Сообщество

Сотрудничество: формирование кадров для будущего

Каждый год несколько счастливчиков начинают свою карьеру в Timken в качестве студентов, принятых в компанию по программе технического сотрудничества.
Программа предлагает студентам колледжей возможность проработать до пяти семестров и получить степень бакалавра в области инженерии.

«Программа технического сотрудничества — одна из наших лучших программ обучения и развития, — говорит Natasha Pollock, вице-президент Timken по персоналу. — Сегодня уже несколько таких студентов вошли в число руководителей нашей компании».

Участники программы работают вместе с опытными инженерами, решая реальные проблемы, поэтому переход на домашний режим работы из-за пандемии — тяжелое испытание и для них, и для их наставников. Одной из основных ценностей нашей компании является командная работа, поэтому возможность общаться, сотрудничать и учиться, заводя случайные беседы или глядя через плечо наставника, имеет для нас большую ценность.

Студенты, принятые в рамках программы технического сотрудничества, ежедневно участвуют в решении самых сложных проблем клиентов и построении более эффективного, безопасного и надежного мира. Независимо от того, останутся они в Timken или нет, их опыт формирует прочную основу для процветания отраслей завтрашнего дня.


«При выборе участников программы технического сотрудничества менеджеры руководствуются культурой и ценностями Timken. Мы ищем трудолюбивых людей. Они конструктивно решают проблемы, склонны к самостоятельности. Это целеустремленные, рационально думающие люди, способные видеть целостную картину».

Natasha Pollock, вице-президент по персоналу


Воспитание собственных талантливых инженеров

В США первый свой семестр в Timken студенты проводят в международной штаб-квартире компании, где они знакомятся с различными группами инженеров по подшипникам. Затем они могут подать заявку на дополнительные семестры в таких сферах, как технология продаж, инженерное дело или проектирование производства.

В дополнение к программе по подшипникам Timken предлагает программу совместного обучения по передачам механической энергии (MPT), в рамках которой студенты работают на трех объектах MPT.

«Мне понравилось разнообразие продуктов, которые разрабатывает и производит Timken. Я был одним из первых студентов, участвовавших в программе технического сотрудничества в области MPT. Мне нужно было изучить три различные линейки продуктов и освоить производственные практики, и теперь я знаю все это очень хорошо, — говорит Chase Grambsch, недавний выпускник Университета Висконсина в Платтевилле.

Международные предприятия Timken также предлагают программы сотрудничества с местными колледжами и университетами. «Нам нравится идея развивать таланты на местном уровне, — говорит Pollock. — Все эти программы предназначены для работы с сообществами и объектами и приносят им огромную пользу».

Например, предприятия Timken в Румынии более десяти лет сотрудничают с Университетом нефти и газа в Плоешти, где студенты сочетают реальный жизненный опыт с учебой на протяжении всей учебной программы. «Это взаимовыгодный подход, — говорит Liviu Anton, генеральный директор по проектированию и разработке продуктов в Плоешти. — Студенты учатся и развивают свои таланты, и мы выбираем лучших, которые затем становятся сотрудниками Timken».

При выборе участников программы технического сотрудничества менеджеры руководствуются культурой и ценностями Timken. «Мы ищем трудолюбивых людей, — говорит Pollock. — Они конструктивно решают проблемы, склонны к самостоятельности. Это целеустремленные, рационально думающие люди, способные видеть целостную картину».

Реальный вклад — реальный выбор

Pollock и ее команда делают все возможное, чтобы сотрудники чувствовали поддержку и являлись частью сильной команды. «Мы предоставляем нашим менеджерам обучение и инструменты, чтобы они могли стать отличными наставниками и оказали положительное влияние на этих студентов», — говорит она.

Программа Timken выделяется на фоне остальных благодаря четко определенным схемам и возможностями исследовать самые разные области производства, которые предлагаются студентам. «Когда вам 19, 20, 21 год, вы все еще определяете свое будущее и решаете, какая карьера подходит вам лучше всего, — говорит Pollock. — Ротации помогают нашим студентам понять это».

Обычно студентам, принятым в компанию в рамках программы сотрудничества, не свойственно резко менять сферу деятельности. Иногда они неохотно приступают к освоению навыков продаж. Но когда они узнают, какое всестороннее техническое обучение проходят наши инженеры по продажам, и понимают важность их работы, они изменяют свое мнение.

Некоторые студенты изначально четко знают, чем хотят заниматься, и наша программа позволяет им сразу погрузиться в работу. С того момента, как Danielle Yingst начала в детстве заниматься робототехникой, она знала, что свяжет свою жизнь с машиностроением, и ее успех в программе технического сотрудничества в сфере MPT подтверждает правильность ее выбора.

Какие бы задачи ни ставились перед учащимся во время ротации, все они тесно связаны с реальной работой, проблемами и обязанностями. После первой ротации в рамках программы сотрудничества Peter Macron, профиль которого мы разместили здесь, уже в полную силу занимается исследованиями и разработками, помогая в реализации сверхсекретного проекта по подшипникам для аэрокосмической промышленности.

Robin Batsuli Студент первого курса

Местоположение: международная штаб-квартира

Альма-матер: Университет штата Северная Каролина

Дата выпуска: осень 2023 г.

Любимое времяпрепровождение после работы: Центр ниндзя

Любимая платформа социальных сетей: Reddit

Любимая знаменитость: Крис Рок

Человек, на которого хочет походить: мисс Cooney, учитель статистики в старших классах

На чем ездит: Perrii the Prius

Инженерный прорыв, который хочет увидеть: гироскутеры

«Инженерам по продажам нравится учиться, и они также активно общаются. Мне нравится чувствовать себя частью сообщества».

Josh Beck Инженер по продажам

Местоположение: Шарлотта, Северная Каролина

Альма-матер: Университет Акрона

Дата выпуска: лето 2020

Выбранное направление в программе сотрудничества: технология продаж

Любимый способ общаться с друзьями: спорт и походы

Человек, на которого хочет походить: его родители

На чем он ездит: Dodge Charger 2021 года (служебный автомобиль)

Ник: Captain Co-Op

Инженерный прорыв, который хочет увидеть: беспилотные автомобили

«Программа технического сотрудничества не только научила меня применять инженерные знания, но и позволила понять, насколько мне нравятся сетевые технологии. Кроме того, я и не подозревал, насколько мне нравится осваивать аспекты бизнеса и цепочки поставок».

Isaac Edmondson Студент третьего семестра

Местоположение: Шарлотта, Северная Каролина

Альма-матер: Университет Акрона

Дата выпуска: май 2023 г.

Выбранное направление в программе сотрудничества: технология продаж

Любимое хобби после работы: игра в спайкбол

Предпочтительная платформа социальных сетей: Snapchat

Человек, на которого хочет походить: его отец

На чем он ездит: Тойота Королла 2007 года

Инженерный прорыв, который хочет увидеть: космическая станция на Марсе

«Я помню, как думал, что мои знания в области прикладной инженерии ничтожно малы. Но я понял, что лучший способ преодолеть эти чувства и мысли — это усердно работать и продолжать учиться каждый день».

Chase Grambsch Инженер-технолог, приводы Timken

Местоположение: Фултон, Иллинойс

Альма-матер: Висконсинский университет Платтевилля

Дата выпуска: май 2023 г.

Выбранное направление в программе сотрудничества: техника передачи механической энергии

Любимый способ общаться с друзьями: личное общение

Человек, на которого хочет походить: его отец

На чем он ездит: Меркурий Комета 1966 года

«Моя мечта стать одним из лучших студентов по программе технического сотрудничества в сфере MPT сбылась, и в этом мне помогла работа на трех совершенно разных заводах, производящих три совершенно разных продукта».

Trayce Harris Инженер по продажам

Местоположение: Роли, Северная Каролина

Альма-матер: Университет Акрона

Дата выпуска: май 2023 г.

Выбранное направление в программе сотрудничества: технология продаж

Любимый способ общаться с друзьями: ночи фильмов или игр

Предпочтительная платформа социальных сетей: Tik Tok

Человек, на которого хочет походить: Мишель Обама

На чем она ездит: Dodge Charger 2021 года (служебный автомобиль)

Ник: Mom

Инженерный прорыв, который хочет увидеть: телепортация

«Как делегирование, так и просьба о помощи, очень важны. Все сильны в разных областях, поэтому объединение усилий и использование навыков каждого человека всегда дают наилучший результат».

Valentin Ion Инженер по запросу новых продуктов

Местоположение: Плоешти, Румыния

Альма-матер: Нефтегазовый университет Плоешти

Дата выпуска: лето 2016 г.

Любимое занятие после работы: футбол

Любимая платформа социальных сетей: Instagram

Любимая знаменитость: Зинедин Зидан

Любимый способ общаться с друзьями: проведение ночи настольной игры

Человек, на которого хочет походить: бабушка, которую он называет «истинной силой природы».

Ник:

Vali

Инженерный прорыв, который хочет увидеть: беспилотные автомобили

«Работайте усердно, будьте скромными, и в конечном итоге у вас все получится».

Elisabeth Kuebel Студент первого семестра

Местоположение: международная штаб-квартира

Альма-матер: Государственный университет Огайо

Дата выпуска: осень 2024 г.

Предпочтительная платформа социальных сетей: Instagram или Twitter

Любимая знаменитость: Бейонсе

Человек, на которого хочет походить: ее старший брат

На чем она ездит: Субару Легаси

Инженерный прорыв, который хочет увидеть: более экологичные здания

«Мы можем сделать так много, чтобы помочь окружающей среде. Для этого нужно время и эффективные инженерные идеи».

Cory Langhoff Инженер по прикладным задачам

Местоположение: международная штаб-квартира

Альма-матер: Университет Акрона

Дата выпуска: май 2023 г.

Выбранное направление в программе сотрудничества: инженерное дело

Вторая работа: резервы армии США

Любимый способ общаться с друзьями: личное общение

Любимая знаменитость: Киану Ривз

Инженерный прорыв, который хочет увидеть: выход из энергетического кризиса

«Timken делает все возможное, чтобы вы чувствовали себя частью команды. В течение семестра вы получаете не просто работу, а работу, которая реально помогает и важна компании».

Peter Macron Студент первого семестра

Местоположение: международная штаб-квартираАльма-матер: Технологический институт Джорджии

Дата выпуска: май 2023 г.

Выбранное направление в программе сотрудничества: инженерное дело

Любимый способ общаться с друзьями: пеший туризм

На чем он ездит: Subaru Crosstrek

Инженерный прорыв, который хочет увидеть: альтернативная энергетика

«Я хочу стать настоящим профильным экспертом и вплотную заниматься интересующей меня областью».

Elena-Manuela Marinescu Старший инженер по дизайну продукции

Местоположение: Плоешти, Румыния

Альма-матер: Нефтегазовый университет Плоешти

Дата выпуска: лето 2014 г.

Любимая платформа социальных сетей: Instagram

Любимая знаменитость: Кэтрин Зета-Джонс

Любимый способ общаться с друзьями: ужин и фильмы у нее дома

Человек, на которого хочет походить: ее отец

Инженерный прорыв, который хочет увидеть: летающий автомобиль

«Мой отец помогал мне осваивать инженерное дело и поощрял мои стремления быть лучшей во всем, как в личном, так и в профессиональном плане».

Danielle Yingst Студент четвертого семестра

Местоположение: Timken Belts, Спрингфилд, Миссури

Альма-матер: Иллинойсский университет в Урбана-Шампейн

Дата выпуска: декабрь 2022 г.

Инженерный прорыв, который хочет увидеть: заменители человеческих органов, напечатанные на 3D-принтере

«Эта программа позволила мне поработать над множеством проектов и получить лучшее представление о моем будущем».

Формирование кадров для будущего человечества

Pollock действительно очень любит работать со студентами поколения Z. «При общении с ними у меня возникает удивительное чувство, — говорит она. — Они всегда держат вас в курсе всех дел».

Сеть молодых специалистов Timken (YPN) помогает поддерживать студентов, принятых по программе технического сотрудничества, и помогает в разработке политик и продвижении программ разнообразия, интеграции и принадлежности.

«Это поколение свободно живет и свободно общается, — говорит Pollock. — Всегда положительно относитесь к их вопросам и мнению, ведь разнообразные точки зрения обогащают организацию и делают вас более успешными».

По ее словам, на макроуровне программа сотрудничества направлена на то, чтобы повлиять на формирование мировых кадров будущего. «Это люди, которые будут руководить компаниями или создавать инновационные решения, когда я выйду на пенсию. Я рассчитываю на них и надеюсь, что мы продолжим развиваться как компания и как человечество».

«Чем больше компаний разрабатывает подобные программы, тем больше от этого выигрывает каждый в отрасли, — говорит Pollock. — Таким образом мы повышаем качество талантов, которые приходят из наших школ».


Вам нужно больше доказательств того, что Timken — отличное место для молодых профессионалов? На основе интервью с новыми и существующими сотрудниками Timken Forbes включила компанию в список лучших работодателей Америки для выпускников на 2021 год.