Values
Birbirimizi Yükseltmek: Çalışan Kaynak Grupları
Özgün düşünce ve farklı bakış açıları, onlarca yıldır Timken’in kültürünü şekillendirmiştir. Ürün yelpazesini ve ayak izini büyütmeye devam eden küresel bir şirket olarak, ekip üyeleri kendilerini sık sık zaman dilimleri, kültürler ve uzmanlık alanları arasında işbirliği yaparken buluyor. Kuruluş, çeşitliliğin tüm paydaşlar için değer yarattığının farkında olduğundan, Timken liderleri kapsayıcı yönetim ve işe alım uygulamalarını teşvik etmeye devam ediyor.
Yine de çeşitlilik ve kapsayıcılık süreklilik gösteren, gelişen girişimler olmaya devam ediyor.
“Hayatımın çoğunu yüzeysel iş ilişkilerinden kaçınarak geçirdim, böylece olmadığım biri gibi davranmak zorunda kalmadım” diyor Timken ürün müdürü Jennifer Stamp. Timken Pride Network’ün (TPN) başkanı olarak Stamp, kendisinin ve diğer LGBTQ+ çalışanların önündeki engellerin kaldırılmasına yardımcı olmak için örgütleniyor ve seslerini yükseltiyor. Ona ve diğer Timken çalışan kaynakları grubu (ERG) liderlerine mevcut faaliyetlerini ve odak noktalarını sorduk.
Dünyanın dört bir yanındaki çalışanları desteklemek için işbirliği yapma
Yöneticilerin sponsor olduğu gruplar olarak, ERG’ler şirket politikasını en tepeden etkiler. Örneğin, CFO Phil Fracassa ve kurumsal iletişimden sorumlu başkan yardımcısı Nicole DiSalvo, TPN sponsorları olarak Stamp ile yakın işbirliği içinde çalışıyor.
Bu karşılıklı bir ilişki, yukarıdan aşağıya bir ilişki değil. ERG’ler, üyeler duyulduklarını ve dahil edildiklerini hissettiklerinde başarılı olurlar. Uluslararası Kadınlar Ağı (WIN) liderleri, takvimlerini doldurmak için dünyanın dört bir yanındaki çalışanlardan gelen resmi girdileri göz önünde bulundurur.
ERG’ler ayrıca etkinlik geri bildirimlerini ve etkinliğin yakaladığı ivmeyi temel alır. WIN ve Genç Profesyoneller Ağı (YPN), Hindistan, Çin, Fransa ve Romanya’daki Timken tesislerinde şubeleri bulunan küresel kuruluşlar haline geldi. Çok Kültürlü Profesyoneller Derneği (MAP) gibi diğer ERG’ler bu küreselleşme sürecini başlatıyor.
Erişim alanlarını genişletmek için MAP, YPN ve WIN, şirket genelinde çalışanların çeşitliliğini ve günlük iş yaşamlarını vurgulayan popüler bir dizi olan “A Day in the Life” gibi hibrit ve sanal etkinliklerde iş birliği yapıyor. Dünya Kadınlar Günü aynı zamanda büyük, küresel bir ERG etkinliğidir ve MAP, Çin Yeni Yılı, 16 Haziran ve Diwali gibi bayramlar etrafında farkındalık ve kutlamalar oluşturur.
Ağ oluşturma, eğitim ve topluluk oluşturma
Profesyonel ağ oluşturma, ERG programlamanın merkezinde yer alır ve hepsi çeşitli bakış açılarınıpaylaşmak için fırsatlar sunar. Bazen bu, kariyer içgörülerini paylaşmaları için yöneticileri getirmek anlamına gelir. Diğer zamanlarda ise bir grup gazi, kaynakları ve desteği paylaşmak için bir araya gelir.
ERG’ler tamamen topluluk oluşturmakla ilgilidir ve bu genellikle anlayış için köprüler sunmak anlamına gelir. Örneğin TPN, Timken çalışanlarının LGBTQ+ konularını anlamalarına yardımcı olmak için etkinlikler düzenlemektedir. Hindistan ve Çin’deki WIN grupları, kitap eleştirileri, içgörüler ve röportajları paylaşmak için çevrimiçi ortamlar geliştirdi.
Timken liderleri, şirketin faaliyet gösterdiği yerel topluluklara katkıda bulunmaya büyük önem veriyor; bu nedenle gönüllülüğün ERG çalışmalarında da büyük bir rol oynaması şaşırtıcı değil.
Daha açık, üretken bir Timken
Ne yaparlarsa yapsınlar, ERG üyeleri eğlenmeyi sever. Genellikle ortak ilgi alanları etrafında bir araya gelirler: hazine avı, beyzbol maçı veya yoga. Tüm bunlar, herkesin kendini dahil edilmiş hissettiği, katkıda bulunmak ve büyümek için özgür olduğu daha açık ve ilgi çekici bir çalışma ortamına katkıda bulunur.
Stamp, “Timken profesyonelleri yeni bilgiler ve derin bir anlayış istiyor ve bu istek, daha üretken bir çalışma ortamı yaratmak için başkalarıyla anlamlı ve saygılı bir şekilde nasıl ilişki kurulacağını öğrenmek için de geçerli” diyor. “Meslektaşlarımın bilgilerini bu şekilde genişletmelerine yardımcı olmak ilham verici.”
Timken’in ERG Liderleriyle Tanışın
Agustin Caminoa, MAP Başkanı
Unvan: Global Portföy Yöneticisi
Timken’de Geçen Yıllar: 7
Ana ülke: Arjantin
Mevcut şehir: Canton, Ohio
Eğitim: Elektronik Mühendisi, Universidad Nacional de Cordoba, M.B.A. Buenos Aires Üniversitesi
Boş zaman: Aile ve arkadaşlarla takılmak, Arjantin barbeküleri, motosiklet turları, golf hafta sonları.
“MAP’in bir parçası olmak bana çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı savunmak için başka bir alan sağlıyor.”
Oluwaseun (Seun) Craig, MAP Eş Başkanı
Unvan: Hesap Yöneticisi, Havacılık ve Uzay Satışları
Timken’de Geçen Yıllar: 3
Memleket: Lagos, Nijerya
Mevcut şehir: Charlotte, Kuzey Karolina
Eğitim: Lisans, Makine Mühendisliği, Illinois Institute of Technology, MS, Mühendislik Yönetimi, Western Michigan Üniversitesi
Boş zaman: Ev tadilatı, disk golfü, Star Wars filmlerini yeniden izlemek
“Otantik benliğimi işime taşımak için ilham alıyorum. Herkes sorunları çözme konusunda aynı bakış açısına veya yaklaşıma sahip olmasa da, çoğu gerçekten birlikte çalışma fırsatları arıyor.”
Jessica Minor, WIN Eş Başkan
Unvan: Kıdemli Satış Analisti
Timken’de Geçen Yıllar: 5
Ana ülke: Amerika Birleşik Devletleri
Mevcut şehir: Canton, Ohio
Eğitim: Müzik Lisansı, Malone Üniversitesi, , Tedarik Zincirinde MBA, Akron Üniversitesi
Boş zaman: Bahçecilik, evle ilgilenme, arkadaşlar ve aile ile vakit geçirme
“Bu olağanüstü insanlardan çok şey öğrendim. Onlarla birlikte çalışmak, WIN etkinlikleri planlamak ve sıkı çalışmalarının hayata geçmesini izlemek ilham verici”
Adrienne Aquino, WIN Eş Başkanı
Unvan: Dijital Gelişim Veri Lideri
Timken’de Geçen Yıllar: 21
Ana ülke: Amerika Birleşik Devletleri
Mevcut şehir: Canton, Ohio
Eğitim: Bilgisayar Bilimleri Lisansı, Malone Üniversitesi
Boş zaman: Aileyle vakit geçirmek, yürüyüşe çıkmak, Disney ile ilgili her şey
Timken World hikayesi: Ar-Ge’yi İçten Dışa İlerletme
“Kişisel ve profesyonel gelişim fırsatları aracılığıyla başkalarının kendilerini daha iyi anlamalarına yardımcı olma konusunda tutkuluyum.”
Mayuri Rachamadugu, WIN Hindistan Başkan
Unvan: Kıdemli Proje Lideri
Timken’de Geçen Yıllar: 16
Ana ülke: Hindistan
Mevcut şehir: Bengaluru, Karnataka, Hindistan
Eğitim: Üretim mühendisliği alanında yüksek lisans, Sri Venkateswara Üniversitesi
Boş zaman: Doğayla vakit geçirmek, meditasyon yapmak, bahçecilik yapmak
“Zorluklar, hayatta gelişmek için fırsatlardır. Pozitif zihniyet, azim, durumu kabullenmek, altta yatan korkularla yüzleşmek, içsel olarak sakin kalmak, şükran duymak yolumdaki zorlukların üstesinden gelmemi sağladı.”
Stella Lu, WIN Çin Başkan
Unvan: İkmal ve Lojistik Müdürü
Mevcut şehir: Şangay
Eğitim: Lisans, Şangay Mühendislik Bilimleri Üniversitesi
Boş zaman: Okuma, seyahat
Özel katkı: Timken Çin için 30. Yıl Hatıra Sergisinin Başlatılması
“Timken güçlü ürünleri olan güçlü bir şirket. Burada kendimi güvende ve tutkulu hissediyorum ve katkılarımın takdir edilmesinden gurur duyuyorum.”
Joanna Hallisy, YPN Başkan
Unvan: Uygulama Mühendisi
Timken’de Geçen Yıllar: 4
Memleket: Cleveland, Ohio
Eğitim: Buffalo Üniversitesi Makine Mühendisliği Lisans Derecesi
İlham Veren: Timken’deki insanlar – şirket ve birbirleri için ne kadar sıkı çalışıyorlar
Timken’i nasıl temsil ediyor: Great Lakes Bilim Merkezinde İnsanlık ve Üretim İçin Habitat Günü için Gönüllü Çalışma
Boş zaman: Sanat ve animasyon, egzersiz yapmak, yeni yerlere seyahat etmek, okumak
“Hesaplanmış riskler alma konusunda nasıl daha cesur olabileceğimi kendime yeniden öğretmeye çalışıyorum ve başarısızlığın bir azarlayıcıdan çok bir öğretmen olduğunun farkındayım.”
Derek Mankin, YPN Eş Başkanı
Unvan: Kıdemli Uygulama Mühendisi
Timken’de Geçen Yıllar: 3.5
Eğitim: Malzeme Mühendisliği Lisans Derecesi, University of Cincinnati, MBA, Northern Kentucky University
Memleketi: Wapakoneta, Ohio
Boş zaman: Eşi ve bebek kızı Clara ile vakit geçirmek, köpekleriyle yürüyüş yapmak, futbol izlemek, dondurma yemek
“Hayat kısa. Keyfini çıkarmalı ve bir fark yaratmak için elimizden geleni yapmalıyız.”
Ashwin Kananthoor, YPN Hindistan Başkan
Unvan: Kıdemli Uygulama Mühendisi
Timken’de Geçen Yıllar: 8
Memleket: Mangalore, Hindistan
Eğitim: Makine Mühendisliği Lisansı, PES Institute of Technology, Bangalore
Boş zaman: Seyahat etmek, video oyunları, sevdiklerinizle vakit geçirmek, eşiyle yeni restoranlar keşfetmek
“Babamın bana verdiği en iyi tavsiye, önüme çıkan fırsatlara ve zorluklara asla ‘Hayır’ demememdi.”
Laurent Castanier, YPN Fransa Başkanı
Unvan: Timken Europe İK Müdürü
Timken’de Geçen Yıllar: 3,5
Memleket: Toulouse, Fransa
Mevcut şehir: Colmar, Fransa
Eğitim: Lisans, Université Paul Sabatier Toulouse III, Elektrokimya ve Elektrometalurji Mühendisliği Yüksek Lisansı, Grenoble Polytechnical Institute
Boş zaman: Dağ yürüyüşü, ragbi oynamak, aile için ayrıntılı yemekler pişirmek, gerilim filmleri okumak, seyahat etmek
“YPN, Timken’in temel değerlerini uygulamak, üst düzey liderlerin yanı sıra ilham verici rol modelleriyle tanışmak ve KSS’nin sadece sözde değil gerçekte olduğunu anlamak için harika bir yol”
Li Da, YPN Yantai Başkanı
Unvan: Ekipman Yöneticisi
Timken’de Geçen Yıllar: 12
Mevcut şehir: Yantai, Shandong, Çin
Memleketi: Hebei Eyaleti
Eğitim: Hebei Politeknik Üniversitesi
Boş zaman: Ailesiyle şehri turlamak, günlük fitness rejimi
“Doğrudan bana rapor verenlerin hepsi genç mühendisler, bu nedenle YPN’yi günlük yönetim uygulamalarıma dahil ediyorum, onlara mentorlar öneriyorum ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için profesyonel eğitimler sunuyorum.”
Cezar Creţu, YPN Romanya Başkan
Unvan: Üretim İlerleme Müdürü, Avrupa
Timken’de Geçen Yıllar: 4
Ana ülke: Romanya
Mevcut şehir: Ploiesti, Romanya
Eğitim: Yüksek Lisans, Havacılık, Uzay, Uçak ve Uzay Mühendisliği, Askeri Teknik Akademi “Ferdinand I”
Boş zaman: Yemek pişirmek, her türlü duyulmamış şeyi denemek, normal şeylerin mükemmel çerçeveli fotoğraflarını çekmek, bisiklete binmek ve koşmak, böylece suçluluk hissetmeden yemek pişirmenin tadını çıkarabilmek
“Herkes bir şeyin yapılamayacağını veya işe yaramayacağını gösterebilir. Fark yaratanlar bu işi yapmaya çalışanlardır.”
Jennifer Stamp, TPN Başkan
Unvan: Ürün Müdürü
Timken’de Geçen Yıllar: 17
Ana durum: Massachusetts
Mevcut şehir: Canton, Ohio
Eğitim: Lisans, Makine Mühendisliği, New Hampshire Üniversitesi, M.B.A. İş Analitiği, Akron Üniversitesi
Boş zaman: Fiziksel aktivite ve macera: dağ bisikleti, snowboard, buz pateni, su kayağı, kaya tırmanışı, yürüyüş, kampçılık; 4 yaşındaki iki çocuğuyla parmak boyama ve legolar yapma
“Eleştiriye açık fikirli olun. Başkaları zayıflıklarınızı her zaman doğru değerlendirmeyebilir, ancak eleştirileri görmezden gelir veya savunmaya geçerseniz, büyüme fırsatını kaçırabilirsiniz.”
Chriss Scott, TPN Eş Başkan
Başlık: Baş EHS Analisti (Çevre Sağlığı ve Güvenliği)
Timken’de Geçen Yıllar: 4
Timken World hikayesi: Gezegen ve Karlılık için Veriye Dayalı Verimlilik
Eğitim: A.S. Ceza Adaleti Teknolojisi, Lisans Acil Durum Yönetimi, University of Akron, MS İş Veri Analitiğinde devam ediyor, Penn State University
Boş zaman: Bir metal, indie/alt rock ve blues grubunda davulcu ve şarkıcı, şarkı yazıyor
“Benim gibi birinin burada bu kadar başarılı olabileceğini bilmek benim için çok önemli.”
Chad Hicks, VET EŞ Başkanı
Unvan: Tedarik Güvence Müdürü
Timken’de Geçen Yıllar: 18
Askerlik hizmeti ve rütbesi: ABD Ordusunda Çavuş
Memleket: New Philadelphia, Ohio
Eğitim: Ceza Adaleti Çalışanları, Kent State Üniversitesi, İşletme Lisansı, University of Phoenix
Boş zaman: Aile ve arkadaşlarla geçirilen zaman, yürüyüş, doğa yürüyüşü, golf ve disk golf oynamak, sebze yetiştirmek, bowling oynamak
“ERG’ye liderlik etmek beni konfor alanımın dışına itiyor ve bir profesyonel olarak büyümeme yardımcı oluyor.”Timken’de çeşitliliğin inovasyonu ve işbirliğini nasıl desteklediği hakkında
Published: 2023/08/17