Eine globale Gemeinschaft von Problemlösern
Im Laufe unserer Geschichte war das globale Team von Timken die Quelle unserer kundenorientierten Innovationen und der Katalysator für unseren anhaltenden Erfolg. In diesem Jahr waren wir stolz darauf, von Newsweek als einer der besten Arbeitgeber Amerikas und vom U.S. News and World Report als eines der besten Unternehmen, für das man arbeiten kann, ausgezeichnet zu werden. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich in den Gemeinschaften, in denen sie leben und arbeiten, zu engagieren und sie zu stärken. Unsere Programme sind global und auf dauerhafte Wirkung ausgerichtet. Dennoch bleiben wir flexibel und reagieren auf neu entstehende lokale Anforderungen, wo immer sie auftreten.
Erfahren Sie mehr über unseren Fokus auf Menschen in unserem CSR-Bericht für 2023 .
Vielfalt und Inklusion fördern
Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, die besten Talente zu rekrutieren, in ihre Entwicklung, ihre Weiterentwicklung und ihr Wohlergehen zu investieren und ein integratives Umfeld zu fördern, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter, Lieferanten und Gemeinschaften feiert und davon profitiert. Aus unserer Sicht geht Vielfalt über Geschlecht, Rasse/ethnische Zugehörigkeit und sexuelle Orientierung hinaus. Von unseren Mitarbeitergruppen bis hin zu unserem diversifizierten Lieferantenstamm ist die Vielfalt der Perspektiven, die unsere integrativen globalen Mitarbeiter in das Unternehmen einbringen, entscheidend für unsere Fähigkeit zur kontinuierlichen Innovation.
Förderung der beruflichen Entwicklung
Lebenslanges Lernen und berufliche Weiterentwicklung sind der Schlüssel zu unserer Kultur. Wir arbeiten daran, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu stärken und zukünftige Führungskräfte für das Unternehmen und die Fertigungsindustrie zu entwickeln. Wir unterstützen unsere Teammitglieder mit internen Programmen und durch Partnerschaften mit branchenführenden Unternehmen auf der ganzen Welt. Und wir bieten eine Vielzahl von Zusatzleistungen zur Unterstützung unserer Mitarbeiter, darunter ein globales Employee Assistance Program und andere Programme, die das finanzielle und körperliche Wohlbefinden fördern.
Stärkung unserer Gemeinschaften
Durch unser langjähriges Engagement für die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, haben wir Generationen von Menschen stärker gemacht. Einige unserer Beziehungen zur Gemeinschaft bestehen seit mehr als einem Jahrhundert, während andere Partnerschaften neueren Datums sind und neue Anliegen widerspiegeln. So begegnen wir beispielsweise dem Fachkräftemangel in unserer Branche durch eine wachsende globale MINT-Plattform für unterprivilegierte und gefährdete Studierende weltweit.
Förderung von Gesundheit, Sicherheit und Wellness
Wir verpflichten uns, überall dort, wo wir geschäftlich tätig sind, sicher und verantwortungsvoll zu arbeiten. Jede unserer Einrichtungen muss ein Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem implementieren, das den weltweit anerkannten Standards entspricht.
Höhepunkte aus dem Jahr 2023
102 Jahre Beziehung zu United Way
