Корпоративная социальная ответственность является приоритетом для компании Timken — от совета директоров до руководителей высшего звена и сотрудников по всему миру.
Мы оказываем реальное влияние в трех четко определенных областях: стремление к расширению знаний, экологическая безопасность и лидерство.. Эти области четко согласованы с нашим уникальным опытом в области проектирования и направляют наши усилия на достижение большей справедливости и эффективности для мирового прогресса.
Узнайте больше из нашего Отчета о корпоративной социальной ответственности за 2020 год и Корпоративной социальной ответственности за 2020 год — показатели, подходы и участие.
источников энергии
в настоящее время
является
самым крупным
рынком сбыта
Timken.
Компания Ethisphere выбрала нас в качестве одной из самых этичных компаний мира (World’s Most Ethical Companies®) на основании успехов в пяти категориях: этическая культура, этика и соблюдение требований, воздействие на окружающую среду и общество, корпоративное управление, лидерство и репутация.
«При поддержке Timken мы можем спроектировать и вывести на рынок интерактивные инструменты и образовательные ресурсы, способные поднять обучение на совершенно новый уровень».
Michele Campbell
Исполнительный директор,
Фонд LeBron James Family Foundation
Вклад в программу Feeding America, поддержка 200 продовольственных банков и программ предприятий питания, обслуживающих 40 миллионов человек по всей стране.
Отказ от
использования
2,7 миллиона футов
пластиковой упаковки
с 2019 года.
Пожертвование в ЮНИСЕФ (США) для поддержки инициативы COVAX по поставкам в 92 развивающиеся страны и помощи в финансировании по справедливому распределению вакцины от COVID-19 по всему миру.
role in more than
one-third of the
world’s utility-scale
solar projects.
Приверженность глобальному разнообразию и инклюзивности
«Не ограничивайте себя своими профессиональными обязанностями. Вы можете развиваться в любом направлении, если уделяете достаточно времени обучению».
Wini Wang
Генеральный директор, предприятие в Сянтане
Средняя почасовая оплата сотрудников, работающих на полную ставку в США, почти в три раза превышает федеральную минимальную заработную плату.
Инвестиции в новое поколение точных наук по всему миру
Гендерное и этническое разнообразие нашего совете директоров.