125 лет лидерства в области этики При создании подшипников марсохода, которые должны были работать в самых экстремальных условиях, компания Timken использовала весь свой богатейший опыт.

Read how.

сообщество

Ответственность

Будущее инженерии, группа Skyward

Инженеры Rollon помогают студентам Миланского политехнического университета создавать отмеченные наградами ракеты для ежегодного европейского конкурса European Rocketry Challenge, проводимого Португальским космическим агентством.

Ответственность

Женщины и точные науки: пять выдающихся участников глобальной стипендиальной программы Timken Global Scholar

От обеспечения качества и безопасности медикаментозного лечения до разработки более экологичной продукции, вот уже три поколения участников глобальной стипендиальной программы Timken Global Scholar вносят свой вклад в создание устойчивого мира.

Экологическая безопасность

Автоматизация Timken: производство нового поколения

На глобальных предприятиях Timken используются коботы, автономные управляемые транспортные средства и другие автоматизированные системы для повышения эффективности, безопасности и экологической устойчивости. Bill Kelleher, директор по оптимизации производства, рассказывает.

Экологическая безопасность

Повышение экологической устойчивости операций

Timken добивается прогресса в достижении своих целей по снижению вредных выбросов до 2030 года, повышая общую экологическую устойчивость своей глобальной деятельности.

Важная работа

Развитие карьеры и сообществ

Nicole Morrett, старший специалист по подбору, обучению и развитию персонала, рассказывает о глобальном характере своей работы, а также о роли культуры и ценностей Timken в поддержании высокой эффективности сотрудников.

Talent

Точность в деталях и внимание к сообществу

В городе Кин, штат Нью-Гэмпшир, сотрудники компании Timken производят самые прецизионные в мире подшипники и датчики для обеспечения безопасности и эффективности полетов, исследований космоса, глобальной связи и медицинских процедур. Их внимание к деталям в полной мере отвечает тому, как они заботятся о своем местном сообществе. Рассказывает Marcus Owens, директор завода.

Ответственность

Точные науки как часть жизни: поддержка сообществ

Президент и генеральный директор Научного центра на Великих озерах Kirsten Ellenbogen и прикладной инженер Timken Joanna Hallisy рассказывают о том, как Timken и Научный центр работают над тем, как сделать точные науки частью жизни учащихся самых разных социальных слоев.

Values

Помогая друг другу: Ресурсные группы сотрудников

Ресурсные группы сотрудников (ERG) гарантируют, что все сотрудники, включая женщин, молодых специалистов, представителей мультикультурных сообществ, различных рас, членов ЛГБТК+ и ветеранов, будут преуспевать в компании Timken. Мы опросили лидеров ERG по всему миру о том, что принесет нам 2023 год.

Ответственность

Зажечь искру в будущих лидерах STEM

Timken инвестирует в образование STEM для недопредставленных студентов по всему миру, сотрудничая с такими лидерами, как Дарлин Уокер, директор по работе с STEM в Исследовательском центре Гленна НАСА в Кливленде. Она рассказывает, как аутентичный опыт обучения STEM создает более разнообразных, знающих и подготовленных специалистов по решению проблем в будущем.

Экологическая безопасность

Специалисты по ветровой энергии играют решающую роль в поддержании электропитания

В 2020 году «техник ветряных турбин» был самой быстрорастущей профессией в Соединенных Штатах. Это непростая профессия, но работа ответственная, влияние значительное. Натан Глесснер, бизнес-менеджер H&N Wind Power Systems компании Timken, рассказывает об обучении, безопасности и самоотверженности, которую его команда ежедневно демонстрирует, чтобы обеспечить подачу электроэнергии для миллионов американцев.

Инновации

Видеосъемка движения: ускоренный путь к устранению эргономических рисков

Новая технология видеозахвата движения позволяет командам Timken по всему миру более эффективно оценивать эргономические риски. Боб Скотт, специалист Timken по безопасности и эргономике, рассказывает об этой инновационной технологии.

Ответственность

Быть ответственным за энергию

Предприятия Timken сокращают, повторно используют, перерабатывают и инвестируют в более устойчивый мир. Томас Саймон, управляющий заводом, объясняет, как новейшее предприятие компании Groeneveld-BEKA в Ваннберге, Германия, работает на 100% возобновляемой энергии, способствуя достижению глобальных целей компании в области устойчивого развития.

Talent

Сегодняшние ученики, завтрашние лидеры

Учащиеся с механическим складом ума получают практическое обучение и практический опыт в рамках программ ученичества Timken по всему миру. Объясняет Рэнди Кико, менеджер прототипов и бывший ученик.

Влияние

Защита друзей и соседей от наводнений

Опыт и продукция компании Timken имеют огромное значение для мира. Иногда это становится личным делом. Директор по продажам Gayle Quinlan рассказывает, как ее работа в сфере водоконтроля помогает защищать от наводнений миллионы жителей ее родного города.

Ваши преимущества

Формирование климатической устойчивости инфраструктуры водоснабжения

В эпоху нестабильности климата все большее значение приобретают модернизация инфраструктуры и повышение эффективности и климатической устойчивости городов. Национальный менеджер американского подразделения Timken Power Systems по продажам Mike D’Angelo рассуждает о важности действий по обеспечению снабжения питьевой водой нуждающегося в ней населения.

Ответственность

Производство для более экологически безопасного будущего

Компания Timken применяет в своих операциях инженерное обеспечение и системное мышление, чтобы создать для будущих поколений более эффективный и экологически чистый мир. Руководитель систем EHS компании Timken в Польше поясняет, как на заводе используют воздушные компрессоры для одновременного производства изделий, обогрева зданий и сокращения вредных выбросов.

Values

О том, как разнообразие способствует взаимодействию и совместной работе

Инициативные группы сотрудников Timken помогают в создании благоприятной рабочей обстановки, чувство сопричастности и взаимопонимания в которой способствует взаимодействию и совместной работе. Вице-президент по работе с персоналом Natasha Pollock и члены инициативных групп рассказывают о том, как многообразие мнений позволяет компании решать сложнейшие проблемы клиентов.

Ответственность

Эффективность на основе данных для планеты и прибыли

Немногим удается заниматься работой, которая им нравится, и одновременно строить более эффективный мир для следующего поколения. Кристин (Крисс) Скотт рассказывает о своей работе в области EHS — повышении эффективности, которая улучшает здоровье сотрудников, компании и планеты.

Инновации

Продвижение НИОКР изнутри наружу

Адриенн Акино, менеджер по исследованиям и разработкам компании Timken, рассказывает о программе Timken Innovation Spotlight — ежегодной инициативе награждения за достижения «за кулисами» исследований и разработок — и о перспективах, которые ветеран компании с 20-летним стажем привносит в свою новую должность.

Влияние

Противопожарная авиация нового поколения

Противопожарная авиация полагается на вертолеты, оснащенные подшипниками Timken, и успешно спасает жизни, защищает собственность людей и охраняет окружающую среду. Matt Carl, специалист по прикладной инженерии, рассказывает о вкладе нашей компании и объясняет, почему наша работа достойна наград и уважения.

Глобальный

Культура сотрудничества способствует развитию основных отраслей

Работа в команде. Это ценность, глубоко укоренившаяся в сообществе Timken. И это каждый день демонстрируют специалисты в разных областях знаний из разных регионов, которые вместе работают над решением проблем клиентов. Вот лишь один пример безупречной совместной работы, направленной на то, чтобы быстро восстановить производительность для клиента, обслуживающего важнейшую энергетическую отрасль.

Ответственность

Безопасные способы накормить мир

Решения Timken делают крупномасштабное производство продуктов питания эффективным для компаний и безопасным для потребителей. Старший специалист по прикладной инженерии Steve Boyd рассказывает о том, как Timken помогает накормить мир и почему эта работа приносит такое удовлетворение.

Экологическая безопасность

Электрические транспортные средства: максимальные возможности вождения

Производство электромобилей развивается стремительными темпами, и команды Timken тесно сотрудничают, чтобы уложиться в жесткие сроки. Ryan Fernandes рассказывает о решениях компании для производства электромобилей, о своих идеях, а также задачах охраны природного мира для будущих поколений.

Values

Успех в освоении точных наук: Timken присоединяется к фонду семьи Леброна Джеймса в реализации программы I PROMISE

Timken и фонд семьи Леброна Джеймса проводят совместную работу, направленную на то, чтобы повысить интерес учеников государственной начальной школы, в которой училась звезда баскетбола, к точным наукам. Узнайте больше о сотрудничестве, которое является частью глобальной работы Timken по инвестированию в благотворительные программы, волонтерскую работу и образовательные инициативы в области точных наук.

Экологическая безопасность

В авангарде развития ветроэнергетики

В 2021 году компания Timken инвестирует 75 миллионов долларов США в возобновляемые источники энергии, при этом значительная часть этих инвестиций направлена на подшипниковый завод в Сянтане, Китай. Генеральный директор Wei Wang говорит о важности завода в Сянтане для стратегии Timken в области ветроэнергетики и о том, что отличает этот объект от других.

Глобальный

Сила разнообразных мнений: обогащение сообществ Timken

По всему миру сотрудники Timken оказывают реальное и продолжительное влияние на жизнь сообществ, решая уникальные проблемы регионов. Управляющий директор Timken India Sanjay Koul рассказывает, как его команда адаптирует обязательства компании перед глобальным сообществом, чтобы помочь процветанию местных регионов.

Ответственность

Помощь семьям во время пандемии

На протяжении многих лет давние партнерские отношения Timken с United Way и Habitat for Humanity вдохновляли сотрудников по всему миру на то, чтобы помогать во время кризисов и брать на себя инициативу в своих сообществах. 2020 год не стал исключением.

Глобальный

Развитие экспертов и карьера: Timken предлагает разнообразие мнений и обмен опытом

Независимо от того, развивает ли компания свой бизнес или помогает сотрудникам в достижении карьерных целей, Timken всегда использует технический опыт и разнообразие своих сотрудников. Два руководителя с общим стажем работы в Timken 55 лет показывают, как культура сотрудничества в компании создает возможности для глобального карьерного роста.

Пример

Восстановление Эверглейдс в Америке

Все, что мы делаем, зависит от воды. Пока США работают над восстановлением естественной среды обитания и качества воды в Эверглейдс во Флориде, приводы Philadelphia Gear от Timken помогают перекачивать пресную воду обратно в это обширное водно-болотное угодье.

Кодификация нашей приверженности социальной ответственности

За десятилетия компания Timken построила культуру, основанную на этических, устойчивых и здравых методах ведения бизнеса. В 2018 году лидеры формализовали приверженность компании корпоративной социальной ответственности.

Values

Волновой эффект учащихся на протяжении всей жизни

«Постоянное любопытство» — вот что стимулирует обучение и инновации. Он также имеет волновой эффект. Председатель правления Джон Тимкен рассказывает, как образование следующего поколения положительно влияет на развитие технологий, бизнеса и наших сообществ.

Экологическая безопасность

Глобальная инициатива: сокращение использования одноразового пластика

Меняя продукты и процессы, компания Timken сокращает воздействие на окружающую среду в результате своей деятельности и деятельности своих клиентов. Менеджеры Jamie Milobar и Kim Rudy объясняют свою приверженность инициативе по сокращению использования одноразового пластика во всей цепочке поставок Timken.