Values
Помогая друг другу: Ресурсные группы сотрудников
Оригинальное мышление и разнообразие взглядов определяли культуру Timken на протяжении десятилетий. Будучи глобальной компанией, которая продолжает расширять линейку продуктов и свое присутствие, члены ее команд часто сотрудничают друг с другом, находясь в разных часовых поясах, культурах и областях знаний. Поскольку компания признает, что разнообразие создает ценность для всех заинтересованных сторон, руководители Timken продолжают поощрять инклюзивные методы управления и найма.
Разнообразие и инклюзивность остаются постоянными, развивающимися инициативами.
«Большую часть своей жизни я избегала всего, кроме поверхностных рабочих отношений, поэтому мне не приходилось притворяться кем-то, кем я не являюсь», – говорит Jennifer Stamp, менеджер по продукции Timken. Как председатель сети Timken Pride Network (TPN) Stamp выступает за устранение барьеров для себя и других сотрудников ЛГБТК+. Мы расспросили ее и других руководителей группы поддержки сотрудников (ERG) Timken об их текущей деятельности и приоритетах.
Совместная работа в поддержке сотрудников по всему миру
Как группы ERG, спонсируемые руководством, влияют на политику компании с самого верха. Например, финансовый директор Phil Fracassa и вице-президент по корпоративным коммуникациям Nicole DiSalvo тесно сотрудничают со Stamp в качестве спонсоров TPN.
Это взаимные отношения, а не отношения, основанные на подчиненности. Группы ERG процветают, когда их члены чувствуют, что их услышали и учли их пожелания. При заполнении своего календаря лидеры международной женской сети (WIN) учитывают официальные отзывы сотрудников со всего мира.
Группы ERG также опираются на отзывы о событиях и тенденции. Сеть WIN и сеть молодых специалистов (YPN) стали глобальными организациями с отделениями на предприятиях Timken в Индии, Китае, Франции и Румынии. Другие группы ERG, такие как Межкультурная ассоциация профессионалов (MAP), начинают этот процесс глобализации.
Для расширения своего присутствия MAP, YPN и WIN сотрудничают в гибридных и виртуальных мероприятиях, одним из которых является A Day in the Life (День из жизни) – популярный сериал, рассказывающий о разнообразии и повседневной трудовой жизни сотрудников компании. Международный женский день также является крупным глобальным событием для групп ERG, а ассоциация MAP пропагандирует и празднует такие праздники, как Китайский Новый год, День отмены рабства и Праздник пяти огней Дивали.
Общение, образование и создание сообществ
Профессиональные сети занимают центральное место в программах ERG, все они предоставляют возможности для обмена разнообразными взглядами. Иногда это означает привлечение руководителей для обмена опытом в области карьеры. В других случаях это группа ветеранов, которые собираются вместе, чтобы поделиться ресурсами и поддержкой.
Все группы ERG участвуют в создании сообществ, а это часто приводит к наведению мостов к взаимопониманию. Например, сеть TPN проводит мероприятия, чтобы помочь сотрудникам Timken в понимании вопросов ЛГБТК+. Группы WIN в Индии и Китае разработали онлайн-площадки для обмена рецензиями на книги, идеями и результатами опросов.
Руководители Timken уделяют большое внимание помощи местным сообществам, в которых работает компания, поэтому неудивительно, что волонтерство также играет большую роль в работе групп ERG.
Более открытый и продуктивный Timken
Что бы они ни делали, члены ERG любят развлекаться. Они часто собираются на основе общих интересов: охота за сокровищами, игра в бейсбол или йога. Все это создает более открытую и привлекательную рабочую среду, в которой каждый чувствует себя вовлеченным и свободным вносить свой вклад и развиваться.
«Профессионалы Timken жаждут новых знаний и глубокого понимания, и это желание относится к обучению тому, как осмысленно и уважительно взаимодействовать с другими для создания более продуктивной рабочей среды, – говорит Stamp. – Меня вдохновляет помощь коллегам в расширении знаний таким образом».
Познакомьтесь с руководителями групп ERG компании Timken
Agustin Caminoa, председатель MAP
Должность: менеджер глобального портфеля
Лет работы в Timken: 7
Родная страна: Аргентина
Текущий город: Кантон, Огайо
Образование: инженер по электронике, Национальный университет Кордовы, магистр экономики управления, Университет Буэнос-Айреса
Свободное время: прогулки с семьей и друзьями, аргентинские барбекю, мотоциклетные туры, гольф.
«Участие в MAP предоставляет мне еще одно пространство для отстаивания разнообразия, справедливости и инклюзивности».
Oluwaseun (Seun) Craig, сопредседатель MAP
Должность: менеджер по работе с клиентами, отдел продаж для аэрокосмической отрасли
Лет работы в Timken: 3
Родной город: Лагос, Нигерия
Текущий город: Шарлотта, Северная Каролина
Образование: бакалавр машиностроения, Иллинойский технологический институт, магистр инженерного менеджмента, Университет Западного Мичигана
Свободное время: улучшение дома, диск-гольф, повторный просмотр фильмов «Звездные войны»
«Я вдохновлен тем, чтобы быть собой и привносить свое подлинное «Я» в работу. Хотя не у всех одинаковая точка зрения или подход к решению проблем, большинство искренне ищут возможности для совместной работы».
Jessica Minor, сопредседатель WIN
Должность: старший аналитик по продажам
Лет работы в Timken: 5
Родная страна: США
Текущий город: Кантон, Огайо
Образование: бакалавр музыки, Университет Мэлоуна, магистр экономики управления в области цепочки поставок, Университет Акрона
Свободное время: садоводство, уход за домом, проведение времени с друзьями и семьей
«Я многому научилась у этих исключительных людей. Меня вдохновляет работать вместе с ними, планировать мероприятия WIN и наблюдать, как их тяжелая работа воплощается в жизнь».
Adrienne Aquino, сопредседатель WIN
Должность: ведущий специалист по цифровым данным
Лет работы в Timken: 21
Родная страна: США
Текущий город: Кантон, Огайо
Образование: бакалавр компьютерных наук, Университет Мэлоун
Свободное время: семья, прогулки, и все, что связано с Диснеем
Статья Timken World: Развитие исследований и разработок: взгляд изнутри
«Я увлечена тем, что помогаю другим лучше понять себя с помощью возможностей для личного и профессионального роста».
Mayuri Rachamadugu, председатель WIN, Индия
Должность: старший руководитель проектов
Лет работы в Timken: 16
Родная страна: Индия
Текущий город: Бангалор, Карнатака, Индия
Образование: магистр технологии производства, Университет Шри Венкатешвара
Свободное время: природа, медитация, работа в саду
«Вызовы – это возможность для роста. Позитивный настрой, настойчивость, принятие ситуации, столкновение с глубинными страхами, внутреннее спокойствие и чувство благодарности помогли мне преодолеть трудности на своем пути».
Stella Lu, Председатель WIN, Китай
Должность: менеджер по снабжению и логистике
Текущий город: Шанхай
Образование: бакалавр, Шанхайский университет инженерных наук
Свободное время: чтение, путешествия
Особый вклад: открытие 30й юбилейной выставки памяти для компании Timken в Китае
«Timken – сильная компания с сильными продуктами. Я чувствую себя здесь в безопасности и увлечена работой, я горжусь тем, что мой вклад признан».
Joanna Hallisy, председатель YPN
Должность: прикладной инженер
Лет работы в Timken: 4
Родной город: Кливленд, Огайо
Образование: степень бакалавра в области машиностроения, Университет Буффало
Вдохновение: люди в Timken и то, насколько усердно они работают для компании и друг для друга
Как она представляет Timken: волонтерство в организации Habitat for Humanity и на Дне производства в научном центре на Великих озерах
Свободное время: искусство и анимация, тренировки, путешествия по новым местам, чтение
«Я пытаюсь научиться быть более смелой, идя на просчитанный риск, и понимая, что неудача – это скорее учитель, а не критик».
Derek Mankin, сопредседатель YPN
Должность: старший прикладной инженер
Лет работы в Timken: 3,5
Образование: бакалавр в области материаловедения, Университет Цинциннати, магистр экономики управления, Университет Северного Кентукки
Родной город: Вапаконета, Огайо
Свободное время: с женой и маленькой дочерью Кларой, прогулки с собаками, просмотр футбольных матчей, мороженое
«Жизнь коротка. Мы должны наслаждаться каждым мигом и делать все возможное, чтобы изменить ситуацию к лучшему».
Ashwin Kananthoor, председатель YPN, Индия
Должность: старший прикладной инженер
Лет работы в Timken: 8
Родной город: Мангалор, Индия
Образование: степень бакалавра в области машиностроения, Технологический институт PES, Бангалор
Свободное время: путешествия, видеоигры, общение с близкими, посещение новых ресторанов с женой
«Лучший совет, который когда-либо давал мне мой отец, – никогда не говорить “нет” возможностям и вызовам, которые встречаются на моем пути».
Laurent Castanier, председатель YPN, Франция
Должность: менеджер по персоналу Timken Europe
Лет работы в Timken: 3,5
Родной город: Тулуза, Франция
Текущий город: Кольмар, Франция
Образование: бакалавр, Университет Поля Сабатье, Тулуза III, магистр электрохимического и электрометаллургического машиностроения, Гренобльский политехнический институт
Свободное время: походы в горы, игра в регби, приготовление изысканных блюд для всей семьи, чтение триллеров, путешествия
«YPN – это отличный способ применить на практике основные ценности Timken, встретиться с высшим руководством и вдохновляющими людьми, достойными подражания, и понять, что корпоративная социальная ответственность – это реальность, а не просто слова».
Li Da, председатель YPN, Яньтай
Должность: менеджер по оборудованию
Лет работы в Timken: 12
Текущий город: Яньтай, Шаньдун, Китай
Родной город: Провинция Хэбэй
Образование: Хэбэйский политехнический университет
Свободное время: путешествия по городу с семьей, ежедневный фитнес
«Все мои непосредственные подчиненные – молодые инженеры, поэтому я использую YPN в своей повседневной управленческой практике, предлагая им наставников и профессиональное обучение, чтобы помочь им в достижении их карьерных целей».
Cezar Creţu, председатель YPN, Румыния
Должность: менеджер по развитию производства, Европа
Лет работы в Timken: 4
Родная страна: Румыния
Текущий город: Плоешти, Румыния
Образование: магистр технических наук, Аэрокосмическая, авиационная и космическая техника, Военно-техническая академия Ferdinand I
Свободное время: приготовление пищи, пробы всего неизвестного, идеальные фотографии обычных вещей, заезды на велосипеде и бег, чтобы готовить и не испытывать чувство вины за это.
«Любой может продемонстрировать, что что-то невозможно сделать или не работает. Только те, кто пытается заставить это работать, отличаются от конкурентов».
Jennifer Stamp, председатель TPN
Должность: менеджер по продукции
Лет работы в Timken: 17
Родной штат: Массачусетс
Текущий город: Кантон, Огайо
Образование: бакалавр, машиностроение, Университет Нью-Гэмпшира, магистр экономики управления, бизнес-аналитика, Акронский университет
Свободное время: физическая активность и приключения, горный велосипед, сноуборд, катание на коньках, водные лыжи, скалолазание, походы, кемпинг; рисование пальцами и сборка Лего со своими двумя 4-летними детьми
«Оставайтесь открытыми к критике. Другие могут не всегда правильно оценивать ваши слабости, но если вы игнорируете критику или занимаете оборонительную позицию, вы можете упустить возможность для роста».
Chriss Scott, сопредседатель TPN
Должность: главный аналитик EHS (охрана труда, техника безопасности и охрана окружающей среды
Лет работы в Timken: 4
Статья Timken World: Эффективность на основе данных для сохранения планеты и обеспечения роста прибыли
Образование: специалист по естественным наукам, Технология уголовного правосудия, бакалавр, Управление чрезвычайными ситуациями, Акронский университет, магистр в области бизнес-анализа данных, Университет штата Пенсильвания
Свободное время: барабанщица и певица в метал-, инди-/альтернативной рок- и блюзовой группе, пишет песни
«Для меня очень много значит знать, что кто-то вроде меня может добиться здесь такого успеха».
Chad Hicks, сопредседатель VET
Должность: менеджер по обеспечению поставок
Лет работы в Timken: 18
Воинская служба и звание: сержант армии США
Родной город: Нью-Филадельфия, Огайо
Образование: сотрудник отдела уголовного правосудия, Кентский государственный университет, бакалавр бизнеса, Университет Феникса
Свободное время: семья и друзья, прогулки, походы, игра в гольф и диск-гольф, выращивание овощей, боулинг
«Руководство ERG выводит меня из моей зоны комфорта и помогает мне расти как профессионалу».
Узнайте больше, как многообразие способствует инновациям и сотрудничеству в Timken.
Published: 2023/08/17