Programa de becas de Timken para hijos de empleados 

El Programa de becas para hijos de empleados de The Timken Company demuestra la pasión de la empresa por el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. El programa reconoce los logros de los hijos e hijas de los empleados de Timken y les ofrece la oportunidad de alcanzar sus sueños y conseguir sus objetivos profesionales.

 

El Fondo Educativo de The Timken Company ha invertido más de 20 millones de dólares en becas desde el comienzo del programa en 1959. El valor de las becas concedidas el año pasado fue de casi 800.000 dólares.





 

El Programa de becas para hijos de empleados de Timken tiene tres objetivos:

  1. Apoyar la educación superior y el aprendizaje continuo en comunidades de todo el mundo.
  2. El reconocimiento y la promoción de los logros y la innovación en la próxima generación de líderes.
  3. Animar a los hijos de los empleados de Timken a alcanzar sus sueños y aspiraciones profesionales.

Acerca del programa

El programa es de ámbito global, y ofrece a los hijos de empleados de todo el mundo la oportunidad de estudiar la carrera que deseen en cualquier universidad o centro de enseñanza superior, tanto nacional como extranjero. Cada año se concede un total de 38 becas, por un importe de entre 5.000 y 50.000 dólares cada una. Ocho de las becas se pueden renovar durante los tres años siguientes. Los becarios se eligen en función de sus logros en determinadas áreas, tanto dentro como fuera de la clase, incluyendo el expediente académico y la participación en actividades extracurriculares y de la comunidad. Las becas se pueden destinar a sufragar costes de la enseñanza, tasas universitarias, libros y material escolar, alojamiento y manutención, y transporte.


¿Quién puede solicitarla?

Los solicitantes deben cumplir todos los criterios siguientes:

1. Ser hijos dependientes* de empleados regulares a tiempo completo, jubilados o fallecidos** de Timken Company que han trabajado en la empresa durante al menos 3 años con anterioridad a la fecha límite de solicitud de cada año.

* Los hijos dependientes se definen como hijos biológicos, hijastros o legalmente adoptados que viven en el hogar del empleado o dependan económicamente de él.

** Los empleados jubilados o fallecidos deben haber trabajado durante tres años en el momento de la jubilación o el fallecimiento.

 

2. Estar cursando el último año de bachillerato o educación secundaria.

 

3. Querer matricularse para cursar estudios universitarios a tiempo completo en una universidad o centro de enseñanza superior con la intención de conseguir un título de licenciatura (o equivalente).

No podrán optar a estas becas los hijos de miembros de la Junta Directiva de The Timken Company, del Consejo Ejecutivo ni del Fondo Educativo de Timken.

 

¿Cómo y cuándo efectuar la solicitud?

El plazo de solicitud del Programa de becas de Timken para 2012 es del 15 de diciembre de 2011 al 15 de febrero de 2012. Este año hemos abierto el plazo con anterioridad para que los alumnos puedan disponer de más tiempo para completar el proceso. Los destinatarios de las becas se notificarán a finales de abril.

 

Los alumnos que puedan optar a las becas deben solicitarlas a través de Internet en la dirección www.scholarshipamerica.org/timken. Los alumnos deben cumplimentar una solicitud en línea y una declaración de sus objetivos, y enviar sus expedientes y un formulario de solicitud por correo electrónico a Scholarship Management Services, una división de Scholarship America. La elección de becarios la efectuará un proveedor ajeno a la empresa de acuerdo a los criterios establecidos por The Timken Company.

 

Si desea formular alguna pregunta en relación al programa o a los requisitos de participación, envíe un correo electrónico a la dirección scholarshipprogram@timken.com. Las preguntas relativas a la solicitud, el proceso de selección o el desembolso monetario, se deberán dirigir a timken@scholarshipamerica.org.