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Quer saber mais?

Grupos de recursos de funcionários
Desenvolvimento profissional
Benefícios para o bem-estar

Nossa cultura Sua carreira Seus benefícios Cause impacto

Interaja globalmente.

Nossos seis ERGs (Grupos de recursos para funcionários) são patrocinados por membros de nossa equipe executiva, proporcionando a você a oportunidade de influenciar a direção da empresa.

Os membros da equipe em todo o mundo fornecem informações para nossos ERGs, que estão crescendo globalmente. As origens, experiências e habilidades únicas dos membros da nossa equipe são fundamentais para quem somos hoje. E o trabalho de nossos ERGs é fundamental para o nosso sucesso como empresa global e cidadã corporativa.

Rede de profissionais iniciantes

Ajudando jovens talentos a se desenvolver em quesitos pessoais e profissionais.

Associação multicultural de profissionais

Promovendo a educação e ação para o crescimento e avanço de nossa força de trabalho multicultural.

Envolvimento de veteranos na Timken

Capacitando nossa comunidade de veteranos por meio de conexões, camaradagem e desenvolvimento.

Rede internacional de mulheres

Capacitando as mulheres com oportunidades para alcançar todo seu potencial.

Rede de orgulho da Timken

Cultivando um ambiente inclusivo e acolhedor para funcionários e aliados LGBTQ+.

Rede de celebração de capacidades

Promovendo o acesso e a inclusão de funcionários com deficiência, neurodivergentes e cuidadores.

Nossos valores compartilhados definem como fazemos negócios e tratamos os outros.

Ética e integridade
Excelência
Qualidade
Trabalho de equipe
A Timken tem ética e integridade como base. Acreditamos que confiança e transparência são essenciais para criar relacionamentos sólidos e compartilhar valor.
Nossos elevados padrões nos diferenciam. Vencer em um mundo em rápida transformação exige empenho constante em entregar resultados e evoluir para todas partes interessadas.
Nossos produtos são sinônimo de qualidade há mais de 120 anos. Nosso foco é aumentar a confiabilidade e eficiência por meio de soluções inovadoras.
Nossas equipes globais solucionam problemas de forma colaborativa em uma cultura que reconhece e recompensa novas ideias e contribuições.

Cresça conosco.

Como parte de nossa cultura colaborativa, oferecemos muitas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional de acordo com sua função na Timken.

Nossos programas internos e parcerias com organizações líderes do setor em todo o mundo se concentram no fortalecimento das habilidades dos membros de nossa equipe e no desenvolvimento de futuros líderes para a empresa e a indústria de manufatura. Os principais programas incluem:

Timken University

Programa de Desenvolvimento Operacional

Programa de estágio cooperativo

Academia de Excelência Operacional

Programa de desenvolvimento para engenheiros de vendas

Timken University

Nossa ferramenta on-line sob demanda desenvolve habilidades de liderança e de negócios usando plataformas de terceiros respeitadas, como Harvard ManageMentor® Spark, TED Talks e outras.

Fique bem.

Entendemos que seu sucesso profissional começa com seu bem-estar pessoal.

É por isso que fornecemos a você e sua família acesso ao nosso Programa de Assistência ao Funcionário global. Este recurso oferece treinamento de bem-estar gratuito e confidencial, aconselhamento de saúde mental e física, consultoria financeira e jurídica especializada, recursos de cuidados infantis e de idosos e encaminhamentos para profissionais. Os benefícios exatos variam de acordo com a localização e os negócios, mas todos se concentram em: saúde, riqueza, educação, família.

Saúde

Sabemos que a saúde física permite que nossos funcionários tirem o máximo proveito de suas vidas e prosperem, seja no trabalho ou em casa. É por isso que oferecemos aos funcionários qualificados uma escolha de planos médicos de qualidade adaptados aos mercados locais. Além da cobertura médica, oferecemos uma ampla gama de benefícios complementares de saúde e bem-estar, programas de bem-estar e opções de planos odontológicos e oftalmológicos para atender às diversas necessidades de nossa força de trabalho global. Os benefícios complementares adicionais e as ofertas de bem-estar variam de acordo com a região.

Riqueza

Além de salários competitivos, ajudaremos você a desenvolver segurança financeira de longo prazo e planejar o futuro. Em muitos locais, oferecemos nossos planos de aposentadoria com contribuição definida que são líderes do setor, como o 401(k) nos EUA. Além disso, funcionários selecionados em tempo integral são reconhecidos com oportunidades de propriedade de ações por meio de nosso plano de remuneração de incentivo de longo prazo, uma prova de nosso investimento naqueles que impulsionam nosso sucesso.

Educação

Continue desenvolvendo seu conhecimento por meio de uma ampla variedade de aulas on-line e presenciais oferecidas pela Timken. Esses programas de aprendizado são criados para ajudar os funcionários a atingir suas metas pessoais e profissionais de desenvolvimento e avançarem suas carreiras. Os programas de reembolso de despesas educacionais estão disponíveis por região.

Família

Incentivamos e damos suporte aos nossos funcionários para que encontrem um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. Nosso Programa de Assistência ao Funcionário global oferece suporte crítico e confidencial aos nossos funcionários e suas famílias. Por meio desse programa, os funcionários e suas famílias têm acesso a terapia presencial e digital, coaching de saúde e bem-estar, suporte jurídico e financeiro especializado, serviços de enriquecimento de vida e muito mais. Esses serviços estão disponíveis para os funcionários e seus familiares imediatos, com ofertas adaptadas às necessidades e disponibilidade locais.

Junte-se a nós.

Esperando o trabalho dos sonhos? A Timken está sempre publicando novas oportunidades. Receba alertas quando uma vaga de emprego corresponder às suas aspirações profissionais.

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