Engagieren Sie sich weltweit.
Unsere sechs Mitarbeitergruppen (Employee Resource Groups, ERGs) werden von Mitgliedern unseres Führungsteams unterstützt und bieten Ihnen die Möglichkeit, Einfluss auf die Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen.
Teammitglieder auf der ganzen Welt liefern Input für unsere ERGs, die weltweit wachsen. Die einzigartigen Hintergründe, Erfahrungen und Fähigkeiten unserer Teammitglieder sind von zentraler Bedeutung für das, was wir heute sind. Und die Arbeit unserer ERGs ist entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen und als Corporate Citizen.
Unsere gemeinsamen Werte bestimmen, wie wir Geschäfte machen und mit anderen umgehen.
Wachsen Sie mit uns.
Im Rahmen unserer Kultur der Zusammenarbeit bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung, die Ihrer Position bei Timken angepasst sind.
Unsere internen Programme und Partnerschaften mit weltweit führenden Unternehmen konzentrieren sich auf die Stärkung der Kompetenzen unserer Teammitglieder und die Entwicklung zukünftiger Führungskräfte für das Unternehmen und die Fertigungsindustrie. Zu den wichtigsten Programmen gehören:
Timken University
Operations Development Program
Co Op Program
Operations Excellence Academy
Sales Engineer Development Program
Wellbeing.
Wir sind uns bewusst, dass Ihr beruflicher Erfolg mit Ihrem persönlichen Wohlbefinden beginnt.
Deshalb bieten wir Ihnen und Ihrer Familie Zugang zu unserem globalen Mitarbeiterunterstützungsprogramm. Diese Ressource umfasst kostenlose und vertrauliche Wellness-Beratung, psychologische und medizinische Beratung, fachkundige Finanz- und Rechtsberatung sowie Ressourcen und Empfehlungen für Kinderbetreuung und Altenpflege. Obwohl die Mitarbeitervergünstigungen je nach Standort und Unternehmen variieren, konzentrieren sie sich alle auf: Gesundheit, Wohlstand, Bildung, Familie.