Timken Araştırmacıları Çığır Açan Çalışmaları İlerliyor

Bir şirketin ürün ve hizmetlerinin kalitesi, çalışanlarının kalitesiyle doğrudan ilgilidir ve birinci sınıf bir işgücü geliştirmek zaman ve bağlılık gerektirir. Bu nedenle Timken liderleri, yalnızca akıllı, çalışkan ortakları belirlemeye değil, aynı zamanda onları kendi alanlarında önemli ilerlemeler kaydetmeye teşvik etmeye de önem veriyor.

Vikram Bedekar ve Rohit Voothaluru harika örnekler sunuyor. Her ikisi de Timken’in Canton, Ohio tesisinde mühendisler olarak oldukça düşük anahtarlı hayatlar sürüyor gibi görünüyor. Ancak onları biraz tanıyın ve kariyerlerinin onlara sunduğu fırsatları duymaya başlıyorsunuz: En yeni işleri sunmak için dünyayı dolaşmak, Nobel Ödüllüleri ile dirsekleri ovmak, uluslararası ödüller kazanmak ve aynı laboratuvarda deneyler yapmak araştırmacılar kuantum hesaplama ve nükleer tıpta ilerlemeler kaydediyorlar.

Son teknoloji ürünü bir tesiste öncü araştırma

Bedekar ve Voothaluru, ABD Enerji Bakanlığı’nın Tennessee’deki Oak Ridge Ulusal Laboratuvarı’nda (ORNL) yaptıkları araştırmanın sonucu olarak yayınlanan 2018 tarihli bir makalenin ortak yazarlarıdır. ORNL, 1943’te kurulmuştur ve dünyada nötron saçılım ekipmanı sunan birkaç tesisten biridir. Nötronlar yaratmak için nükleer fisyon yapabilmelisiniz ki bu pek çok malzeme bilimi laboratuarının yapmaya yetkili olduğu bir şey değil, çok daha az girişimde bulunuyor.

Timken ekibinin nötron araştırmasının doğuşu 2015 yılında gerçekleşti. Şirket için gelişmiş ısıl işlem teknolojileri geliştiren teknoloji uzmanlarından oluşan bir ekip Romanya, Prahova’da yeni fabrika , yeni üretim sürecinde oluşan gerilmelerin etkilerini analiz etmek için gerekli. Timken Ar-Ge laboratuvarına geri döndüğümüzde, Bedekar ve Voothaluru parça bozulmalarını tanımlamak için x-ışınlarını kullanabilirdi, ancak x-ışınları yüzeyin sadece 200 mikron altına ulaşır.

X-ışını analizi, takımın yatak halkasını kesmeden bir yatağın en kalın parçalarındaki gerilimleri anlamasına ve ayarlamasına yardımcı olamadı – yüzey parlaklığını yok eden bir adım. Voothaluru, “Rulman endüstrisinde teknik bir boşluk vardı” diyor. “Kimse çözmemişti.”

Ekip, dünyanın en hızlı nötron kabiliyetini sunan Oak Ridge’in Yüksek Akılı İzotop Reaktörüne (HFIR) başvurdu ve konuyla ilgili araştırma için kabul edildi. Bedekar, bir nötronun ne kadar hızlı hareket ederse penetrasyonun o kadar yüksek olduğunu açıklıyor. Nötronlar, bir elektrik yükü taşımazlar, bu da onların malzemeyi etkilemeden veya ondan etkilenmeden geçmelerine izin veren bir niteliktir. Bu süreçte, malzemenin yapısı ve özellikleri hakkında bilgi verirler.

Bedekar ve Voothaluru, HFIR’ın Nötron Artık Gerilme Haritalama Tesisi’ni kullanarak üretim gerilimlerinden kaynaklanan bozulmaları nicel olarak tahmin etmek için modeller geliştirdi. “Artık, eksiltmeli bir işleme sürecinde üretilen herhangi bir ürün için üretim gerilimi bozulmalarını tahmin etmek için kullanabileceğimiz bir temelimiz var.” Voothaluru diyor. “Bunu ilk yapan bizdik.”

Küresel tanınma

Timken, bu tür araştırmalara verdiği destek ve devam eden, gelişmiş ürün yeniliğine olan bağlılığıyla öne çıkıyor. Bedekar, nötron çalışmasına katılmadan önce, başka bir ORNL çalışmasına katılarak atomların makine parçalarının yüzeyine nasıl yaklaştığını analiz ediyordu. “Bunu daha önce de kimse yapmamıştı,” diyor.

Bu tür bir fırsat, üniversiteden sonraki ilk işlerinde bir iz bırakmak isteyen genç mühendisler için çok büyük. Voothaluru, “Timken’in zengin deneyimi üzerine bir kariyer inşa etmeyi düşünmek heyecan verici,” diyor. “Timken, rulman teknolojisinde küresel bir lider ve şirketin ön planda kalmasına yardımcı olmaya sürekli katkıda bulunma fırsatı var.”

Çalışmanın kendisi heyecan verici olsa da, Bedekar ve Voothaluru, sonuçları yayınlamak ve paylaşmakla gelen seyahat ve tanınmanın da tadını çıkarıyor. Her ikisi de Paris merkezli Uluslararası Üretim Mühendisliği Akademisi (CIRP) ve ASM International gibi mühendislik organizasyonlarına aktif olarak katılır.

Soldan sağa: Ürün geliştirme uzmanı Rohit Voothaluru ve malzeme uzmanı Vikram Bedekar.

Bu kuruluşlarda yayınlanmış makaleleri meslektaşlara sunmak her zaman bir kariyer vurgusudur. Bedekar, “Bu odada genellikle dünyanın en iyi üniversitelerinden bir veya iki yüz öğrenci ve profesör olur” diyor. “Öğrenciler sorular soruyor ve tartışmalar oldukça hareketli oluyor. Çalışmanızın büyük bir doğrulaması. ”

Endüstri konferanslarında, iki çalışan kendilerini genellikle alandaki armatürlerle dirsek fırçalarken bulurlar. Voothaluru, “Birkaç Nobel Ödülü sahibi ile tanıştım” diyor. “Bu uluslararası organizasyonlara dahil olmak bize bilim camiasında öne çıkmamızı ve en son akademik araştırmalara erişimimizi sağlıyor.”

Her ikisi de çalışmalarının bir sonucu olarak ödüller kazandı. Bedekar, Ohio Eyalet Üniversitesi’nde doktorasının bir parçası olarak tamamladığı araştırma için 2014 yılında CIRP’den FW Taylor Madalyası aldı. 35 yaşından küçük bilim adamlarının olağanüstü araştırmalarını takdir eden ödül, 65 yılda yalnızca sekiz Amerikalıya verildi.

Geçen yıl Voothaluru, Bugünün Isı Tedavisi “40 Yaş Altı 40” Isıl işlem pazarına yaptığı katkılardan dolayı 2018 sınıfı. Diğer iki Timken mühendisi Wei Guo ve Lee M. Rothleutner da bu onuru aldı.

Son zamanlarda Bedekar, bir ORNL kullanıcı grubu için irtibat görevlisi olarak seçildi ve ORNL ile sektörün katılımını teşvik etmekle görevlendirildi. “Orada araştırma yapan yalnızca dört veya beş şirket gördüm” diyor. “Timken özeldir çünkü sadece orada araştırma yapmakla kalmıyoruz, aynı zamanda çalışmalarımızı takip ediyor ve yayınlıyoruz.”

Yaygın olmayan fırsatlar

Timken’in uluslararası kuruluşlar ve akademik kurumlarla olan ilişkisi başka bir önemli yolla karşılığını veriyor: Şirket için değerli olabilecek işler yapan akıllı lisansüstü öğrencilerinin belirlenmesini kolaylaştırıyor. Hem Bedekar hem de Voothaluru, dünyanın dört bir yanındaki kurumlarda öğrencilere rehberlik ediyor.

Bedekar, “Konferanslara gittiğimizde benzer işler yapan insanlarla karşılaşıyoruz” diyor. “Her zaman çözmeye çalıştığımız bir sorunumuz var ve bazen bu sorunlar iyi bir doktora tezi olacak temel bir çalışma gerektiriyor.” Timken, üniversiteler ve araştırmayı denetleyen profesörlerle işbirliği yaparak şirket için değerli olabilecek alanlarda önemli çalışmalar yapan öğrencilere sponsor olur.

Bedekar ve Voothaluru, Timken’in öğrenci sponsorluk programını takdir ediyor çünkü şirkette bu şekilde başladılar. İkisi de 20’li yaşlarının başında Hindistan’dan ABD üniversitelerine geldiler ve doktoralarını sürdürürken Timken araştırmacıları tarafından kapıldılar.

Her ikisi de Timken’in çözülmesi için teşvik edici sorunlar ve kariyerlerini ilerletmek için önemli fırsatlar sunduğu gerçeğini takdir ediyor. Ayrıca şirketin çeşitlilik kültürünü de takdir ediyorlar. Voothaluru, “Bu sadece coğrafi çeşitlilik meselesi değil, ancak bu kesinlikle başka bir avantaj” diyor. “Düşünme şeklimizde de çeşitliliğe sahip olma eğilimindeyiz, bu da harika, işbirliğine dayalı bir dinamiği teşvik ediyor.”

Çalışanların bir şirkette birkaç yıldan fazla kalmasının nadir olduğu bir çağda, Timken çalışanlarının kariyerlerinin çoğunu şirkette geçirmeleri alışılmadık bir durum değildir.

Bedekar, “Bilimin ve anlayışın sınırlarını sürekli olarak zorluyoruz – daha önce keşfedilmemiş bilgileri ortaya çıkarıyoruz” diyor. Bunu yapmak için, tüm dünyada mevcut olan en son teknolojiye sahip tesisleri kullanıyoruz. Bu, her günü heyecan verici kılıyor. “

Published: 2021/03/11