多吨钢和75吨铜。
通过管理培训，倡导思想多样性和包容性文化。
波兰Sosnoiec工厂的新空气压缩机是我们生产运营的重要组成部分，有助于加热建筑，同时减少用水。
向美国联合国儿童基金会（UNICEF USA）捐款，支持全球获取疫苗倡议，向92个发展中国家提供物资，帮助资助在全球公平分配COVID-19疫苗。
致力于全球多样性和包容性
自2006年开始以来，我们的运营发展计划已毕业44名员工，并发展了8名领导职位。
美国最佳雇主（2021 年）、新毕业生最佳雇主（2021、2022 年）和女性最佳雇主（2021 年） 。
我们的轴承是
通过我们的通知
专业工程
材料专业知识
科学和组成
100%回收钢。
我们创新
下一代
轴承为
世界上最长的射程
电的
豪华车。
我们的省油
轴承减少
能量消耗
取决于
当与
常规轴承。
中的一个
世界级
最大的
单站点
太阳能发电厂
我们正在开发
高精度太阳能
跟踪技术
对于 Al Dhafra PV2，
阿布扎比。
“我们在工厂实施的最重要的能效项目之一是我们的热处理炉的“嵌套”工艺。 因此，我们可以将更多的零件装入熔炉，从而节省能源和时间。”
王斌
中国 EHS 负责人，
无锡工厂 EHS 经理
我们使用动作捕捉软件分析人体工程学风险，以改善员工的健康和安全。
“如果我们发现问题并看到其他地点使用相同的机器或执行相同的任务，我们会将他们与工程师配对，以开发有助于限制每个站点风险的单一解决方案。”
鲍勃·斯科特
铁姆肯公司安全和
人体工程学专家
凭借在道德文化、道德和合规计划、环境和社会影响、治理、领导力和声誉五个方面的卓越表现，铁姆肯公司11次荣登Ethisphere评选的全球最具商业道德企业榜。
福布斯评选的美国最佳雇主、应届毕业生最佳雇主和女性最佳雇主之一
我们增加了对教育的投资，重点是为全球处于风险和代表性不足的学生提供STEM科创教育机会。铁姆肯公司赞助的Maison pour la Science提供了一个创意、创新实践和技术设备的实验室，旨在提高学校的科学教学质量。
我们在全球超过三分之一的公用事业规模的太阳能项目中发挥了作用
“像Ergo Cup这样专注于环境、健康和安全的举措，帮助我们在过去10年里在我们的制造工厂取得了世界级的安全成绩。”
Tim Graham
Vice President of Bearing Operations
合作项目：培养下一代
美国全职小时工的小时工资中位数几乎是联邦最低工资的三倍。
世界上最强大的海上风力涡轮机
我们为 GE Renewable Energy 的 Haliade-X 设计和供应主轴轴承。
可再生能源是我们 2021 年公司总销售额的单一最大终端市场部门。
“我们一直在与欧洲各地的同事合作，扩大我们的员工资源组。事实证明，这些成熟的项目在培养全球性别多样性和多元化人才方面是有效的。”
安德烈亚·拉吉娜
总经理，人力资源
—欧洲、非洲、亚洲
“对于一家公司来说，清楚地了解它可以在何处以及如何产生最大影响并为所有相关利益相关者创造最大价值至关重要。”
莎拉·C·劳伯
首席财务官兼秘书
道格拉斯动力公司
铁姆肯公司董事会成员
“许多铁姆肯公司的员工都是各自领域的世界级专家。但通常是跨学科合作导致最有意义的流程和应用程序进步。”
阿德里安·阿基诺
研发高级经理
应届毕业生
获得一个完整的
理解
摩擦力
管理和
电力传输
通过概念
我们的合伙人
销售工程师
培训计划。
我们的全球员工计划侧重于各个层面的包容、参与和发展：
200
干夏天
营奖学金
对于有风险和
多元青年
“在铁姆肯公司的支持下，我们能够用互动工具和教育资源来设计和装备创客空间，将学生的学习提升到一个全新的水平。”
Michele Campbell
Executive Director,
LeBron James Family Foundation
为“美国消灭饥饿组织”做出贡献，支持200家食品银行、食品店和膳食计划，为全美4000万人提供服务。
“不要受限于自己的专业背景。只要你致力于学习，你可以朝任何方向发展”
王维
湘潭工厂总经理
自2019年以来，减少270万英尺塑料包装的使用
投资全球下一代STEM计划
董事会成员的性别和种族多样性。
“直到今天，我们创始人的话指导着我们的文化和我们不断追求更大可持续性的动力：’只有效率才有进步。’”
Richard G. Kyle
总裁兼首席执行官