Совместная игра: формирование кадров для будущего

сообщество

Совместная игра: формирование кадров для будущего

Каждый год немногие удачливые начинают свою карьеру в Timken в качестве студентов Engineering Co-Op.
Программа предлагает студентам колледжа возможность проработать до пяти семестров, получив при этом степень бакалавра в области инженерии.

«Кооператив – одна из наших лучших программ обучения и развития, – говорит Наташа Поллок, вице-президент Timken по персоналу. «Сегодня у нас есть руководители компаний, которые начали учиться в кооперативе».

Участники программы работают вместе с опытными инженерами, решая реальные проблемы, поэтому пандемический перерыв в работе из дома особенно тяжело для них – и их наставников. Одной из основных ценностей нашей компании является командная работа, поэтому возможность общаться, сотрудничать и учиться, заводя случайные беседы или глядя через плечо наставника, невероятно ценно.

Студенты-кооперативы вносят важный ежедневный вклад в решение наиболее сложных приложений клиентов и построение более эффективного, безопасного и надежного мира. Независимо от того, останутся ли они в Timken или нет, их опыт формирует прочную основу для здоровья отраслей завтрашнего дня.


«При выборе участников кооператива менеджеры руководствуются культурой и ценностями Timken. Мы ищем трудолюбивых людей. Они конструктивно решают проблемы, склонны к самовосстановлению – целеустремленные, систематические мыслители, умеющие соединять точки ».

Наташа Поллок , Вице-президент по персоналу


Воспитание местных инженерных талантов

В США студенты проводят первый семестр совместной работы в штаб-квартире Timken (WHQ), где они знакомятся с различными группами инженеров подшипников. Затем они могут подать заявку на дополнительные семестры в рамках определенного карьерного роста в области продаж, инжиниринга или производственного инжиниринга.

В дополнение к программе подшипников Timken предлагает совместную программу передачи механической энергии (MPT), в которой учащиеся проходят вращение через три объекта MPT.

«Мне понравилось разнообразие продуктов, которые инженеры и производят Timken. Я был одним из первых студентов, участвовавших в программе MPT Co-op, я должен был изучить три различные линейки продуктов и производственные практики, и теперь я хорошо знаю их все », – говорит Чейз Грамбш, недавний выпускник Университета Висконсина в Платтевилле. .

Международные предприятия Timken также предлагают программы в сотрудничестве с местными колледжами и университетами. «Нам нравится развивать таланты на местном уровне, – говорит Поллок. – Все эти программы предназначены для работы с сообществами и объектами, которые им приносят пользу».

Например, предприятия Timken в Румынии более десяти лет сотрудничают с Университетом нефти и газа в Плоешти, где студенты сочетают реальный жизненный опыт с учебой на протяжении всей учебной программы. «Это беспроигрышный вариант», – говорит Ливиу Антон, генеральный менеджер по дизайну и разработке продуктов в Плоешти. «Студенты учатся и развивают свои таланты, и мы выбираем лучших, чтобы стать будущими сотрудниками Timken».

При выборе участников кооператива менеджеры руководствуются культурой и ценностями Timken. «Мы ищем трудолюбивых людей», – говорит Поллок. «Они конструктивно решают проблемы, склонны к самостоятельности – целеустремленные, систематические мыслители, которые могут соединить точки».

Реальный вклад – и реальный выбор

Поллок и ее команда делают все возможное, чтобы сотрудники чувствовали себя поддерживаемыми и являлись частью сильной команды. «Мы предоставляем нашим менеджерам обучение и инструменты, чтобы они могли стать отличными наставниками, которые могут оказать влияние на всю жизнь этих студентов», – говорит она.

Программа Timken выделяется своими четко определенными путями и способностью студентов исследовать различные области. «Когда вам 19, 20, 21 год, вы все еще определяете свое будущее направление и решаете, какая карьера подходит вам лучше всего», – говорит Поллок. «Ротации помогают нашим сотрудникам понять это».

Кооперативы нередко начинают с одного акцента, а затем обнаруживают, что их тянет к другому. Например, иногда они начинают с предубеждения против продаж. Затем, когда они узнают о всестороннем техническом обучении, которое получают наши инженеры по продажам, и видят важную работу, которую они выполняют для клиентов, их точка зрения меняется.

Некоторые, с другой стороны, точно знают, что хотят делать, и программа позволяет им сразу же погрузиться в работу. С того времени, как она присоединилась к команде робототехники в детстве, Даниэль Инст знала, что хочет заниматься машиностроением, и ее успех в совместной программе MPT подтверждает это.

Какие бы задачи ни назначались учащимся во время ротации, они часто впечатляются реальными обязанностями, с которыми они берутся. В конце своей первой ротации в кооперативе Питер Макрон, о котором идет речь здесь, уже глубоко занимается исследованиями и разработками, помогая в сверхсекретном проекте подшипников для аэрокосмической промышленности.

Робин Бацули Студент первого семестра

Место расположения: WHQ

Альма-матер: Университет штата Северная Каролина

Дата выпуска: Осень 2023 г.

Любимое времяпрепровождение после работы: Центр ниндзя

Любимая платформа социальных сетей: Reddit

Любимая знаменитость: Крис Рок

Человек, на которого он больше всего смотрит: Мисс Куни, учитель статистики в старших классах.

На чем он ездит: Перри Приус

Инженерный прорыв, который он хочет видеть: Гироскутеры

«Инженеры по продажам любят учиться, и они также общаются. Есть хороший баланс, когда я чувствую себя частью сообщества ».

Джош Бек Специалист по продажам

Место расположения: Шарлотта, Северная Каролина

Альма-матер: Университет Акрона

Дата выпуска: Лето 2020

Выбранный путь кооператива: Инжиниринг продаж

Любимый способ общаться с друзьями: Спорт и походы

Человек, на которого он больше всего смотрит: Его родители

На чем он ездит: 2021 Dodge Charger (служебный автомобиль)

Ник: Капитан Кооператив

Инженерный прорыв, который он хочет видеть: Беспилотные автомобили

«Моей любимой частью Co-Op было не просто научиться применять инженерные концепции, но и узнать, насколько я люблю нетворкинг, и найти страсть к бизнесу и цепочке поставок, о которой я даже не подозревал».

Исаак Эдмондсон Студент третьего семестра совместной работы

Место расположения: Шарлотта, Северная Каролина

Альма-матер: Университет Акрона

Дата выпуска: Май 2023 г.

Выбранный путь кооператива: Инжиниринг продаж

Любимое хобби после работы: Игра в Spikeball

Предпочтительная платформа для социальных сетей: Snapchat

Человек, на которого он больше всего смотрит: Его отец

На чем он ездит: Тойота Королла 2007 года

Инженерный прорыв, который он хочет видеть: Космическая станция на Марсе

«Я помню, как думал, что у меня нет квалификации в области прикладной инженерии. Я узнал, что лучший способ преодолеть эти чувства – это усердно работать и продолжать учиться каждый день ».

Чейз Грамбш Инженер-технолог, приводы Timken

Место расположения: Фултон, Иллинойс

Альма-матер: Университет Висконсина в Платтевилле

Дата выпуска: Май 2021 г.

Выбранный путь кооператива: Техника передачи механической энергии

Любимый способ общаться с друзьями: Лицом к лицу

Человек, на которого он больше всего смотрит: Его отец

На чем он ездит: 1966 Меркурий Комета

«Стать одним из первых студентов программы MPT Co-Op было мечтой, потому что мне пришлось побывать на трех совершенно разных заводах, производящих три разных продукта».

Трейс Харрис Специалист по продажам

Место расположения: Роли, Северная Каролина

Альма-матер: Университет Акрона

Дата выпуска: Май 2020 г.

Выбранный путь кооператива: Инжиниринг продаж

Любимый способ общаться с друзьями: Ночи фильмов или игр

Предпочтительная платформа для социальных сетей: ТИК Так

Человек, на которого она больше всего смотрит: Мишель Обама

На чем она едет: 2021 Dodge Charger (служебный автомобиль)

Ник: Мама

Инженерный прорыв, который он хочет видеть: Телепортация

«Делегирование важно, поэтому мы просим о помощи. Все сильны в разных сферах, поэтому объединение усилий для использования навыков каждого человека всегда дает наилучший результат ».

Валентин Ион Инженер по запросу нового продукта

Место расположения: Плоешти, румыния

Альма-матер: Нефтегазовый университет Плоешти

Дата выпуска: Лето 2016

Любимое занятие после работы: Футбольный

Любимая платформа социальных сетей: Instagram

Любимая знаменитость: Зинедин Зидан

Любимый способ общаться с друзьями: Проведение ночи настольной игры

Человек, на которого он больше всего смотрит: Бабушка, которую он называет «истинной силой природы».

Ник: Вали

Инженерный прорыв, который он хочет видеть: Беспилотные автомобили

«Работайте усердно, будьте скромными, и в конечном итоге у вас все получится».

Элизабет Кюбель Студент первого семестра

Место расположения: WHQ

Альма-матер: Государственный университет Огайо

Дата выпуска: Осень 2024 г.

Предпочтительная платформа для социальных сетей: Instagram или Twitter

Любимая знаменитость: Бейонсе

Человек, на которого она больше всего смотрит: Ее старший брат

На чем она едет: Subaru Legacy

Инженерный прорыв, который он хочет видеть: Более экологичные здания

«Мы можем сделать так много вещей, чтобы помочь окружающей среде. Это просто потребует времени и инженерной мысли ».

Кори Лангхофф Инженер по приложениям

Место расположения: WHQ

Альма-матер: Университет Акрона

Дата выпуска: Май 2020 г.

Выбранный путь кооператива: Инженерное дело

Вторая работа: Резервы армии США

Любимый способ общаться с друзьями: Лицом к лицу

Любимая знаменитость: Киану Ривз

Инженерный прорыв, который он хочет видеть: Выход из энергетического кризиса

«Timken делает все возможное, чтобы вы чувствовали себя частью команды. Они дают вам работу, которая что-то значит, а не просто занятую работу, чтобы пройти через семестр ».

Питер Макрон Студент первого семестра

Место расположения: WHQАльма-матер: Технологический институт Джорджии

Дата выпуска: Май 2023 г.

Выбранный путь кооператива: Инженерное дело

Любимый способ общаться с друзьями: Пеший туризм

На чем он ездит: Subaru Crosstrek

Инженерный прорыв, который он хочет видеть: Альтернативная энергетика

«Я хочу быть экспертом в предметной области – действительно углубиться в эту область».

Елена-Мануэла Маринеску Старший инженер по дизайну продукции

Место расположения: Плоешти, румыния

Альма-матер: Нефтегазовый университет Плоешти

Дата выпуска: Лето 2014 г.

Любимая платформа социальных сетей: Instagram

Любимая знаменитость: Кэтрин Зета Джонс

Любимый способ общаться с друзьями: Ужин и фильмы у нее дома

Человек, на которого она больше всего смотрит: Ее отец

Инженерный прорыв, который он хочет видеть: Летающий автомобиль

«Мой отец помогал мне заниматься разработкой и поощрял меня быть лучшим во всем, что я делаю – как в личном, так и в профессиональном плане».

Даниэль Инст Студент четвертого семестра совместной работы

Место расположения: Ремни Timken, Спрингфилд, Миссури

Альма-матер: Иллинойсский университет в Урбана-Шампейн

Дата выпуска: Декабрь 2022 г.

Инженерный прорыв, который он хочет видеть: Заменители человеческих органов, напечатанные на 3D-принтере

«Эта программа оказалась отличным способом работать над множеством проектов, получая лучшее представление о том, как может выглядеть мое будущее».

Формирование рабочей силы для будущего человечества

Со своей стороны, Поллок действительно любит работать со студентами поколения Z. «С ними возникает чувство удивления», – говорит она. «Они всегда держат вас в курсе».

Сеть молодых специалистов Timken (YPN) помогает поддерживать студентов-кооперативов и оказывает влияние, когда дело доходит до разработки политики и продвижения программ разнообразия, интеграции и принадлежности.

«Это поколение не стесняется жить и общаться», – говорит Поллок. «Всегда смотрите на их вопросы и их подход положительно, эти разнообразные точки зрения обогащают организацию и делают вас более успешными».

По ее словам, на макроуровне программа сотрудничества направлена на то, чтобы повлиять на будущую рабочую силу мира. «Это люди, которые будут руководить компаниями или создавать инновационные решения, когда я выйду на пенсию. Я рассчитываю на них, чтобы убедиться, что мы и дальше будем развиваться как компания и как человечество ».

«Чем больше компаний разрабатывает подобные программы, тем больше от этого выигрывает каждый в отрасли», – говорит Поллок. «Таким образом мы повышаем качество талантов, которые появляются в наших школах».


Вам нужно больше доказательств того, что Timken – отличное место для молодых профессионалов? Forbes назвал компанию своим Список лучших работодателей Америки для новых выпускников 2021 года на основе интервью с новыми сотрудниками Timken и сотрудниками.