终身学习者的涟漪效应 “时刻保持好奇心”是激励学习和创新的原动力,还可以产生涟漪效应。公司董事长 John Timken 阐述了教育下一代如何对推动科技、业务和社区发展产生积极影响。

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终身学习者的涟漪效应
永恒的质量承诺:铁姆肯公司如何利用卓越品质推动现代工业进步 虽然全球制造和业务的发展步伐比以往任何时候都快,但铁姆肯公司在质量上绝不会比以往逊色。铁姆肯公司质量副总裁 Matt Eckels 分享了公司长期致力于开发高质量、高度工程化的解决方案,将如何帮助实现最复杂的现代应用。

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永恒的质量承诺:铁姆肯公司如何利用卓越品质推动现代工业进步
收购 Rollon 和 Cone Drive 助铁姆肯公司在机器人驱动系统市场占据领先地位 铁姆肯公司的两家子公司 Cone Drive 和 Rollon 的领导人讨论机器人市场的强势增长,阐述他们的创新解决方案如何为这个行业服务。

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收购 Rollon 和 Cone Drive 助铁姆肯公司在机器人驱动系统市场占据领先地位

85% 的员工表示所在公司的企业公民意识非常重要,超过 70% 的员工表示他们希望雇主在当地社区及至全世界范围发挥积极作用。

https://www.metlife.com/about-us/newsroom/2018/november/great-expectations-americans-want-more-from-companies/
Work That Matters

Austin Eckhardt – 应用工程师

Austin 为“从农场到餐桌”赋予了全新的含义。作为一名应用工程师,他致力于帮助提高农机设备的效率,帮助全球各地的农民提高农作物产量。作为一名志愿者,他帮助地区食物赈济处分拣食品,该机构去年为八个当地县的居民们提供了超过 2450 万份餐食。

更详细地了解 Austin 在铁姆肯公司的经历,以及我们公司在企业社会责任方面付出的持续努力。

关于铁姆肯公司全球总部: 美国密苏里州斯普林菲尔德

“我可以非常荣幸地告诉客户,我们是铁姆肯公司的员工。我们拥有多年的工程经验,很容易过渡到销售我们的质量和价值。”

参与令人激动的事业。

在线申请。

Nan Mallonee
内部销售 - 铁姆肯皮带

“世界瞬息万变,我们也在飞速成长,但公司的两个核心要素始终不曾改变:坚持核心价值观以及持续专注于赢得客户信赖和推动利润增长。”

Rich Kyle 总裁兼首席执行官
战略实施

让强大的公司更强大

铁姆肯公司集团副总裁 Hans Landin 解释了公司的收购策略:

1. 寻找经营成功、有优质产品且能够与铁姆肯公司完美衔接的公司。

2. 应用铁姆肯公司在数十年间总结的最佳实践。

3. 分配资金,让被收购的公司能够快速增长并盈利。

4. 利用铁姆肯公司的全球基础设施提升竞争力。

工业运转

国际机器人联合会表示,从 2013 年到 2017 年,全球工业机器人销售额翻了一番,在 2018 年达到了创记录的 165 亿美元。机器人行业持续多样化,已经超出汽车和电子产品制造领域,拓展到食品和饮料等其他增长市场。

随着自动化承担起更多危险和重复的工作,人们能够集中精力拓展更大的事业,铁姆肯公司准备加强与顶级机器人制造商的合作。Rollon 线性运动解决方案为可在所有其他方向上移动的机器人增加了水平轴,Cone Drive 谐波解决方案则提高了机器人的精度和性能。在此处

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推动
全球自动化
创造

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成长

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携手共进

令客户和股东满意,让铁姆肯在未来得以发展,员工功不可没。

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