Wir bei Timken verstehen den wahren Wert von Integration. Um global zu wachsen, muss sich unsere Strategie integrativer Systeme, Richtlinien und Verfahren bedienen. Es ist wichtig, unterschiedliche und begabte Mitarbeiter mit ganz verschiedenen Werdegängen und Kompetenzen einzustellen und zu halten, um unsere vision zu verwirklichen.

Unser Engagement zur globalen Integration

Wir sehen die Integration unserer unterschiedlichen Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg. 

Unsere globale Integrationsleitstruktur

Um sicherzustellen, dass globale Integrationsstrategien unseren Geschäftszielen entsprechen, hat Timken eine globale Integrationsleitstruktur eingeführt.

Im Fokus unserer globalen Integrationsstrategie stehen vier entscheidende Bereiche: Personal, Arbeitsplätze, Märkte und Wertschöpfung.