Values
Волновой эффект учащихся на протяжении всей жизни
Ученица средней школы разбирает свой велосипед, чтобы понять, как он работает. Аспирант уезжает на семестр за границу, чтобы открыть для себя новые перспективы. Команда опытных инженеров проводит исследования, которые приносят пользу всей области науки.
Они — разные поколения, но все они имеют что-то общее: любопытство и самомотивацию к изучению новых вещей, которые расширяют их знания и мир вокруг них.
Более 120 лет назад Генри Тимкен, мой прадед с механическим складом ума, запатентовал и продолжил совершенствовать конструкцию конических роликовых подшипников, которая помогала тяжелым грузовым вагонам совершать более плавные повороты. Так родилась компания Timken, и ее первое решение повысило производительность настолько, что клиенты могли перевозить товары, используя меньше ресурсов, экономя деньги и способствуя устойчивости.
Сегодня инженеры Timken продолжают изучать машины в различных отраслях, используя полученные знания для разработки решений, повышающих эффективность оборудования. Они помогли НАСА исследует космос . Они позволили производителям улучшить характеристики самолетов, грузовиков и поездов, которые являются движущей силой мировой торговли. Теперь они внедряют новые инновации в Альтернативная энергетика и робототехника . Timken занимает лидирующие позиции во многих других отраслях, потому что ее сотрудники постоянно проявляют любопытство.
В этом месяце мне выпала большая честь провести 2020 год. Церемония вручения дипломов Timken Global Scholars . Двадцать блестящих детей сотрудников Timken, которые демонстрируют эту общую страсть к обучению на протяжении всей жизни, получат стипендии в размере 540 000 долларов США. Они представляют города Северной Америки, Европы и Азии и имеют свои собственные идеи для продвижения мира вперед.
В рамках своей приверженности образованию и сообществу компания учредила эту программу в 1958 году, предоставив первые стипендии пяти студентам из штата Огайо, где базируется компания. Как и Timken, стипендиальная программа стала шире, разнообразнее и глобальнее. После того, как в этом году будут присуждены награды, в рамках программы будет выделено 25 миллионов долларов.
Деньги потрачены не зря. Это укрепляет культуру Timken, в которой сотрудники рассматриваются как семья. И это способствует тому, что образование нового поколения способствует общему улучшению наших сообществ в целом. То, что эти студенты узнают в течение следующих нескольких лет, поможет им стать дипломатами, врачами, инженерами, медсестрами, учеными и другими профессионалами, которые окажут положительное влияние на других.
Иоана Бабарус, лучшая обладательница стипендии прошлого года, в настоящее время учится в Версальском университете в Париже и надеется когда-нибудь поработать в области фармацевтических исследований. Иоана, уроженка Румынии, планирует создать организацию, которая позволит студентам-фармацевтам путешествовать по всему миру и распространять необходимые лекарственные препараты среди населения, не получающего должного медицинского обслуживания.
Конор Экхардт, стипендиат Timken Global в 2010 году, работает инженером-механиком в фирме из Огайо, которая проектирует и строит больницы, школы и коммерческие помещения. Недавно он проконсультировал нас по проектированию систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, водопровода и противопожарной защиты для нового детского оздоровительного центра. Конор также наставляет детей через глобальную организацию, которая помогает детям развивать характер и жизненные навыки с помощью игры в гольф.
Иоана и Конор демонстрируют, что непрерывное обучение имеет волновой эффект не только на одного человека или профессию. Он порождает информированных, ответственных и заботливых людей, которые вводят новшества для будущего и вносят свой вклад в жизнь своих сообществ. И это комбинация, которая продвигает всех вперед.
Джон Тимкен младший
Председатель Совета директоров
Компания Timken
Last Updated: 2024/01/10
Published: 2021/03/11