Формирование климатической устойчивости инфраструктуры водоснабжения При создании подшипников марсохода, которые должны были работать в самых экстремальных условиях, компания Timken использовала весь свой богатейший опыт.

Read how.

сообщество

Талант

Сегодняшние ученики, завтрашние лидеры

Учащиеся с механическим складом ума получают практическое обучение и практический опыт в рамках программ ученичества Timken по всему миру. Объясняет Рэнди Кико, менеджер прототипов и бывший ученик.

Влияние

Защита друзей и соседей от наводнений

Опыт и продукция компании Timken имеют огромное значение для мира. Иногда это становится личным делом. Директор по продажам Gayle Quinlan рассказывает, как ее работа в сфере водоконтроля помогает защищать от наводнений миллионы жителей ее родного города.

О том, как разнообразие способствует взаимодействию и совместной работе

Инициативные группы сотрудников Timken помогают в создании благоприятной рабочей обстановки, чувство сопричастности и взаимопонимания в которой способствует взаимодействию и совместной работе. Вице-президент по работе с персоналом Natasha Pollock и члены инициативных групп рассказывают о том, как многообразие мнений позволяет компании решать сложнейшие проблемы клиентов.

Обязанность

Эффективность на основе данных для планеты и прибыли

Немногим удается заниматься работой, которая им нравится, и одновременно строить более эффективный мир для следующего поколения. Кристин (Крисс) Скотт рассказывает о своей работе в области EHS — повышении эффективности, которая улучшает здоровье сотрудников, компании и планеты.

Инновации

Продвижение НИОКР изнутри наружу

Адриенн Акино, менеджер по исследованиям и разработкам компании Timken, рассказывает о программе Timken Innovation Spotlight — ежегодной инициативе награждения за достижения «за кулисами» исследований и разработок — и о перспективах, которые ветеран компании с 20-летним стажем привносит в свою новую роль.

Экологическая безопасность

В авангарде развития ветроэнергетики

В 2021 году компания Timken инвестирует 75 миллионов долларов США в возобновляемые источники энергии, при этом значительная часть этих инвестиций направлена на подшипниковый завод в Сянтане, Китай. Генеральный директор Wei Wang говорит о важности завода в Сянтане для стратегии Timken в области ветроэнергетики и о том, что отличает этот объект от других.

Глобальный

Сила разнообразных мнений: обогащение сообществ Timken

По всему миру сотрудники Timken оказывают реальное и продолжительное влияние на жизнь сообществ, решая уникальные проблемы регионов. Управляющий директор Timken India Sanjay Koul рассказывает, как его команда адаптирует обязательства компании перед глобальным сообществом, чтобы помочь процветанию местных регионов.

Обязанность

Помощь семьям во время пандемии

На протяжении многих лет давние партнерские отношения Timken с United Way и Habitat for Humanity вдохновляли сотрудников по всему миру на то, чтобы помогать во время кризисов и брать на себя инициативу в своих сообществах. 2020 год не стал исключением.

Глобальный

Развитие экспертов и карьера: Timken предлагает разнообразие мнений и обмен опытом

Независимо от того, развивает ли компания свой бизнес или помогает сотрудникам в достижении карьерных целей, Timken всегда использует технический опыт и разнообразие своих сотрудников. Два руководителя с общим стажем работы в Timken 55 лет показывают, как культура сотрудничества в компании создает возможности для глобального карьерного роста.

Пример

Восстановление Эверглейдс в Америке

Все, что мы делаем, зависит от воды. Пока США работают над восстановлением естественной среды обитания и качества воды в Эверглейдс во Флориде, приводы Philadelphia Gear от Timken помогают перекачивать пресную воду обратно в это обширное водно-болотное угодье.

Кодификация нашей приверженности социальной ответственности

За десятилетия компания Timken построила культуру, основанную на этических, устойчивых и здравых методах ведения бизнеса. В 2018 году лидеры формализовали приверженность компании корпоративной социальной ответственности.

Волновой эффект учащихся на протяжении всей жизни

«Постоянное любопытство» — вот что стимулирует обучение и инновации. Он также имеет волновой эффект. Председатель правления Джон Тимкен рассказывает, как образование следующего поколения положительно влияет на развитие технологий, бизнеса и наших сообществ.

Экологическая безопасность

Глобальная инициатива: сокращение использования одноразового пластика

Меняя продукты и процессы, компания Timken сокращает воздействие на окружающую среду в результате своей деятельности и деятельности своих клиентов. Менеджеры Jamie Milobar и Kim Rudy объясняют свою приверженность инициативе по сокращению использования одноразового пластика во всей цепочке поставок Timken.