Ronald J. Myers

Ronald J. Myers Vice President of Human Resources

Ronald J. Myers è vice presidente delle risorse umane e funzionario di The Timken Company. Ricopre la posizione corrente dal 2015 ed è stato eletto funzionario della società nel 2016.

Ronald J. Myers è vice presidente delle risorse umane e funzionario di The Timken Company. Ricopre la posizione corrente dal 2015 ed è stato eletto funzionario della società nel 2016.

Ron guida un team globale che promuove lo sviluppo, il coinvolgimento e il successo dei dipendenti nell’ambito delle operazioni aziendali. Il suo team lavora a stretto contatto con i leader aziendali per allineare gli obiettivi globali delle risorse umane alle strategie aziendali ed ai piani operativi, creando un luogo di lavoro inclusivo in cui si attribuisca valore alla diversità di pensiero.

Nel 1982, Ron inizia la sua carriera presso la Timken come tecnico dei sistemi industriali ed in seguito ricopre diverse posizioni in diversi reparti tra cui “sviluppo professionale dei dipendenti”, “miglioramento continuo”, “ambiente”, “salute e sicurezza”. Nel 1999, passa ad una società controllata come general manager del settore che si occupa dello sviluppo dell’organizzazione, degli acquisti e della logistica. Ron torna presso il quartier generale di Timken nel 2003 come direttore dello sviluppo dell’organizzazione, nominato vice presidente della promozione dei processi aziendali nel 2007 e assume il ruolo di vice presidente dello sviluppo dell’organizzazione nel 2009.

Ha una laurea in gestione e formazione aziendale della Baldwin Wallace University e una laurea specialistica in business administration ottenuta presso la Weatherhead School of Business della Case Western Reserve University di Cleveland, Ohio. Ron fa parte del Consiglio degli amministratori fiduciari di The Timken Company Charitable & Educational Fund e del consiglio di CommQuest, un ente che si occupa di droghe, alcol e medicina comportamentale con sede a Canton, Ohio.