Vreți să aflați mai mult?

Grupurile de resurse ale angajaților

Beneficii pentru sănătate și bunăstare

Cultura noastră Cariera dvs. Beneficiile dvs. Creați impact

Implicați-vă la nivel mondial.

Cele șase grupuri de resurse pentru angajați (ERG-uri) sunt sponsorizate de către membrii echipei noastre de conducere, oferindu-vă posibilitatea de a influența direcția companiei.

Membrii echipei din întreaga lume oferă contribuții la ERG-urile noastre, care se măresc la nivel mondial. Specializările unice, experiențele și aptitudinile membrilor echipei noastre sunt esențiale pentru identitatea noastră de astăzi. Iar activitatea ERG-urilor noastre este esențială pentru succesul nostru în calitate de companie internațională și de cetățean corporativ.

Rețeaua tinerilor specialiști

Îi ajută pe tinerii talentați să se dezvolte personal și profesional.

Asociația multiculturală a specialiștilor

Promovează învățământul și acțiunea pentru dezvoltarea și promovarea forței noastre de muncă multiculturale.

Implicarea veteranilor la Timken

Ne abilitează comunitatea de veterani prin conexiuni, camaraderie și dezvoltare.

Rețeaua Internațională a Femeilor

Oferă femeilor posibilitatea de a-și atinge potențialul maxim.

Rețeaua Timken Pride

Cultivă un mediu incluziv și de susținere pentru angajații și aliații LGBTQ+.

Rețeaua sărbătoririi aptitudinilor

Impulsionează accesul și incluziunea pentru angajații care au dizabilități, sunt neurodivergenți și care sunt îngrijitori.

Valorile noastre comune definesc modul în care facem afaceri și îi tratăm pe ceilalți.

Etică și integritate

Excelență

Calitate

Muncă în echipă

Timken este clădit pe etică și integritate. Avem convingerea că încrederea și transparența sunt esențiale pentru a crea relații puternice și valori comune.

Standardele noastre înalte ne scot în evidență. Faptul de a învinge într-o lume care se schimbă rapid necesită un impuls constant de a acționa și de a progresa pentru toate părțile interesate.

Produsele noastre reprezintă calitatea, de peste 120 de ani. Ne concentrăm asupra creșterii fiabilității și eficienței, prin soluții inovatoare.

Echipele noastre de la nivel mondial sunt formate din persoane ce rezolvă probleme și colaborează, într-o cultură ce recunoaște și recompensează ideile și contribuțiile noi.

Creșteți împreună cu noi.

În cadrul culturii noastre de colaborare, vă oferim multe posibilități de instruire și dezvoltare profesională, în conformitate cu postul dvs. din cadrul Timken.

Programele noastre interne și parteneriatele cu organizații de vârf din întreaga lume, se concentrează pe consolidarea aptitudinilor membrilor echipei noastre și pe dezvoltarea viitoarelor cadre de conducere pentru companie și industria prelucrătoare. Printre programele noastre cheie se numără:

Timken University

Programul de dezvoltare a operațiunilor

Programul „Co Op”

Academia de excelență operațională

Programul de dezvoltare a inginerilor de vânzări

Universitatea Timken

Instrumentul nostru „la cerere”, online, clădește aptitudini de conducere și de afaceri, utilizând platforme terță parte respectate, cum ar fi Harvard ManageMentor® Spark, TED Talks și altele.

Mult succes.

Înțelegem că succesul dvs. profesional începe cu bunăstarea dvs. personală.

De aceea, vă oferim dvs. și familiei dvs. acces la programul nostru de la nivel mondial, de asistență a angajaților. Această resursă oferă coaching gratuit și confidențial pentru bunăstare, consiliere pentru sănătate mintală și fizică, consultanță financiară și juridică de specialitate, resurse și recomandări pentru îngrijirea copiilor și a persoanelor în vârstă. Beneficiile exacte variază în funcție de localizare și de întreprindere, dar toate se concentrează pe: sănătate, prosperitate, instruire, familie.

Sănătate

Știm că sănătatea fizică le permite angajaților noștri să se bucure la maximum de viața lor și să prospere, fie la locul de muncă, fie acasă. De aceea, le oferim angajaților eligibili o gamă de abonamente medicale de calitate adaptate piețelor locale. Pe lângă serviciile medicale, oferim o gamă largă de beneficii suplimentare pentru sănătate și stare de bine, programe pentru starea de bine și asigurări pentru vedere și dentare pentru a susține nevoile diverse ale forței noastre de muncă de la nivel mondial. Beneficiile suplimentare și ofertele pentru starea de bine variază în funcție de regiune.

Prosperitate

Pe lângă salariile competitive, vă vom ajuta să vă clădiți securitatea financiară pe termen lung și să vă planificați viitorul. În multe locuri, oferim planurile noastre de pensii, lidere în industrie, bazate pe contribuții definite, cum ar fi 401(k) în SUA. În plus, anumiți angajați cu normă întreagă sunt recompensați cu posibilitatea de a deține acțiuni prin planul nostru de compensare pe termen lung, o dovadă a investiției noastre în aceia care ne impulsionează succesul.

Instruirea

Continuați să vă dezvoltați cunoștințele printr-o mare varietate de cursuri la care puteți participa online și în persoană, oferite de Timken. Aceste programe de instruire sunt concepute pentru a-i ajuta pe angajați să-și atingă obiectivele de dezvoltare personală și profesională și să avanseze în carieră. Programele de rambursare a taxelor de școlarizare sunt disponibile în funcție de regiune.

Familie

Îi încurajăm și îi sprijinim pe angajații noștri să găsească un echilibru sănătos între muncă și viață. Programul nostru de la nivel mondial de asistență a angajaților oferă sprijin esențial și confidențial angajaților noștri și familiilor acestora. Prin acest program, angajații și familiile lor au acces la terapie, în persoană și digitală, coaching pentru sănătate și stare de bine, asistență juridică și financiară la nivel de expert, servicii de îmbogățire a vieții și multe altele. Aceste servicii sunt disponibile angajaților și membrilor apropiați ai familiei lor, cu oferte adaptate nevoilor și disponibilității locale.