Raising Each Other Up: Employee Resource Groups 팀켄은 Mars Rover에 이르기까지 극한 환경을 견디는 베어링을 제조하는 데 자사의 전문 지식을 활용해 왔습니다.

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커뮤니티

전문적 지식

차세대 문제 해결사 교육

지속적인 교육을 통해 팀켄은 120년 이상의 기술 베어링 지식을 새로운 엔지니어에게 전달합니다. 다음은 교육이 전 세계 고객에게 제공되는 혜택입니다.

책임

미래 STEM 리더의 불꽃 점화

팀켄은 클리블랜드에 있는 NASA의 글렌 연구 센터(Glenn Research Center)의 STEM 참여 책임자인 Darlene Walker와 같은 리더와 협력하여 전 세계적으로 소외된 학생들을 위한 STEM 교육에 투자합니다. 그녀는 진정한 STEM 학습 경험이 미래를 위해 어떻게 더 다양하고 지식이 풍부하며 준비된 문제 해결사를 만드는지 공유합니다.

지속 가능성

Wind Techs는 전원을 켜는 데 중요한 역할을 합니다.

2020년에 “풍력 터빈 기술자”는 미국에서 가장 빠르게 성장하는 직업이었습니다. 쉬운 직업은 아니지만 작업이 중요하고 영향이 중요합니다. Timken의 H&N Wind Power Systems의 비즈니스 관리자인 Nathan Glessner는 교육, 안전 및 H&N 팀이 수백만 명의 미국인에게 전력을 계속 공급하기 위해 매일 보여주는 헌신에 대해 이야기합니다.

책임

에너지에 대한 책임감

팀켄 시설은 보다 지속 가능한 세상을 위해 감소, 재사용, 재활용 및 투자합니다. 공장 관리자인 Thomas Simon은 독일 Wannberg에 있는 회사의 최신 Groeneveld-BEKA 시설이 어떻게 100% 재생 에너지로 운영되어 회사의 글로벌 지속 가능성 목표에 기여하는지 설명합니다.

재능

오늘의 견습생, 내일의 리더

기계적인 생각을 가진 학생들은 전 세계의 팀켄 견습 프로그램을 통해 실습 교육과 실제 경험을 얻습니다. 프로토타입 관리자이자 전 견습생인 Randy Kiko가 설명합니다.

영향

홍수로부터 친구와 이웃 보호하기

팀켄의 지식과 제품은 세상을 잘 굴러가게 합니다. 때로는 개인적인 요인도 있습니다. 영업 이사인 Gayle Quinlan은 수자원 관리 분야에 대한 업무가 어떻게 자신의 고향에서 수백만 명의 홍수를 방지하는지 이야기합니다.

능률

수자원 기반 시설에 기후 복원력 구축

기후 변화의 시대에, 기반 시설을 업그레이드하고 도시를 보다 효율적이고 복원력이 있게 만드는 것이 점점 더 중요해지고 있습니다. Timken Power Systems의 미국 영업 관리자인 Mike D’Angelo는 도움이 필요한 사람들에게 중단 없는 식수 공급을 보장하는 중요한 작업에 대해 이야기합니다.

다양성은 혁신과 협업을 어떻게 주도하는가

Timken의 직원 리소스 그룹은 소속감과 이해심을 토대로 협력과 협업을 장려하는 포용적인 환경을 함양하는 데 도움이 됩니다. HR 부서의 VP인 Natasha Pollock과 ARG 회원이 회사의 어려운 고객 문제를 해결할 수 있는 역량을 뒷받침하는 다양한 관점에 대해 이야기 합니다.

책임

지구와 수익을 위한 데이터 기반 효율성

소수의 사람들이 자신이 즐기는 일을 하면서 그 과정에서 차세대를 위한 보다 효율적인 세상을 구축합니다. Christine (Chriss) Scott은 동료, 회사 및 지구의 건강을 증진하는 효율성을 주도하는 EHS에서의 작업에 대해 이야기합니다.

혁신

내부에서 외부로 R&D 발전

팀켄의 R&D 발전 관리자인 Adrienne Aquino가 팀켄의 혁신 스포트라이트 프로그램(R&D의 “뒤에서” 성취에 대한 연례 수상 이니셔티브)과 20년 경력의 회사 베테랑이 자신의 새로운 역할에 가져오는 관점에 대해 설명합니다.

지속 가능성

풍력 에너지 열풍의 최전선에서

팀켄은 2021년에 재생 에너지에 7,500만 달러를 투자하고 있으며, 그중 상당량은 중국 샹탄에 있는 베어링 공장으로 향합니다. 총책임자인 Wei Wang이 팀켄의 풍력 에너지 전략에 샹탄 지역이 중요한 점과 공장의 특별한 점을 이야기합니다.

글로벌

전문가 및 경력 개발: 다양한 관점과 경험을 제공하는 팀켄

비즈니스를 성장시키든 직원이 경력에서 어떤 목표를 추구하도록 돕든, 팀켄은 전문성과 직원의 다양성을 활용하여 모든 일원을 발전시킵니다. 팀켄에서 보낸 경력이 합쳐서 55년에 달하는 팀켄의 두 리더가 회사의 협업 문화가 어떻게 경력이 세계적으로 성장할 수 있는 기회를 창출하는지 보여줍니다.

사례 연구

미국의 에버글레이즈 복원

우리가하는 모든 일은 물에 달려 있습니다. 미국이 플로리다 에버글레이즈의 자연 서식지와 수질을 복원하기 위해 노력함에 따라 팀켄의 필라델피아 기어 드라이브는이 거대한 습지로 담수를 다시 공급하는 데 도움을줍니다.