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员工资源小组
职业发展
福祉福利

全球参与。

我们的六大员工资源小组 (ERG) 由管理团队成员赞助,为您提供影响公司发展方向的宝贵机会。

来自世界各地的团队成员积极为 ERG 建言献策,推动其持续扩大。我们团队成员的独特背景、经验和能力是我们如今的核心所在。ERG 的工作对于我们作为全球企业及企业公民的成功至关重要。

青年专业人员网络

助力青年人才实现个人成长与职业发展的双向赋能。

多元文化专业人员协会

推动多元文化员工队伍的教育与实践,促进团队共同成长与职业发展。

铁姆肯公司退伍军人参与

通过建立联结、培养情谊和提供发展机会,支持我们的退伍军人社区。

女性国际网络

为女性赋能,提供实现自身潜力的机会。

铁姆肯公司骄傲网络

为 LGBTQ+ 员工和盟友营造包容且支持的环境。

能力共融网络

推动残障员工、神经多样性员工及照护员工的无障碍工作环境与包容性文化建设。

我们的共同价值观定义了我们如何开展业务和对待他人。

道德与诚信
卓越
品质
团队合作
铁姆肯公司建立在道德和诚信之上。我们坚信,信任和透明度是构建稳固关系以及创造共同价值的关键所在。
我们的高标准使我们与众不同。要想在瞬息万变的世界中取得成功,我们需要不断努力,推动所有利益相关者取得更好的业绩和发展。
我们的产品以品质闻名已超过 120 年。我们致力于通过创新的解决方案提高可靠性和效率。
公司认可和鼓励新创意和贡献,在这样的氛围下,我们的全球团队共同协作,解决问题。

共同成长。

作为我们协作文化的一部分,我们会为您提供众多与您在铁姆肯公司的职位相符的学习和职业发展机会。

依托内部项目与全球行业领先机构的合作,我们致力于提升团队成员的专业技能,并培养公司及制造业的未来领导者。主要项目包括:

铁姆肯大学

运营发展项目

合作教育项目

卓越运营学院

销售工程师发展项目

铁姆肯大学

我们的按需在线学习工具通过知名第三方平台,如 哈佛管理导师 (Harvard ManageMentor® Spark)、TED Talks 等,帮助员工提升领导力和商业技能。

身心健康。

我们深知,职业上的成功始于个人的身心健康。

因此,我们为您和家人提供参与全球员工帮助计划的机会。该计划为您提供免费且私密的健康指导、身心健康咨询、专业的财务与法律建议、儿童照护和老人照护资源及转介服务。具体福利因地区和业务而异,但其都侧重于:健康财富教育家庭

健康

我们深知,身体健康可让员工在工作和生活中都能充分发挥潜力并蓬勃发展。因此,我们为符合条件的员工提供多种符合当地市场需求的优质医疗计划选择。除医疗保险之外,我们更提供涵盖补充健康福利、员工福祉计划、以及牙科与视力保险方案在内的多元化保障,以满足全球团队成员的不同需求。其他补充福利和身心健康服务因地区而异。

财富

除了具有竞争力的薪酬外,我们还会帮助您建立长期财务保障,为未来做好规划。在许多地区,我们提供行业领先的确定缴费型退休计划,例如美国的 401(k)。此外,部分符合条件的全职员工还可通过我们的长期激励薪酬计划获得公司股票持有机会,彰显我们对推动公司成功员工的投资与认可。

教育

通过铁姆肯公司提供的各种在线和面授课程,帮助您继续扩充知识库。这些学习计划旨在帮助员工实现个人和专业发展目标以及职业发展。各地区还提供学费报销计划。

家庭

我们鼓励并支持员工实现健康的工作与生活平衡。我们的全球员工帮助计划为员工及其家人提供重要且保密的支持。通过该计划,员工及其家人可获得面对面和线上治疗、身心健康辅导、专业法律及财务支持、生活充实服务等多项资源。这些服务面向员工及其直系家庭成员提供,并根据当地需求和可用性提供量身定制的服务。

加入我们。

还在寻找属于您的梦想职位吗?铁姆肯公司一直在发布新的工作机会。当有符合您职业期望的职位空缺时,立即获取提醒。