Сегодняшние ученики, завтрашние лидеры
Учащиеся с механическим складом ума получают практическое обучение и практический опыт в рамках программ ученичества Timken по всему миру. Объясняет Рэнди Кико, менеджер прототипов и бывший ученик.
Защита друзей и соседей от наводнений
Опыт и продукция компании Timken имеют огромное значение для мира. Иногда это становится личным делом. Директор по продажам Gayle Quinlan рассказывает, как ее работа в сфере водоконтроля помогает защищать от наводнений миллионы жителей ее родного города.
Инженер на один день: вдохновляя новаторов завтрашнего дня
Инвестиции в следующее поколение улучшают общее будущее для всех. Timken зажигает инженерную искру во многих молодых людях, планирующих будущую карьеру в STEM. Вот как.
О том, как разнообразие способствует взаимодействию и совместной работе
Инициативные группы сотрудников Timken помогают в создании благоприятной рабочей обстановки, чувство сопричастности и взаимопонимания в которой способствует взаимодействию и совместной работе. Вице-президент по работе с персоналом Natasha Pollock и члены инициативных групп рассказывают о том, как многообразие мнений позволяет компании решать сложнейшие проблемы клиентов.
Эффективность на основе данных для планеты и прибыли
Немногим удается заниматься работой, которая им нравится, и одновременно строить более эффективный мир для следующего поколения. Кристин (Крисс) Скотт рассказывает о своей работе в области EHS — повышении эффективности, которая улучшает здоровье сотрудников, компании и планеты.
Продвижение НИОКР изнутри наружу
Адриенн Акино, менеджер по исследованиям и разработкам компании Timken, рассказывает о программе Timken Innovation Spotlight — ежегодной инициативе награждения за достижения «за кулисами» исследований и разработок — и о перспективах, которые ветеран компании с 20-летним стажем привносит в свою новую роль.
Производственная академия: глобальная совместная программа обучения
Andreea Raghina, менеджер по персоналу Timken рассказывает о Производственной академии и двухнедельном обучении, которое объединяет сотрудников из всех уголков мира.
В авангарде развития ветроэнергетики
В 2021 году компания Timken инвестирует 75 миллионов долларов США в возобновляемые источники энергии, при этом значительная часть этих инвестиций направлена на подшипниковый завод в Сянтане, Китай. Генеральный директор Wei Wang говорит о важности завода в Сянтане для стратегии Timken в области ветроэнергетики и о том, что отличает этот объект от других.
Сила разнообразных мнений: обогащение сообществ Timken
По всему миру сотрудники Timken оказывают реальное и продолжительное влияние на жизнь сообществ, решая уникальные проблемы регионов. Управляющий директор Timken India Sanjay Koul рассказывает, как его команда адаптирует обязательства компании перед глобальным сообществом, чтобы помочь процветанию местных регионов.
Помощь семьям во время пандемии
На протяжении многих лет давние партнерские отношения Timken с United Way и Habitat for Humanity вдохновляли сотрудников по всему миру на то, чтобы помогать во время кризисов и брать на себя инициативу в своих сообществах. 2020 год не стал исключением.
Развитие экспертов и карьера: Timken предлагает разнообразие мнений и обмен опытом
Независимо от того, развивает ли компания свой бизнес или помогает сотрудникам в достижении карьерных целей, Timken всегда использует технический опыт и разнообразие своих сотрудников. Два руководителя с общим стажем работы в Timken 55 лет показывают, как культура сотрудничества в компании создает возможности для глобального карьерного роста.
Восстановление Эверглейдс в Америке
Все, что мы делаем, зависит от воды. Пока США работают над восстановлением естественной среды обитания и качества воды в Эверглейдс во Флориде, приводы Philadelphia Gear от Timken помогают перекачивать пресную воду обратно в это обширное водно-болотное угодье.
Кодификация нашей приверженности социальной ответственности
За десятилетия компания Timken построила культуру, основанную на этических, устойчивых и здравых методах ведения бизнеса. В 2018 году лидеры формализовали приверженность компании корпоративной социальной ответственности.
Исследователи Timken продвигают новаторскую работу
Инженеры Timken Викрам Бедекар и Рохит Воотхалуру рассказывают о своих исследованиях в Окриджской национальной лаборатории и о передовой работе, которую они выполняют каждый день.
Волновой эффект учащихся на протяжении всей жизни
«Постоянное любопытство» — вот что стимулирует обучение и инновации. Он также имеет волновой эффект. Председатель правления Джон Тимкен рассказывает, как образование следующего поколения положительно влияет на развитие технологий, бизнеса и наших сообществ.
Ученые Timken Global: инвестируя в будущее
Программа Timken Global Scholar ежегодно выделяет 540 000 долларов детям сотрудников Timken. Мы взяли интервью у троих победителей 2019 года. Аманда Бек (показано здесь) — обладатель стипендии Генри Тимкена 2020 года.
Глобальная инициатива: сокращение использования одноразового пластика
Меняя продукты и процессы, компания Timken сокращает воздействие на окружающую среду в результате своей деятельности и деятельности своих клиентов. Менеджеры Jamie Milobar и Kim Rudy объясняют свою приверженность инициативе по сокращению использования одноразового пластика во всей цепочке поставок Timken.
Ошибки недопустимы: Инженеры Timken проектируют подшипники для нового марсохода
Для использования в космической отрасли подшипники Timken должны соответствовать высочайшим стандартам и выдерживать самые экстремальные условия.