• Manufacturing a More Sustainable Future

    See how Timken’s facilities in Poland use the innovative air compressors that manufacture products to help heat the building and reduce greenhouse gas emissions.

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  • How Diversity Drives Innovation

    Associate Resource Groups (ARGs) provide cross-cultural and multi-dimensional diversity learning to enrich the global Timken community.

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  • Inspiring Tomorrow’s Innovators

    Investing in the next generation improves everyone’s shared future. Timken ignites the spark for engineering in many young people considering future STEM careers in an annual Engineer for a Day program.

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  • La responsabilité sociale de l’entreprise est une priorité pour The Timken Company, de notre conseil d’administration à notre équipe de direction, en passant par nos associés dans le monde entier.

    Nous créons un impact réel dans trois domaines clairement définis : la recherche et l’expansion des connaissances, la durabilité et le leadership . Ces domaines sont alignés sur notre expertise spécialisée en ingénierie et concentrent nos efforts vers une plus grande équité et efficacité pour un monde en mouvement.

    Pour en savoir plus, consultez nos rapports 2020 — RSE et 2020 RSE — Indices, approche et engagement .

    Notre industriel
    réparation et service
    entreprise recycle
    plus que
    1 000 tonnes d'acier
    et 75 tonnes de
    cuivre chaque année
    des pièces de rechange
    qui ne peut pas être réutilisé.
    Renouvelable
    énergie
    est maintenant
    Timken's
    seul le plus grand
    marché final
    secteur.

    Défendre la diversité de pensée et une culture inclusive grâce à la formation en gestion.

    Sélectionné l’une des entreprises les plus éthiques au monde® par Ethisphere sur la base de l’excellence dans cinq catégories : culture de l’éthique, programmes d’éthique et de conformité, impact environnemental et sociétal, gouvernance, et leadership et réputation.

    « Avec le soutien de Timken, nous sommes en mesure de concevoir et d’équiper le Makerspace d’outils interactifs et de ressources pédagogiques qui feront passer l’apprentissage des élèves à un tout autre niveau.

     

    Michèle Campbell
    Directeur exécutif,
    Fondation de la famille LeBron James

    Les nouveaux compresseurs d’air de notre usine de Sosnowiec, en Pologne, fonctionnent comme des composants essentiels de nos opérations de fabrication et aident à chauffer le bâtiment tout en réduisant la consommation d’eau.

    L’un des meilleurs employeurs d’Amérique , les meilleurs employeurs pour les nouveaux diplômés et les meilleurs employeurs pour les femmes par Forbes

    Contribution à Feeding America, soutenant 200 banques alimentaires, garde-manger et programmes de repas qui desservent 40 millions de personnes à travers le pays.

    Don à l’UNICEF USA pour soutenir l’initiative COVAX envoyant des fournitures à 92 pays en développement pour aider à financer la distribution équitable du vaccin COVID-19 dans le monde entier.

    Nous avons augmenté nos investissements dans l’éducation, en mettant l’accent sur les opportunités STEM pour les étudiants à risque et sous-représentés dans le monde entier. Timken parraine la Maison pour la Science pour fournir un laboratoire d’idées, de pratiques d’innovation et d’équipements techniques conçus pour améliorer la qualité de l’enseignement des sciences dans les écoles.

    « Ne vous limitez pas en fonction de votre parcours professionnel. Vous pouvez grandir dans n’importe quelle direction tant que vous vous consacrez à l’apprentissage.

    Wini Wang

    General Manager, Xiangtan Facility

    Un engagement envers la diversité et l’inclusion mondiales

    We’ve played a
    role in more than
    one-third of the
    world’s utility-scale
    solar projects.

    Éliminé
    l’utilisation de
    2,7 millions de pieds
    d’emballages en plastique
    depuis 2019.

    Depuis son lancement en 2006, notre programme de développement opérationnel a diplômé 44 associés et placé huit à des postes de direction.

    « Des initiatives ciblées en matière d’environnement , de santé et de sécurité comme Ergo Cup nous ont aidés à obtenir des résultats de sécurité de classe mondiale dans nos installations au cours de la dernière décennie. »

     

    Tim Graham
    Vice-président des opérations de roulements

    Investir dans la prochaine génération de STEM dans le monde

    Le salaire horaire médian des employés horaires à temps plein basés aux États-Unis est presque le triple du salaire minimum fédéral.

    Programme coopératif : formation pour la prochaine génération

    Diversité ethnique et de genre au sein de notre conseil d’administration.