人才
合作计划:培养未来的劳动力
每年都有少数幸运儿能以工程合作计划学生的身份,在铁姆肯公司开始他们的职业生涯。
这项计划专为攻读工程学学士学位的大学本科生提供工作机会,最长可达五个学期。
“合作计划是我们最成功的培训和发展计划之一,”铁姆肯公司人力资源副总裁 Natasha Pollock 介绍说。“我们公司当前的一些领导,就是从合作计划学生成长起来的。”
该计划的参与者将与经验丰富的工程师一起解决真实存在的问题,因此疫情期间施行在家工作导致的中断,对他们和导师来说都尤其困难。我们公司的核心价值观之一是团队合作,因此通过随意的交谈或在导师身边观察来建立联系、开展合作和进行学习的能力是非常有价值的。
合作计划的学生们每天都在为解决客户最具挑战性的应用和构建更高效、安全和可靠的世界做出重要贡献。无论他们是否留在铁姆肯公司,这段经历都将为行业未来的健康发展奠定坚实的基础。
“在选择合作计划参与者时,经理们以铁姆肯公司的文化和价值观为指导。我们偏爱勤奋的学生。他们是建设性的问题解决者、自我驱动者和系统思维者,能将点点滴滴联系起来。”
Natasha Pollock, 人力资源副总裁
培养本土工程人才
在美国,学生将在铁姆肯公司全球总部 (WHQ) 度过合作计划的第一个学期,在那里他们将接触到各种轴承工程团队。然后,他们可以根据自己对销售工程、工程或制造工程的兴趣规划职业生涯,并申请额外的学期继续学习。
除了轴承计划,铁姆肯公司还提供机械动力传输 (MPT) 合作计划,学生将在三个 MPT 设施中轮换。
“我喜欢铁姆肯公司设计和制造的产品的多样性。作为 MPT 合作计划的首批学生之一,我必须学习三种不同的产品线和制造实践,现在我对它们都有了全面的了解”,威斯康星大学普拉特维尔分校近年毕业生 Chase Grambsch 如是说。
全球各地的铁姆肯公司也会联合当地的学院和大学推出校企合作计划。“我们热衷于在当地培养人才,”Pollock 说,“所有这些计划都旨在与社区及其受益的设施合作。”
例如,铁姆肯公司的罗马尼亚工厂与普洛耶斯蒂石油天然气大学 (Oil and Gas University of Ploiesti) 建立了十多年的合作伙伴关系,学生得以将在大学课程中学到的知识与现实世界中的经验相结合。“这是一种双赢,”普洛耶斯蒂工厂的产品设计和开发总经理 Liviu Anton 说。“学生能学习知识并发展自己的才能,而我们能从中选择最优秀的人才成为铁姆肯公司未来的员工。”
在选择合作计划的参与者时,经理们以铁姆肯公司的文化和价值观为指导。“我们偏爱勤奋的学生,”Pollock 说。“他们是建设性的问题解决者、自我驱动者和系统思维者,能将点点滴滴联系起来。”
真正的贡献和真正的选择
Pollock 及其团队尽最大努力确保合作计划的参与者感受到支持,能融入到强大的团队之中。“我们为经理提供培训和工具,让他们成为优秀的导师,为这些本科生带来受益终生的影响,”她说。
铁姆肯公司的计划凭借明确规划的路径和学生探索不同领域的能力脱颖而出。“当你 19、20、21 岁时,你仍然在寻找未来的方向,并决定什么职业最适合你,”Pollock 说。“轮换制度有助于合作计划的参与者做出选择。”
合作计划从单一重点开始,然后参与者发现自己被其他工作所吸引,这种情况并不少见。例如,一开始他们可能会对销售有偏见。然后,当他们了解到我们的销售工程师接受的深度技术培训,并看到他们为客户所做的重要工作时,他们的观点会发生改变。
另一方面,有些人确切地知道自己想做什么,该合作计划也允许他们深入学习。从小时候加入机器人团队时起,Danielle Yingst 就决定要从事机械工程,而在 MPT 合作计划中取得的成功证明了她的天赋。
无论学生在轮换期间被分配了什么任务,他们通常都会对现实世界中要承担的责任印象深刻。在合作计划的第一次轮换结束时,Peter Macron(简介如下所示)已经深度投入我们的研发工作,参与到一个涉及航空航天业的绝密轴承项目中。
为人类的未来培养劳动力
就她个人而言,Pollock 真的很喜欢与 Z 世代学生一起工作。“和他们在一起,会有一种奇妙的感觉,”她说。“他们总是能让你跟上最新的发展。”
铁姆肯公司青年专家网络 (YPN) 帮助支持合作计划的学生,并在制定政策和推进多元化、包容性和归属感计划方面发挥影响力。
“这代人不会羞于享受生活和联谊,”Pollock 说。“总是以积极的方式看待他们的问题和方法,这些不同的观点不仅能丰富我们的组织,还能让你更成功。”
她认为,从宏观层面来看,合作计划将影响世界未来的劳动力。“等我退休的时候,将由这些人来经营公司或构建创新解决方案。我期待他们确保我们作为一家公司继续进步,见证我们作为人类的发展。”
“参与此类合作计划的企业越多,行业中的每个人就能从中受益越多,”Pollock 说。“通过这种方式,我们可以帮助高校提高人才素质。”
需要更多证据来证明铁姆肯公司是适合年轻专业人士的好公司吗?基于《福布斯》对铁姆肯新员工和广大劳动力市场的采访,铁姆肯公司入选了2021 年美国应届毕业生最佳雇主名单。
Last Updated: 2022/02/23
Published: 2021/07/22